新卒 を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人:81

表示順:

81 4150件目を表示中)

    • 未経験歓迎

    求人番号:131942

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業での求人メディア営業(中途・アルバイト採用支援)

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
    代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた
    最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

    《具体的な業務》
    ・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
    ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
    ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案
    ・求人広告掲載後のアフターフォロー

    《仕事の魅力》
    ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、
     長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
    ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、
     知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
    ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
     市場価値を高めることもできます。
    ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので
     自分自身でも納得のいく提案をすることができます。

    求人番号:68331

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】人事/採用・育成(課長)

    業種
    通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
    グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。

    この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。

    ■主な仕事内容
    グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

    <人材育成>
    ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)
    ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。

    <採用>
    ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営
    ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営
    ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
    • おすすめ!

    求人番号:70427

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです!

    業種
    半導体商社
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    550万円~650万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属先 部署
    人事総務部 人事グループ
    配属先情報(構成人員)
    部署全体:グループ員13名
    仕事の内容(概要)
    【主な業務】
    採用企画業務全般(新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理)
    新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
    人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
    仕事の内容(出張等 有無)
    名古屋本社、大阪、その他

    求人番号:132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用(中途採用・新卒採用・障害者雇用)
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算(銀行送金承認)
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    (今後やりたいこと)
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備
    • 未経験歓迎

    求人番号:132197

    企業名非公開

    【未経験可】電気工事前の現地調査担当

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、セールスエンジニア
    年収
    350万円~396万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

    現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
    ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。

    ■業務詳細:
    ・外回り、内勤の業務割合: 外回り8と内勤2程度です。
    ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
    ・訪問件数/日:2~3件
    ・緊急呼出しの有無と頻度(夜間・休日):なし
    ・直行直帰の可否:直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
    ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

    ■組織構成
    部署(チーム)の人数:11名  男性9名、女性2名

    ■キャリアパス:
    同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
    (年収例)
    例1 470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
    例2 570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
    例3 700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)

    求人番号:131248

    国内トップクラスの総合人材会社

    【働きやすさで選ばれる】人事(採用・人材開発担当)

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    477万円~680万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    グループ全体のバックオフィス機能を担う弊社にて、人事の採用担当としてご活躍いただきます。
    中途採用を中心に担当いただく想定ですが、志向性やご経験に応じて人材開発や組織開発に関連する各業務もお任せしたいと考えています。

    ■詳細
    具体的には、以下業務を想定しています。

    ●中途採用:
    ・担当本部において、求人票作成、エージェント連携、エージェント向け説明会など採用イベントの実施、内定時のオファー面談といった、一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
    ●その他(組織内の業務状況や、ご本人のご経験・ご希望に応じて):
    ・人材開発・組織開発施策の企画・運営
    ・人員数/人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理
    業種
    CRO
    職種
    年収
    440万円~550万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。
    (1) システム構築・導入
    ・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
    (2) IT運用構築・IT運用管理
    ・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
    (3) 海外子会社との連携
    ・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。

    【魅力】
    グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。また海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。

    【当社特徴】
    国内発のグローバルCRO(治験開発業務受託機関)である当社は、 治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。

    求人番号:76509

    東証プライム上場大手コールセンターサービス企業

    〈薬剤師〉大手製薬メーカーでのDI職【福岡】:大手コールセンターサービス企業!

    業種
    人材サービス業
    職種
    CRM・コールセンター・カスタマーサービス、DI・学術
    年収
    380万円~430万円
    勤務地
    福岡県

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    ・医療メーカーから受託するDI/OTCの問合せ対応業務。
    ・シェアードセンター内で複数業務を担当いただきながら、患者さんからのお問合せ相談を受けていただきます。
    ・具体的には、クライアントより指定された回答範囲に従い、指定された資料やFAQを用いて適切な回答を導き出していただきます。
    ・電話応対で回答の後は、内容に関してシステムやexcelへの入力業務があります。
    ・習熟度を高めながらスキルを磨き、キャリアアップも図っていただきます。

    【仕事の魅力】
    ・身に付けた薬学の知識を社会へ還元できる、大変やりがいのあるお仕事です。
    ・ワークライフバランスの実現だけでなく、業務の中でスキルアップでき、直接人の役に立てるお仕事です。
    ・日々新しい知識と経験に出会え、ご要望に適した回答を提供出来た際には、ダイレクトにお客さまからの感謝の反応を受けることができます。
    ・最先端の知識を持って、患者さんのご質問に回答するやりがいのあるお仕事です。
    ・入社後は、マネジメントコースと専門職コースがあり、ご自身のキャリアに合わせて選択頂けます。

    【教育制度】
    新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、
    全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、
    プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)
    ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、
    スタンダードスキル研修(eラーニング)、MR認定証更新に必要な継続教育の実施(必要な方のみ)他

    【ダイバーシティ推進】 
    ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、
    LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動
    部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施
    (「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)
    企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

    求人番号:131893

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
    仕事内容:
    業務内容
    ・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
    ・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
    ・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
    ・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
    ・その後のアフターフォロー業務

    ※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

    ネオキャリアについて
    男女比率:女性53.3%、男性46.7%
    年齢構成:平均年齢31歳(~29歳 52.6%、30~39歳 34.6%、40~49歳 9.9%、50歳~ 3%)
    職種別比率:営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
    新卒/中途比率:新卒23.6%、中途76.4%
    育休取得者数:女性58名、男性31名
    平均残業時間(月):19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
    平均有給取得日数:9.9日(2022/3/1~2023/2/1在籍者)
    年間休日:125日(2022年実績)

    会社紹介
    ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、60部門を擁するまでに成長することができました。

    創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など多数の課題を抱えている人材領域について、様々なソリューションを提供してまいりました。

    近年ではそこにテクノロジーを掛け合わせ中長期的な事業展開を行っています。
    今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHR Techなどの最先端テクノロジーを活用し、サービス・プロダクトを提供してまいります。

81 4150件目を表示中)

  1. 1
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
  6. 7
  7. 9

今回の検索条件

フリーワード

新卒

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収
  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数:

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。