• 未経験歓迎

求人番号:132197

企業名非公開

【未経験可】電気工事前の現地調査担当

業種
建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
職種
営業(法人・代理店向け)、セールスエンジニア
年収
350万円~393万円
勤務地
東京都

転勤なし

土日祝休み

未経験歓迎

募集要項

募集背景
増員に伴う採用。
仕事内容

仕事内容
LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。
■業務詳細:
・外回り、内勤の業務割合: 外回り8と内勤2程度です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・訪問件数/日:2~3件
・緊急呼出しの有無と頻度(夜間・休日):なし
・直行直帰の可否:直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
■キャリアパス:
同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
ポジション
東京 調査
応募条件
■求める経験
【必須】
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・未経験歓迎
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです!
■マネジメント経験
不要
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 12F
■最寄り駅
丸の内線 「西新宿」駅 徒歩7分

■転勤:当面無
将来的には、転勤の可能性がございます。
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
年収
350万円~393万円
休日休暇
完全週休二日制 年間休日125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報:
【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日  初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
福利厚生

交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
補足情報:
・リモートワークOK(業務効率による)
・ウォーターサーバー
・給茶機
・更衣室
・格安自販機、オフィスグリコ
・制服貸与
・部活動(フットサル、野球等)

事業概要

事業概要
省エネ化・エネルギーコスト削減コンサルティング






省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守






キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検






環境・CO2削減コンサルティング






省エネ法・温対法等各種条例対応業務






新電力サービス導入支援






太陽光発電システム設計・施工、保安・メンテナンス






電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事

担当コンサルタント

  • 奥津 真一郎

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    機械・メカトロ

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    消費財 その他

    建設・不動産業界

    設備・プラントエンジニアリング

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:DX化推進支援企業、AI/IoT、再生可能エネルギー、建設/土木、スポーツ自転車

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    ■業務内容:
    官公庁や民間の建築営業をお任せします。新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。担当顧客としては、20~30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。

    ■特徴:
    ・受注案件…官公庁:民間=3:7の受注実績であり、約1年工期/20億前後の工事物件で7~8割を占めています。
    ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。
    ・柔軟な施工が強みです…デザイン/価格/大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。
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    仕事内容:
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
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    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
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    愛知県
    仕事内容:
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    仕事内容:
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
    ※顧客:
    「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

    ■業務詳細:
    建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い
    ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府、全国
    仕事内容:
    ~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
    土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
    開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

    ■業務の流れ:
    (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

    ■案件例:
    産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
    ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
    ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
    ※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

    ■入社後について:
    座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
    ※開発未経験者の入社事例有

    ■当社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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