募集要項

仕事内容

■担当業務：
住宅事業部門に配属となり、同社が施工を行う戸建住宅の建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■求められるスキル：
各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。

■キャリアパス：
・住宅（S造・木造）の他、重量鉄骨造の都市型住宅（3～5階建）に携われる機会もあります。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

ポジション

施工管理（住宅）　各地

応募条件

■求める学歴
専門以上
■求める経験
■必須条件：下記いずれかの有資格者
・建築施工管理技士1級
・一級建築士

■歓迎条件：
・S造・木造・RC造等は問わず、戸建住宅の施工管理経験のある方
・その他、幅広く一般建築物の建築施工管理経験のある方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県

勤務時間

8:00～17:00　休憩時間：60分

年収

530万円～800万円

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇5日～20日 休日日数123日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など 配属部署・事業部により休日は土日・火水・水日のいずれか

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
住居手当：同社規定による
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
確定拠出年金 退職金制度：支給規定あり（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修
＜その他補足＞
■マイカー手当：25,000円※エコカーは35,000円
■持家割引制度／ホームホリデー制度（計画的休暇取得を義務付け）／有給休暇積立（最大100日まで有給を積み立てることができ使用を認める制度）／時間単位有給制度／次世代育成一次金制度（子出生1人につき100万円祝金）／ハローパパ・ハローママ制度（出生日から5日間の連続休暇）、育児支援制度（子3歳まで取得可能）など

事業概要

事業概要

主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。

担当コンサルタント

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  ◆事業用地、完成物件の仕入れ
  ◆事業計画の策定
  ◆売買契約の締結
  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
  【仕事の流れ】
  ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
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  ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
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