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該当求人：599 件

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599件 （21〜30件目を表示中）

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    求人番号：129400

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    注射剤製法研究担当者：東証プライム上場大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    650万円～1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・高品質な注射剤の安定生産を可能とする堅牢な注射剤製造プロセスを開発する。
    ・製造単位操作が品質に与える影響を評価し、高品質な注射剤を製造するための重要因子を解明する。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    製剤開発を通じて新しい価値を創造することにより、患者さんや医療にグローバルに貢献できていることを実感できます。
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    求人番号：129741

    大手ホテル運営会社

    【東京】ホテル新規開発プロジェクト担当

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    事業企画・事業開発、営業企画、プロジェクトマネージャー
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    全国140棟を超えるホテル・旅館を運営する当社では、今後も新規開発物件を数多く予定しており、ホテル開発のプロジェクト担当の増員が必要になりました。そこで、ホテル・旅館の開発に伴うプロジェクト業務全般をお願いいたします。徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル開発の運営方針の企画立案
    ・マーケット・現地調査をはじめとした情報収集
    ・オーナー（投資家）獲得業務

    当社が得意とする新規受託物件の既存運営会社からの引継ぎ業務、分析、集計をしながら集積の最大化を図った運営方針をご提案・立案いただきます。まず最初は、開発物件の宿泊部門におけるルームミックス作成、販売方針（価格、稼働率、チャネルミックス等）の立案をお任せいたします。

    ※組織構成：全11名（男性：6名、女性5名）
    ※プロジェクト内容により全国出張があります。
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    求人番号：70237

    大手ホテル運営会社のグループ会社（運営コンサルティング担当）

    【東京】ロイヤリティプログラム プロジェクト アシスタントマネージャー

    業種
    マーケ・リサーチ 、コンサルティング業界　その他 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    広告・宣伝、販売促進・イベント、ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    大手ホテル運営会社のグループ会社（運営コンサルティング担当）である当社が、グループ全体を横断して展開する「ロイヤリティプログラム」を新たに立ち上げます。ロイヤリティプログラムの立ち上げ計画の策定サポートから、立ち上げ後のプログラムの運用と改善サポートをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ＜ローンチ前＞
    ・ロイヤリティプログラムの戦略的計画およびプロダクト立ち上げの策定サポート
    ・ロイヤリティプログラム 立ち上げプロジェクト運用管理サポート
    ・リワードや特典の設計支援および管理サポート
    ＜ローンチ後＞
    1. プログラムの運用とプログラム効果の 分析 と改善サポート
    2. クロスファンクショナルチームとの連携、コラボレーション
    3. プログラムのマーケティングおよびプロモーション戦略の策定サポート
    ＜ローンチ前／後　共通＞
    ・資料作成（カスタマージャーニーなどのマーケティング関連資料／キャンペーン企画書などのマーケティング関連資料）
    ・資料精査（カスタマージャーニーからデータリストの作成など／成果報告書分析とレポート作成など）
    ・進行管理（タスク担当者の進捗状況確認と進捗管理表へのアップデート／協力会社の担当者と進捗状況確認及び進捗管理表へのアップデート）
    ・会議予約（議事内容と参加者をPMと確認後、参加者とのスケジュール調整）
    ・議事録作成

    ※組織構成：3名（執行役員1名・本部長1名・チームマネージャー1名）本部長のアシスタントポジション（一般職）です。
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    求人番号：70275

    大手ホテル運営会社

    【東京】ビジネスパフォーマンスマネジメント本部　本部長

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    市場調査・データ分析、レベニューマネジメント
    年収
    1,000万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容：
    レベニューマネジメント部（RM）とチャネルマネジメント部（CM）の2部門を統括する、ビジネスパフォーマンスマネジメント本部（BP）の責任者として、各種マネジメント業務をお願いします。

    ＜レベニューマネジメント部（RM）＞
    収益の最大化を目的として、市場分析、宿泊に関するデータ分析とフォーキャスト作成、ホテルの客室アロットメント・宿泊プランの管理、価格設定に係る業務、販売チャネル検討・拡充など、チェーン全体のレベニューマネジメント業務を担当

    ＜チャネルマネジメント部（CM）＞
    チェーン全体の窓口として、ネットエージェント（OTA）における宿泊プランの展開・交渉・管理と、全国のホテル担当者へ販売実務の指導や支援を実施。

    上記を実現するためには、戦略的思考、ホスピタリティ、リーダーシップ、実践的で優れたコミュニケーション能力等、高いビジネススキルが不可欠であり、ホテル業界の宿泊予約販売に係る業務に精通していることが必要になります。

    【具体的な仕事内容】
    ・レベニューマネジメント業務全般、流動的な市場トレンドの catch-up とデマンド分析・市場分析
    ・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
    ・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング
    ・週次の Forecast と、それに伴う会議の主導
    ・部下育成業務

    ※組織体制　レベニューマネジメント部（RM）23名　　チャネルマネジメント部（CM）9名
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    求人番号：69677

    大手ホテル運営会社

    【東京】リクルートメントチーム（採用）スタッフ

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    280万円～400万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容：
    リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。

    リクルートメント＆トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
    ・求人媒体選定
    ・求人原稿作成
    ・求人媒体管理
    ・応募者対応(面接日程の調整等)
    ・エージェント対応
    ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
    ・採用選考(面接・面談等)
    ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
    ・その他、採用に関わる事務業務全般

    ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
    ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）
    ※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129459

    大手ホテル運営会社

    【東京】採用担当責任者（管理職）

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    560万円～750万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。

    例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。

    ※全国各地への出張を伴うお仕事です。
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    求人番号：132199

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    750万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
    ・全国安全パトロールの実施
    ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
    ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等特徴や魅力

    【特徴】
    ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
    ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！

    【魅力】
    "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
    将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
    資格取得において絶大なる応援を行います。
    就業環境について
    同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
    土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

    ■案件情報
    マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。

    ■キャリアアップ情報　
    施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。

    ■働く環境
    年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。

    ■教育体制
    ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。

    ■モデル年収
    （例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
    （例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
    （例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職

    ■課員構成
    技術本部30名　（男性20名、女性10名）
    ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
    ・工事チーム　7名
    ・品質管理チーム　2名
    ・購買チーム　12名
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129344

    大手ホテル運営会社

    【東京】人事労務担当

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    420万円～560万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。

    人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。

    ※組織体制
    ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。

    ※仕事のやりがい
    運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131996

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    医薬品の臨床開発における統計解析プログラミング及び申請電子データ作成・提出担当者：東証プライム上場大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    統計解析・SASプログラマー・DM（データマネジメント）
    年収
    600万円～1,150万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・RWDを含む様々なデータを対象に、統計解析計画書に基づいた解析プログラム仕様、解析プログラム作成及び品質管理をする
    ・CDISC標準に準拠した申請電子データ（SDTM/ADaM）及び申請電子データ関連資料の作成
    ・申請電子データに関して、規制当局と交渉し、規制準拠した状態で提出する
    ・承認申請後の規制当局への回答用に照会内容を理解したうえでスケジュール通りに解析結果及び回答を提供する
    ・解析業務委託で適切なベンダーマネジメントを行う
    ・グループ会社であるグローバル提携企業と解析用データおよび解析プログラムの業務連携を行う
    ・臨床データの可視化を行い、データ利用者の理解・洞察をサポートする

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    適切な意思決定を可能とするデータ解析及び規制当局へのデータ提出を通して、患者さん中心の革新的な新薬をいち早く国内外の患者様に届けることに貢献することができます。
    グローバル提携企業とともにグローバルな開発環境が構築されており，その中で豊富なパイプラインの臨床開発，最先端の技術を用いた臨床開発に携わることができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：68763

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者：東証プライム上場大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    650万円～1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営
    ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
    ・当社グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
    ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるグローバル提携企業グループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。
    詳細情報 エントリー

599件 （21〜30件目を表示中）

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