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    求人番号:147174

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの次世代車両開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    個別のシステムや部品の開発ではなく、また、単なる次期型車、次次期型車の開発ではなく、新しい価値や競争力を持った車両全体を企画・提案し、その開発を主導していく役割を担っています。5~10年後を見据えた次世代商品へ繋げる先進技術や、先進技術を活用し新しい価値を備えた車両のテーマ創出やコンセプト立案、具現化、更には車両試作を通して、新たなコンセプトの車両を提案する仕事です。
    入社後は、新コンセプト・新価値車両の実現に向け様々な関連部署と連携しながら次世代車両開発をリードいただきます。具体的にはプラットフォームのパッケージングとレイアウトをチームメンバーとともに推進し、また、車両としての目標性能や主要コンポーネントへの要求仕様などを計画します。更に、従来の自動車では実現できない快適な車室内の実現や新たな用途の提案など、乗員空間の計画においても新価値の具現化に向けプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
    具体的には以下のような職務があります。
     ・新しい価値を持った車両コンセプトの創出、提案
     ・先行車両全体の性能計画やパッケージ(レイアウト)計画
     ・プラットフォーム先行開発

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・車両コンセプトの提案から具現化・商品化提案までを一気通貫で行うため、新しい車を自らの手で作り上げる実感を得ることができます。また、テーマ毎にプラットフォームや車体、パワートレインなど様々な領域に携わる機会があるため、車一台を開発する知識・経験を積み、技術者としてのスキルアップを図ることができます。
    ・最先端の技術を生み出す喜び、自分のアイデアで今までにない商品を作り出す喜びを味わうことができます。実際に当部署より発案された「e-POWER」はEVの走行特性である「静かで加速が良く、滑らかなドライブフィーリングと燃費の良さ」を兼ね備え、市場から大きな反響を得ました。
    ・クルマ全体を見渡して考える仕事であるため、車両開発をリードすることで将来の車両開発責任者候補としてキャリア形成することが可能です。

    求人番号:145811

    外資系 大手半導体メーカー

    203 BE OSAT Development Change Management Project Manager

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    590万円~1,100万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    • Responsible for OSAT change management projects ensuring projects are executed fulfilling project requirements.
    • Responsible for automotive package outline design change, bill of material 2nd source, or assembly process improvement qualification to meet automotive business needs.
    • Manage subcontractors PCN (Product change notice) and executive change projects.
    • Identify package level opportunities for cost down and executes cost down projects.
    • Support Front End wafer related change management

    求人番号:143267

    株式会社D&Dホールディングス

    *福岡県福岡市博多区*九州エリア専任人事担当者/~600万

    業種
    自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    仕事内容:
    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では主に九州エリアの採用活動(新卒/中途)に携わります。
    具体的には
    ■求人媒体の選定および作成
    ■書類選考、候補者の対応、面接の実施
    ■新卒採用(学校訪問、新卒イベントの参加、企業説明会の企画・開催)
    ■エージェント対応
    ■内定者のフォロー、入社時の対応・研修
    ■採用計画の立案
    ■その他付随する業務

    #仕事の魅力
    (1)人材開発部では、会社の窓口として当社の魅力を伝え、より多くの方々に「入社したい」と思っていただける様な活動をしております!とてもやりがいのあるお仕事です!
    (2)グループ会社の社員と連携しながら業務にあたるため、沢山の人と関わることができ、視野が広がります。
    (3)採用専任者として、採用計画から携わることが出来ます。
    (4)会社の事業拡大に最前線で携われます。

    #キャリアステップ
    (1)まずはグループ会社各社がどんな事業を行っているのかを学んでいただき、採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #部署構成
    男性:2名 女性:3名 合計:5名 ※九州勤務はオープニングとなります

    求人番号:144303

    【フランス系 第三者認証機関】

    HSE(衛生・安全・環境)MGR 社長直下

    業種
    コンサルティング業界 その他 、電気・電子・半導体・機械 その他、その他
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。

    1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持
     グループ情報の連携(ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告)
     Operating Reviewsの準備
     グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加
     適切な自国のリソースの確保
     自身のネットワークを主導し、調整し、強化

    2) QHSE(品質・健康・安全・環境)管理システム
     ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認
     活動からのリスクの特定、理解、制御の確認
     スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認
     ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡
     必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析(SAS/四半期レポート)
     グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持
     ベストプラクティスの特定と共有
     ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理

    3) 予防管理
     深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導
     グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告
     自国の安全/品質アラートの伝達
     HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開
     HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整

    4) QHSEパフォーマンスの維持と向上
     事故および品質イベントの調査の実施
     外部および内部監査プログラムへの協力と参加
     年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認
     是正措置と予防措置の実施と追跡
     マネジメントレビューの調整

    求人番号:138388

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの安全装備開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    410万円~1,060万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容/Main Tasks>
    次期型車の安全装備(ステアリングホイール、エアバッグ、シートベルト)及びIn-Cabin sensing System開発並びに、車両適用。
    予想される法規・情報公開の動向並びに自動運転の社内方針に基づき、将来の全ての車に採用される安全装備のコンセプト作りから、車両へ搭載するための要素技術開発、エアバッグ、シートベルト、乗員検知を含めた拘束システム開発の開発車への適用迄、最初から最後まで全てに関わる事ができる仕事です。
    なお、開発に際しては北米・欧州・中国・タイにある開発拠点と連携して進めます。
    ■使用ツール:3D CAD(NX)等

    <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
    ⁃次期型車の開発や次世代安全装備開発を通じて、自動車の安全性能向上に貢献することができる。
    ⁃自社車に関わる交通事故での死亡重症者 実質ゼロに向けての会社取り組みを担って社会的な貢献も大きい。
    ⁃海外拠点・海外部品供給会社との業務を通して、グローバル領域での仕事に関わることができる。
    ⁃安全性能のみならず、お客様の快適性や車両スタイリングに貢献できる装備開発を通して、魅力ある車両開発への参画もできる。

    求人番号:141292

    【フランス系 第三者認証機関】

    Bluetooth テストエンジニア

    業種
    その他
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆Bluetooth サービスのテストエンジニア業務をお任せします◆
    1. Bluetooth certification testing.

    ◆適合性試験
    下記に代表されるようなパーソナル、近距離及び広域ネットワークに対応した Bluetooth 搭載製品への適合性試験を提供します。
    〇パーソナルエリアネットワーク (PAN):NFC, ZigBee, Thread
    〇近距離ネットワーク (LAN): Wi-Fi

    ◆教育・研修・資格サポート
    1)教育・研修 入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上⾧の指導の下があります。その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修(職種別)、労働安全教 育などを行い、社員一人ひとりの成⾧を様々な面から支援しています。
    2)資格取得奨励制度 取得奨励する資格の各基準に従って、会社が資格取得に要する費用の負担ならびに受験をしやすい体制を整えています。

    求人番号:145575

    株式会社OTSL

    システム開発

    業種
    ICT その他
    職種
    製造・流通コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    概要】
    自動運転/MaaS(Mobility as a Service)/BEV など、大きな変革期にある車載システムを主な対象として、顧客の課題を明らかにし、アー
    キテクチャの提案、設計・実装、および実機またはシミュレーションによる評価を通じて課題解決を行います。
    課題解決にあたって、あるべき姿や将来の技術動向を見据え、車載側のシステムだけではなく、エッジやクラウド側も含めて、ネットワー
    クや AUTOSAR や Linux 等のプラットフォーム、CI/CD や DevOps など、幅広い分野の技術や知見を駆使し、顧客の期待以上の成果を目
    指します。
    業務の流れの概要は以下となります。
    ① 顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義
    ② 課題の対策方法の提案
    ③ 対策の実施 (対策の検証に必要なシステムの設計、実装、評価)
    ④ 対策結果の分析と効果の検証
    ⑤ 検証結果に基づく顧客への提言

    求人番号:143268

    株式会社D&Dホールディングス

    *沖縄県那覇市前島*沖縄エリア専任人事担当者/~550万

    業種
    自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    330万円~550万円
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容:
    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■人材紹介会社の選定、及び対応
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等)
    ■企業説明会の企画・実施 等の採用に関わる事業
    その他
    ・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助 等

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性:2名 女性:3名 合計:4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名

    求人番号:144353

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのパワートレイン開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    愛知県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <部概要>
    パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の耐久信頼性、機能試験を担当
    ・パワートレイン要素部品(エンジン、駆動系、EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務
    ・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務
    ・パワートレイン(エンジン、駆動系、EVコンポ)機能開発試験業務

    <入社後の担当領域>
    ・パワートレインの強度耐久信頼性試験
    ・パワートレインの機能試験

    <使用ツール>
    ・各種計測器及び解析機(音振、応力関係、CAN)
    ・適合ツール

    <やりがい・成長できる点>
    ・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること
    ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき

    求人番号:80354

    投資顧問業

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    金融系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    仕事内容:
    ? Ownership of all standard materials; willingness to pitch in as needed during peak periods ? Production of reoccurring materials including monthly/quarterly customized reports and client presentations. ? Peer reviewing deliverables completed by the team as needed to ensure response accuracy and data reasonability. ? Partner with Investment Products & Fund Strategies and our Client Group to understand the fundamentals of our approaches, the general reporting needs of our clients invested in those approaches, and the guidelines which govern our activities related to marketing and client reporting ? Primarily covering Fixed Income products along other asset classes

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