- おすすめ!
求人番号:71602
国内外に展開の総合コンサルティングファーム
目標/予算なし!クライアントと伴走するコンサルタント【社労士などの40代前半迄が活躍中】
- 業種
- コンサルティングファーム 、コンサルティング業界 その他
- 職種
- 財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント
- 年収
- 600万円~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。
【経営コンサルタント(経営改善・成長戦略・IPO)】
●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
●経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用、マーケティング活動(製品、価格、販路、販促)の展開の支援
【事業承継コンサルタント】
●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
●事業承継プランの策定
●相続税シミュレーション実施
●自社株対策の立案・シミュレーション実施
●事業計画策定支援
●事業承継セミナーの企画立案及び実施
【労務コンサルタント】
●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
【財務会計コンサルタント】
●内部管理体制の整備コンサルティング
●IPOコンサルティング
●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
●原価計算制度構築支援
●財務デューデリジェンス
●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
など
- ポジション
- 国内外に展開するコンサルティング会社での労務コンサルタント
- 応募条件
-
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
監査法人や社労士法人でのご経験(経験に応じてアサインします)
- 必要スキル
-
■求める英語レベル詳細
特に不要 - 求める人物像
- 経営者と長期的なお付き合いができるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 転勤
- 無
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均19~21時の間で退社
- 年収
- 600万円~1,100万円
- 休日休暇
- 【年間休日】120 【休日】完全週休二日制
- 福利厚生
- 【通勤交通費】全額支給 【自動車通勤】不可 【保険】各種社会保険完備 【待遇・福利厚生】退職金制度あり 【待遇・福利厚生メモ】3年以上勤務者が対象
- 担当者メッセージ
-
四半世紀以上の歴史のある国内コンサルティングファームがコンサルタントを募集しています。
管理コード
担当コンサルタント
類似求人
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求人番号:141739
【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業
戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事コンサルタント
- 年収
- 1,600万円~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容:
- コンサルティング部門の統括責任者
大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。
業務内容詳細
代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
複数プロジェクトのPMO
再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど
案件例
全社変革に関わる多様な案件があります
3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援
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求人番号:139837
フロンティア・マネジメント株式会社
経営執行支援部門(コンサルタント)
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営(戦略)コンサルタント、財務・会計コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容:
- 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。
・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
【クロスボーダー経営執行支援部】
* クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
* バリューアップとターンアラウンド
* 経営体制の構築・補佐
■職位と役割
<アソシエイト>
プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。
<アソシエイト・ディレクター>
プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
<ディレクター>
プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。
<シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター>
プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
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求人番号:131823
【千代田区】研修・人材育成を行う会社
【千代田区】人事制度コンサルタント/マネジャー採用 ~今なら立ち上げから参画できます~
- 業種
- コンサルティング業界 その他
- 職種
- 人事コンサルタント
- 年収
- 1,000万円~1,600万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
管理職・マネージャー
新規事業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、またコンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。
【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
◆(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事コンサルタント
- 年収
- 500万円~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容:
- ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
業務内容詳細
ミッション・ビジョン・バリューの策定
人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
チームビルディング、ワークショップ等
中長期的な人材育成プラン
評価制度の構築、再設計
人事戦略の策定 など
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求人番号:72387
グローバル展開の会計事務所
グローバル展開の会計事務所で、税務申告担当者【税理士資格必須】(MGRクラス)
- 業種
- コンサルティング業界 その他 、商社・流通・小売・サービスその他
- 職種
- 経理・財務・会計、財務・会計コンサルタント、会計士・税理士
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
管理職・マネージャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- ■【業務内容】グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。日本企業、外資系企業および個?に対しての税務業務全般をスキルに応じてお任せします。
外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので国政税務の専?家を?指せます。
<具体的には>
■法人税・消費税等の申告書作成
■相続税等資産税の申告
■個人所得税の申告書作成 (外国?所得税申告書含む)
■人事制度の構築・運用
■上記の各業務に関するコンサルティング 等
■スタッフ業務の指導、質問対応、成果物のレビュー
※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております
【経験スキルによってお任せする業務】
税務調査対応、税効果会計、組織再編など
【マネージャー採用の場合担当いただく業務】
人事評価、アサインメントの調整、社内研修の運営、税務会計スタッフの人材配備など