募集要項

仕事内容

＜本ポジションのミッション＞
大手自動車メーカーとの協業創出に際して、下記をミッションとしていただきます。
・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現
・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア
・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）
＜具体的な仕事内容＞
・戦略策定・内外方針立案
会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営構想会タスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。
※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。

・提携先関係構築・プロジェクト推進
潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。

ポジション

34_大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進（経験業界不問）

応募条件

■求める経験
【求める経験・スキル】
いずれか必須
・多くの関係者を巻き込んだ事業戦略・経営戦略立案経験
・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での協業やM&A等の業務経験

【歓迎経験・スキル】
・事業提携に関する知識・経験
・英語を使う業務に抵抗がないこと

求める人物像

●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方
●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方
●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京都港区

勤務時間

8時間（時間帯は勤務地により異なる）
　※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
　※休憩時間：原則1時間

年収

650万円～1,000万円

休日休暇

・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日（2021年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援　　　・健康診断　　・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助　　　・独身寮、転勤社宅※適用条件有

企業情報

事業概要

モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など）の製造・販売

担当コンサルタント

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