募集要項

仕事内容

医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。テックリードとして様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。

■業務内容
・グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定
・ベンダーの選定・開発のコントロール
・既存サービスの保守運用、仕様検討
・新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
・開発体制の構築（メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など）

＜展開中の製品・サービス＞
・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など

【ポジションの魅力】
・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
・大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています

ポジション

【渋谷】大手ヘルスケアITでテックリード/マーケティング部

応募条件

■求める経験
◆必須条件：
※下記すべて必須
・WebAPIの開発・サーバサイド(MicroSoft Azure/AWS)の実装構築経験
・ベンダー、社内部署と連携した開発プロジェクトを推進したご経験(5名以上のチームでの開発)

◆歓迎要件：
・Salesforceと連携したシステム開発経験
・上流工程の流れを組み、柔軟な仕様書検討が可能な方
・開発仕様書を読んで技術的な観点から企画の実現の可否を判断し、不可の場合でも代替案の技術提案を行える方
・会員基盤の構築や会員向けサービスの立ち上げ経験がある方
・SSO連携の開発経験
・SiteCore(.net)の開発経験
・自社以外のエンジニアとの開発経験
・納品ソースの検収経験
・下記言語での開発経験
-TypeScript／Node.js／React.js／PHP／Python／Java
・モダンな開発環境(GitHub等)での開発経験
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

フルフレックスタイム制（1か月単位）

年収

750万円～1,200万円

休日休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修

＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）

担当者メッセージ

多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。

〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。

◆働きやすい環境：
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます）
また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。

担当コンサルタント

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