経営戦略 を含む転職求人一覧

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該当求人:56

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56 110件目を表示中)

    求人番号:129336

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,200万円~2,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    (全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

    ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計(事業戦略の立案~実行)
    コンサルティング実務(上流設計~実行支援)
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント(メンバー管理含む)
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:129315

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    「出資+コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。

    ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能な魅力あるポジションです。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員

    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/

    業務内容詳細
    投資候補先のソーシング
    投資契約内容の交渉
    事業分析・バリュエーション
    投資実行までのエグゼキューション
    投資先へのハンズオン (投資後のバリューアップ)
    エグジットプランの策定・実行
    ファンドレイズ

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【募集背景】
    当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。
    法人に特化した電力小売事業を営んでおり、
    新電力(約700社)の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、
    その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。

    当社は、5年後に法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指しております。
    そのビジョンを達成する為の経営戦略として、高圧電力部門へ参入いたしました。

    高圧電力の主な需要家は、ほとんどが大手企業です。
    大手企業は、昨今の電気代の高騰を受け、電力会社を切り替える機会が増加しております。
    今般、当社は、この大手企業への営業活動を経営ビジョン達成の為の最重要課題と位置づけ、社長直轄で営業戦略室を新設いたしました。

    法人向け電力小売事業での新電力業界No1のビジョン達成に向け、まだまだメンバーが足りておらず、
    今回、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集いたします。

    【仕事の内容】
    社長直轄の営業戦略室に配属となります。
    あなたのご経験とご人脈を活かし、弊社商材(法人向け低圧電力/高圧電力/ガス)の
    代理店開拓、大手企業=需要家の開拓、及び異業種企業とのリストアライアンスや合弁設立による業務提携など、
    「法人顧客基盤を保有する企業(業種は問いません)」とのタイアップ実行をお任せ致します。

    【商材】
     低圧電力/高圧電力/ガス

    【メインターゲット】
     中堅企業・大手企業・超大手企業(従業員30名~数千名以上)

    【具体的には】
     ・リストアップ~訪問アポイント取得
     ・代理店開拓・アライアンスフローの提案及びプレゼンテーション
     ・デューデリジェンス業務(M&Aの場合)
     ・契約締結業務、キックオフまでの伴走
     ・アライアンス効果検証
     ・分析を基にした改善提案
     ・週次報告書の作成、提出
     ・社内データベースへの議事録等の入力など 

    週一度の定例会で、電力業界の最新情報や各自の進捗や成功事例の共有を行います。
    また、半期に一度、当社社長を交えた懇親会を実施、チームとして結束力を強化します。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    総務 、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    700万円~1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進
    ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、当社に最適な制度設計、企画立案
    ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討
    ・役員人事制度設計・運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるグローバル提携会社グループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

    求人番号:69015

    東証プライム上場大手内資系製薬企業

    戦略企画業務職:独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    経営企画、経営(戦略)コンサルタント
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・中期経営計画の立案と推進
    ・事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行
    ・長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。
    ・経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現する

    <テーマ>
    カーボンニュートラル
    サーキュラーエコノミー
    サステナブルファイナンス

    <プロジェクト事例>
    2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営戦略検討(素材メーカー、電機機械、等)
    サステナビリティ経営におけるDXビジネスのあり方検討(自動車、電機機械、インフラ系企業、等)
    Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定(自動車、電機機械、等)
    TCFD賛同へ向けたシナリオ分析・開示支援(民間企業)
    サーキュラーエコノミービジネス検討(インフラ系企業、電機機械、等)
    再生エネルギー事業化検討(インフラ系企業、等)
    エネルギーマネジメントサービス事業検討(電力会社、等)
    リサイクルシステムの構想策定(業界団体)
    資源循環のあり方検討、実証実験支援(官公庁、民間企業)
    環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンスのあり方検討(官公庁)
    ESG地域金融促進へ向けた支援(官公庁)
    業種
    製薬メーカー
    職種
    経理・財務・会計、税務
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・海外含めて関係部門と連携しながら、定型的な資金財務実務を確実に遂行し、社内の各部門との調整を行う。
    ・企業の経営戦略や部門方針を踏まえ、資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を行う。
    ・資金事務実務に関する問題点や今後改善すべき点などを整理し、社内関係者や関係部門等に対して積極的に提言している。特に直近はグローバル財務ガバナンスの確立に向けてグループ会社への働きかけ、ガバナンスの確立を推進する。

    (得られるスキル)
    グローバルファイナンスのマネジメント能力

    求人番号:132357

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    ITアーキテクト

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    ITコンサルタント、社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ITアーキテクト:経営戦略に即したシステム構成のあるべき姿を整理し、全体最適となるシステム基盤を構築する業務です。

    DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての主な業務内容は下記の通りとなります。

    *当社のDX戦略において中心的な役割を果たし、各部門やステークホルダーと連携しながらデジタル技術を活用して事業を最適化および効率化するためのソリューションを開発・構築する。技術の最新動向や業界のトレンドを把握し、それを組織に適用するための戦略的な判断を行う*

    ・当社の経営戦略・情報システム戦略を理解し、社外サービス/テクノロジー活用も含めた当社システムの全体像を描くこと
    ・DX戦略とビジネス目標に基づいたITアーキテクチャーの企画・設計・構築・維持管理
    ・システム開発プロジェクトのリーダーシップおよびプロジェクトメンバーの指
    ・ベンダーとのコミュニケーションや契約交渉のサポート


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