フリーワード：電気-求人検索-4ページ目 | 三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

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求人番号：148898

再生可能エネルギーを起点に「見える化」で様々な分野のサスティナビリティープラットフォーマーを目指す成長企業

業種: 電力・ガス・その他エネルギー

職種: 経理・財務・会計

年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 同社は「顔の見える化」を推進しております。これだけ見るとなんの会社？となると思います。最近、スーパー等では野菜を作った生産者の方の写真などが設置され、どんな人がこの野菜を作ったのかわかるような取り組みを見たことある方は多いのではないでしょうか。
同社はそんな取り組みを電気で行っています。具体的には、供給される電力がどこで作られたのかがわかるといった、「顔の見える電力」を事業として行っております。そのためトレーサブルな再生可能エネルギー100％を供給できる仕組みを整えて、
電力事業だけにとどまらず、法人向けのサスティナビリティープラットフォームを目指し、「見える化」でサステナブルな世界をつくることを同社は掲げております。

【担当業務】
経理業務を中心に、同社が近く上場を目指しているということもあり
IR周りやIPO準備にも携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・決算月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成有価証券報告書
・IR決算資料、開示資料の作成監査法人等の外部関係者対応
・税務申告法人税、消費税、事業税の申告書作成税務調査対応
・予実管理予算方針策定、予実管理、実績報告

【キャリアパス】
経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて
管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。
売上を伸ばしている、上場準備中の同社だからこそ担当できる裁量の大きいです。

【働き方の魅力】
同社の事業として、サステナビリティを推進しているにあたって従業員の働き方についても重視しております。
例えば、出社とリモートのハイブリット勤務や時差出勤、中抜けOK等充実しており、従業員の人の良さという面では負けません。

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求人番号：148798

1940年創業グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

業種: 電力・ガス・その他エネルギー

職種: 事業企画・事業開発

年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

仕事内容：: 直近の主な業務内容としては以下となります。
・賃貸物件の空室時自動通電サービスの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等）
・経営陣への各種レポーティング

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求人番号：148878

1940年創業グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

業種: 電力・ガス・その他エネルギー

職種: 営業（法人・代理店向け）

年収: 400万円～500万円

勤務地: 東京都

仕事内容：: 【業務内容】
電気プラットフォーム事業（電力小売事業者に対するシステム導入）は法人や自治体を対象としています。
活動の7割程度は新規開拓となり、残りの3割程度で既存顧客へのフォローを行っています。

新規開拓の範囲については、電線がつながっている部分はすべてになりますので、
一部の離島などを除き全国となります。
様々な方法を駆使しつつ、アプローチを行い開拓を行っています。

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求人番号：131205

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 経理・財務・会計

年収: 420万円～660万円

勤務地: 東京都

大手企業

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: 仕事内容
（仕事内容）
関東のCATV子会社における以下の経理業務全般
（1）月次決算、四半期決算、会社法決算
（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告
（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成
（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成
（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応
（6）会計システムへのマスタ登録
（7）資金繰り業務

（部署構成）
部長、管理職9名、スタッフ職36名

（残業時間）
部平均で、20～25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

この仕事の魅力
・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。
・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。
・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。

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求人番号：129929

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

映画／アニメ企画プロデューサー

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: プロデューサー・ディレクター

年収: 519万円～840万円

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: 【仕事内容】
　・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務
　・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般
　監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、
　事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割。

【部署構成】
　100名

【残業時間】
　平均で、25時間／月程度　※担当する業務内容により個人差があります。

【この仕事の魅力】
・企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができること。
・自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。
・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く
　新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。
・会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネス
　といった規模感のある仕事に携わるできること。

○配属部門は歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。

○同社では、大型作品からオリジナル作品、ドラマ映画化作品、劇場アニメ作品、タイ発の実写映画など、非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、テレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。

【キャリアパス】
ご本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。
映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です

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求人番号：131210

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 営業（個人向け）

年収: 379万円～594万円

勤務地: 茨城県

大手企業

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: （仕事内容）
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業）
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
※JCOM株式会社で採用後、土浦ケーブルテレビ（ジェイコム茨城）勤務（配属）となります

（部署構成）
茨城県内のケーブルテレビ局（JCOM）
　・土浦ケーブルテレビ：58名
　局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成
　局長1名、部長2名、各部署には管理職（マネージャー）数名が在籍
　営業部スタッフ数：40名　

（残業時間）
　平均15時間／月程度となります。（担当業務や繁忙期によって各月の残業時間にばらつきがあります。）

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求人番号：131209

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 営業（個人向け）

年収: 370万円～660万円

勤務地: 埼玉県

大手企業

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: （仕事内容）
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業）
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本の以下へ配属
　・東上・川越局

（部署構成）
株式会社ジェイコム埼玉・東日本全体：750名
・東上・川越局　80名　（営業部　59名、お客さまサービス推進部　12名、管理部　9名）

（残業時間）
平均20時間/月程度となります。（担当業務、繁忙期によって各月の残業時間が異なります）

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求人番号：131211

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 営業（個人向け）

年収: 420万円～660万円

勤務地: 千葉県

大手企業

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: （仕事内容）
・ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画提案する営業

・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業）

・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人営業業務

・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍しています。

・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。

※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム千葉/ジェイコム茨城（土浦ケーブルテレビ）勤務（配属）となります

（部署構成）
千葉県、茨城県内のケーブルテレビ局（JCOM）。
・ジェイコム千葉全体：588名　（統括部と６局から構成されます）
・土浦ケーブルテレビ：58名
局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成
局長1名、各部長1名、各部署には部長のほか管理職（マネージャー）数名が在籍

（残業時間）
平均15時間／月程度となります。（担当業務や繁忙期によって各月の残業時間にばらつきがあります。）

この仕事の魅力
・当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。

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求人番号：129494

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

【グループ16000名】人事制度運用業務（評価、昇格）業務

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 人事（制度設計・制度企画）

年収: 420万円～660万円

勤務地: 東京都

大手企業

管理職・マネージャー

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: ■職務のミッション
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

■仕事内容
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。
（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）

■この仕事の魅力
同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

■キャリアパス
人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。（ご経験次第で管理職水準での採用も可）
会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成（人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成）が可能です。

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求人番号：131214

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 営業（法人・代理店向け）

年収: 420万円～660万円

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: ※メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。
具体的にはメディアソリューション営業部及び、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。

（仕事内容）
【ソリューション営業】
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。
【企画事業開発業務】
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。

当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

（部署構成）
メディアソリューション営業部：部長1名　管理職９名、スタッフ40名
メディアソリューション推進部：部長1名　管理職6名、スタッフ21名

（残業時間）
30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

この仕事の魅力
メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアを保有している点、会員基盤が550万人超保有している点、リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っている点。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことができます。

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1940年創業グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

1940年創業グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

映画／アニメ企画プロデューサー

【グループ16000名】人事制度運用業務（評価、昇格）業務

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