新卒 を含む転職求人一覧

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該当求人:81

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81 6170件目を表示中)

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    三重県

    英語力不問

    仕事内容:
    【募集部署概要】
    国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が手掛けた環境プラント内各種設備のメンテナンス施工管理業務を担当いただきます

    <機械系>
    焼却炉、ボイラー、コンベア、ポンプ類、各種配管類 他がメンテナンス対象となります

    <電気系>
    受変電設備等の電気設備工事、発信機や流量計等の電気計装工事をお任せします

    ・点検、補修工事・改修工事に伴う工事計画の立案・見積・顧客折衝・業者管理・安全管理、突発対応、その他

    【OJTの進め方やキャリアアップなど】
    はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上お1人で現場を担当していただきます。
    1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。

    また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)

    キャリアアップは主には下記のようなパターンが想定されます。
    ・機械または電気の専門性を高めていく
    ・環境プラント全体のメンテナンス計画・工事を担当する 他

    新卒もキャリアも分け隔てなく活躍している職場です。
    20代、歳が近い社員も多数おります。

    【働き方に関するおおよそのイメージについて】
    愛知県~沖縄県に点在するプラントに出張で行き、工事を行なっていただきます。1年間で1~4工場くらいを担当していただく予定です。
    (但し、工事の規模や時期、これまでの経験や資格により異なりますので、詳細は面接時にお話させていただきます)

    【福利厚生・働き方】
    ・借上寮・社宅制度
     会社が賃貸住宅家賃の75%を負担いたします(詳細規定あり)
    ・転居を伴う引越しをされる場合には、引越し費用の一部を会社が負担いたします
    ・出張に際にしては、旅費・日当・宿泊に対する手当てがございます

    求人番号:71283

    東京23区内の著名ホテル

    【東京】リクルーティングマネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    520万円~550万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    外資系シティホテルにおける人事採用職

    【具体的な仕事内容】
    ・採用(新卒・中途)業務
    ・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
    ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
    ・入社、移動、退職に関わる事務手続き
    ・人事窓口対応業務
    ・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成

    ※人事部の組織構成
     部長、人事マネージャー(レポート先)、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
     給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ(合計6名)

    求人番号:70359

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    新卒専門職・キャリア採用(第二新卒含む)における、企画推進全般をご担当いただきます。

    【主な職務】
    ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化
    ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション
    ・母集団形成~選考~オンボーディング~育成まで一気通貫で担当
    ・課題解決に向けた各種施策の企画立案、推進

    求人番号:71008

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    人事・採用担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

    具体的には...
    経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
    [直近でお任せしたい業務]
    ・部門との採用要件定義
    ・採用活動KPIの設定と測定
    ・協力会社様との関係構築
    ・面接対応、クロージング含めた採用活動

    [ゆくゆくお任せしたい業務]
    ・年間計画の企画
    ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
    ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)

    [特徴/魅力]
    事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
    採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

    求人番号:71055

    【東証一部上場】日常生活で求められる情報を集約した特化型メディアを運営する成長企業

    【東京本社(神谷町)】人事マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
    経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

    <具体的な業務内容>
    スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
    ・部門メンバーのマネジメント
    ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
    ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
    ・組織開発・人材育成施策の立案・推進
    ・組織活性のための施策立案・推進

    <仕事の魅力>
    ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
    ・組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
    ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
    • おすすめ!
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー 、官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    秘書・受付・一般事務、事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業が出資展開し、廃棄物の
    適正処理、リサイクル処理を通じた循環型社会への
    転換促進を担っている同社が、本社での一般事務担当者を募集します。

    ■営業事務
    ■社内事務処理、システム入力
    ■顧客および取引先電話対応
    ■庶務業務 等
    • おすすめ!

    求人番号:71267

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長する当社グループで次世代の経営幹部候補を募集します!!

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    経営企画、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    会社の中長期的な成長は、社内に膨大な成長機会を生み出し、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。

    今回の「【次世代経営幹部候補枠】若手オープンポジション(事業企画/経営企画~マーケティング/セールス)」が、経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、特別に、中期的に下記の何れのポジションにもチャレンジいただける稀有なポジションとなっております。

    入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業の開発と拡大に欠かすことのできないマーケティング或いはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただき、その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。

    (ポジション例)
    ・介護、医療、ヘルスケア、シニアライフという社会貢献度の高い、今後世界を牽引する成長産業における領域内(或いは各事業部付け)での事業部長直下の「経営企画/事業企画職」

    ・全社の中長期的な成長を間接的に牽引する経営管理本部での取締役直下の「経営企画/人事/経理・財務職」

    ・同領域内での既存事業をグロースする「マーケティング/セールス/プロダクトマネージャー職」※職能分野のOPSも強く、例えばマーケティング分野において、Googleのサービス利用方法がマニアックで、米国本社から担当者が視察に入らしたこともあります。

    ・全社のすべてのリソースを活用し、全社の中長期的な成長を牽引する事業開発部門での「事業企画職」

    ・三井物産との共同買収後、完全子会社化を行った、アジア大洋州を中心に医療情報に関するプラットフォームサービスを手掛ける海外グループを中心に、新規買収案件のPMIや事業グロースを担当する「事業企画職」
    • おすすめ!

    求人番号:71294

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    戦略性・経営者目線が身につく!急成長を支える採用リーダー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務にし、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進していただきます。
    <具体的には>
    ・採用ターゲット、採用要件のすり合わせ(対事業責任者、サービス責任者)
    ・採用戦略の策定/運用
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    ・効果的な採用チャネルの検証 など

    ※中途採用の担当を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    求人番号:71341

    外資系大手分析機器メーカー(世界屈指のシェア)

    外資系大手分析機器メーカー(世界屈指のシェア)でフィールドセールス(営業)募集

    業種
    機械・メカトロ
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    分析機器を世界に先駆けて開発してきた会社です。新薬開発や環境汚染分析などの需要が高まる中、その研究を支える分析機器において世界屈指のシェアを誇っています。

    その日本法人では、一員として各種分析機器や質量分析計、および関連商品の提案をお任せします。

    【営業スタイル】
    ▼お客さま
    研究開発機関や製薬・化学・食品会社、大学、検査センター など。

    ▼提案内容
    (1)技術営業(新規:既存=5:5)
    超高性能液体クロマトグラフや質量分析計などの提案を通じて、最先端の研究・開発をサポートします。

    (2)最先端の化学研究をサポート
    セミナーを開催し、製品や今後求められる分析について講習を行ないます。各研究シーンでの製品の使用方法の提案など、トータルコンサルティングを手がけていきます。

    ◎装置や消耗品だけでなく、ソフトウェアやカスタマーサポートにも注力している点が当社の強み。この全てを充実させている企業は希少であり、お客さまからの評価・信頼の高さに繋がっています。

    【ミッション】
    お客さまの課題に対して適切な解決方法を提示することで、その研究を成功させます。分析機器やサポートサービスは、あくまでソリューションを行なうための手段。この認識のもと、お客様の最先端の研究を成功に導いてください。

    【入社後の流れ】
    入社後1ヶ月半程度は、座学研修にて会社や製品・業界について学びます。その後は、先輩社員からのOJT形式で仕事の進め方や営業スタイルについても習得していきます。月に3~4回程度、定期勉強会や講習会なども開催しており、プロフェッショナルとして着実に成長できる環境をご用意しています。

    求人番号:71354

    東証1部/ソリューション開発・販売業

    【東京港区/フレックス・テレワーク】 人事/新卒採用担当

    業種
    ICT その他
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    入社後まずは、新卒採用をご担当いただきます。
    新卒採用は、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、今回はビジネスコースをご担当いただける方を募集します。
    ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

    具体的には...
    ・新卒採用計画及び施策立案
    ・各種説明会の企画実施
    ・インターンシッププログラムの策定と実行
    ・イベント参加
    ・研究室とのコネクション作り
    ・ダイレクトリクルーティングの実施
    ・内定者のフォロー
    ・内定式・入社式の企画運営
    ・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談

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