募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
次期中期経営計画の策定及びESS(Executive Strategic Seminar)の企画・運営事務局の体制を強化するため
・自動車会社等で経営企画もしくは幅広い海外営業の経験者
・コンサルティング会社で経営戦略の担当もしくは事業会社の中期経営計画策定のアドバイザリー業務をした経験者
・総合商社自動車部や投資銀行等における自動車業界担当の経験者
【グループ全体の仕事概要】
・次期中期経営計画(2020-2022)の策定スケジュール、方向性・骨子を検討し、幹部承認を取得する。
・現中期経営計画内容、次期中期経営計画の方向性を踏まえ次期経営計画の内容に落とし込む事をゴールとしてESSを企画・運営する。
・次期中期経営計画策定に向け各機能・営業責任者等のESSの議案・課題・クロファンクショナル協議を整理し、内容をフォローする。
・(開発計画、海外・国内生産計画、サプライヤーとの中長期契約・能増、海外販社政策、ブランド戦略、人事戦略との整合を取る)
・中期経営計画のアライアンスとの整合を取る(為替・TIV前提の擦り合せ、アライアンス商品詳細、発表タイミングなど)
- ポジション
- 経営企画(スタッフ・管理職)
- 応募条件
-
■求める経験
【必須条件】
・大卒以上
・TOEIC 800点以上の英語力
【あると望ましい知識・経験等】
・自動車会社等で経営企画もしくは幅広い海外営業の経験者
・コンサルティング会社で経営戦略の担当もしくは事業会社の中期経営計画策定のアドバイザリー業務をした経験者
・総合商社自動車部や投資銀行等における自動車業界担当の経験者
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
- 福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)