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該当求人:855

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855 3140件目を表示中)

    求人番号:141972

    【イギリス系 第三者認証機関】

    デジタルマーケティング エキスパート

    業種
    その他
    職種
    デジタルマーケティング・CRM・SEO、その他
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・ウェブサイトやメールマガジンを含む自社メディアのコンテンツ企画、作成、管理、編集等
    ・SNSを活用したデジタルマーケティング施策の計画、実行
    ・ウェブアクセス解析と、アクションの立案、実行
    ・自社マーケティングツール(iConnect)の活用と展開
    ・セミナー、ウェビナー、展開出展の企画、運営とそのための一連業務
    • NEW
    業種
    食品(素材)
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にて、
    アカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。

    クライアントはSavory系を扱う大手食品会社になります。

    ■主な業務内容:
    ・既存顧客への営業活動/新商品提案/売り上げ・収益の管理
    ・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
    ・顧客開発計画の実行(販売予測、予算策定、KPI設定と実行など)
    ・価格交渉、価格設定、リベート管理
    ・プロジェクト管理
    ・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
    ・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く

    ■働く環境:
    1日の所定労働時間は7時間15分!リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度など、
    長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

    ■当社の特徴:
    ジボダン社では、世界中の消費者に記憶に残る体験を提供するフレーバーやフレグランスを
    創り出すことを使命としています。

    従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、会社に誇りを持って働いています。

    幅広い業界のクライアントとパートナーシップを築けるのは、私たちが熱意を
    もって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
    また、スイス本社やアジアのチームとのコミュニケーションの機会も多いため、
    英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。

    ■英語の使用頻度:
    一部の顧客との英文メールのやり取りや、社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われる
    セミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。

    英語力があれば活かせる環境です。現在、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修
    サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待します。

    責任者 :海外現地法人の事業経営全般
    準責任者:「海外営業・マーケティング」、「財務・管理業務」

    求人番号:129335

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    新規サービス開発チームであるInnovation Design事業部の役員候補として、HR領域に閉じない様々なサービス開発をリードしていただきます。

    現在、当社執行役員が事業部長を兼務しておりますが、事業統括の役割を分担できるリーダーを募集いたします。

    Biz-Dev(R&D含)、サービス開発、プロダクトチームを統括し、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱創出を目指します。

    業務内容詳細
    EggForwardらしい新サービスの立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う部門統括、企画立案、アライアンス、実装、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

    直近のプロジェクト例:

    社会で活躍できる人を育てる学び場「AHRCH」-新人研修
    生成AI活用リテラシーテスト-AILT
    人的資本経営ラボGROWIN’ EGG(メディア)
    これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズ(営業部門との連携など)、組織創り(採用含)など幅広い領域をリードしていただきます。

    求人番号:129336

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,200万円~2,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    (全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

    ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計(事業戦略の立案~実行)
    コンサルティング実務(上流設計~実行支援)
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント(メンバー管理含む)
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    求人番号:129338

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,600万円~2,500万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    同社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。

    業務内容詳細
    ・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
    ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
    ・事業開発・事業管理全般
    ・経営管理全般(財務/経理/法務/企画)におけるマネジメント全般
    ・資本政策の策定、資金調達の実行(融資、出資とも)
    ・次世代リーダーの育成

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:129337

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    年収
    390万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    オープンポジションにてご応募いただく場合は、

    ●●のポジション(打診ポジション)、ご提案いただく候補者様の

    ご経歴やご志向から想定可能なポジションを記載をいただきますようお願いします。

    求人番号:129315

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    「出資+コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。

    ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能な魅力あるポジションです。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員

    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/

    業務内容詳細
    投資候補先のソーシング
    投資契約内容の交渉
    事業分析・バリュエーション
    投資実行までのエグゼキューション
    投資先へのハンズオン (投資後のバリューアップ)
    エグジットプランの策定・実行
    ファンドレイズ
    • NEW

    求人番号:149008

    世界トップシェア外資系香料メーカー

    業種
    食品(素材)
    職種
    製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
    から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。

    新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
    精神のある方大歓迎です!

    ■主な業務内容:
    テイスト&ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
    液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
    会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
    適切な保守保全を行います。

    各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
    ・設備投資の計画及び管理
    ・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
    ・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
    ・グローバルチームとのプロジェクト実施
    ・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
    ・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
    ・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント

    ■配属先構成と働く環境:
    配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
    ご入社後は5名の組織となります。
    4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
    1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業
    デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

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