求人番号：116428
成長不動産会社で人事の募集です
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 400万円～620万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。
中途・新卒採用を主に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用システムの見直し
◆採用に関する効果測定
◆新たな採用手法の検討・提案
◆人材の育成
◆社内規定・ルールの運用、管理
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務管理体制の構築 など
新卒採用 を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：21 件
表示順：
21件 （1〜10件目を表示中）
-
-
求人番号：143269
株式会社D&Dホールディングス
＊鹿児島県鹿児島市新栄町＊九州エリア専任人事担当者／～500万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 鹿児島県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます。
具体的には
■求人媒体の選定、及び作成
■採用計画の立案
■求人媒体の作成
■エージェント対応
■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
■企業説明会の企画・実施
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
■その他、採用と教育に関連する付随業務
#仕事の魅力
(1)採用専任者として、採用計画から携われます
(2)会社の事業拡大に最前線で携われます
#キャリアステップ
(1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#組織構成
男性：2名 女性：3名 合計：5名 ※九州勤務はオープニングとなります
-
求人番号：143267
株式会社D&Dホールディングス
＊福岡県福岡市博多区＊九州エリア専任人事担当者／～600万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では主に九州エリアの採用活動（新卒/中途）に携わります。
具体的には
■求人媒体の選定および作成
■書類選考、候補者の対応、面接の実施
■新卒採用（学校訪問、新卒イベントの参加、企業説明会の企画・開催）
■エージェント対応
■内定者のフォロー、入社時の対応・研修
■採用計画の立案
■その他付随する業務
#仕事の魅力
(1)人材開発部では、会社の窓口として当社の魅力を伝え、より多くの方々に「入社したい」と思っていただける様な活動をしております！とてもやりがいのあるお仕事です！
(2)グループ会社の社員と連携しながら業務にあたるため、沢山の人と関わることができ、視野が広がります。
(3)採用専任者として、採用計画から携わることが出来ます。
(4)会社の事業拡大に最前線で携われます。
#キャリアステップ
(1)まずはグループ会社各社がどんな事業を行っているのかを学んでいただき、採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#部署構成
男性：2名 女性：3名 合計：5名 ※九州勤務はオープニングとなります
-
求人番号：71815
企業名非公開
◆食品関連製品のリーディングカンパニー◆
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 大阪府
土日祝休み
- 仕事内容：
- 食品添加物シェアトップクラスの同社にて人事の採用業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
■中途採用業務担当（年間30人）
■紹介会社との折衝、社内調整、面接設定
■採用チャネル選定、運用
■新卒採用業務（採用面接、適性検査分析など）
■その他人事施策の企画・運営（人事施策、教育施策など）
【キャリアパス】ご経験に応じて、人事課内でのローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。ゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。
-
求人番号：143268
株式会社D&Dホールディングス
＊沖縄県那覇市前島＊沖縄エリア専任人事担当者／～550万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 330万円～550万円
- 勤務地
- 沖縄県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
具体的には
■求人媒体の選定、及び作成
■人材紹介会社の選定、及び対応
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
■企業説明会の企画・実施 等の採用に関わる事業
その他
・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助 等
#仕事の魅力
(1)採用専任者として、採用計画から携われます
(2)会社の事業拡大に最前線で携われます
#キャリアステップ
(1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#組織構成
男性：2名 女性：3名 合計：4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名
-
求人番号：72060
企業名非公開
人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～
- 業種
- 不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
- 年収
- 685万円～950万円
- 勤務地
- 東京都
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。
【具体的な仕事内容】
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
-
求人番号：70525
上場目前、ITコンサルティング／SIer企業
上場目前IT企業／人事採用部長職／執行役員候補
- 業種
- システム インテグレータ
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 700万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ■お任せするミッション
・SI業界 ITエンジニアの中途採用
・優秀学生の新卒採用
優秀なエンジニア・新卒学生を多数採用することで、本来の意味でのDX推進・サービス開発支援ができる強い事業をつくります。
その先に、弊社を起点にして、機能しないシステム開発・サービス開発（多重下請けシステム開発）を無くします。
代わりに、SI業界にマーケットインの考え方を持ち込み、顧客と密なやり取りの中で新しい価値を生むシステム開発（0次システム開発）を業界のスタンダードにします。
■具体的な業務内容
・経営状況・事業状況を踏まえた採用計画の立案（新卒・中途を総合的に）
・採用戦略の策定と実行管理
・短期・長期視点で必要なポジションの提案、創出
・人材採用部の環境づくり・マネジメント
・マネージャー人材の育成・指導
・他部門との関係構築・協働
・コンフィデンシャル求人の採用実務 など
■会社として目指すところ
・一刻も早く100億円企業へと成長し、業界への発信力・影響力を高めること
・0次DXをより多くの顧客に提供して、日本のDXを推進すること
※直近は、DXを背景にしたシステム内製化の追い風もあり、売上が伸長しています。
■会社内での人材採用部の位置付け
営業組織と裏表の関係性であり、事業において極めて重要なポジションです。
ビジネスモデル的に、優秀なエンジニアを採用できれば顧客への提案・価値提供に繋がり、
事業成長や、ひいては弊社のミッション実現に繋がります。
■人材採用部におけるポテンシャル・課題
ポテンシャル
・素直さ・真面目さのあるメンバーが多く、決めた方針を愚直にやる姿勢がある
・ITエンジニア経験者が3名在籍している
課題
・採用における経験値が少ないマネージャー・メンバーが多い
・成果への執着心が弱い
-
求人番号：141108
ホワイトエッセンス株式会社
採用人事マネージャー（人事課長候補）
- 業種
- 化粧品 、日用雑貨 、通信販売
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
-
仕事内容
■当社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。
＜今期の目標＞
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）
■具体的な仕事内容
・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行
母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ
・採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
-
求人番号：129459
大手ホテル運営会社
【東京】採用担当責任者（管理職）
- 業種
- サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 560万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
※全国各地への出張を伴うお仕事です。
-
- おすすめ！
求人番号：70427
大手自動車グループエレクトロニクス商社
国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！
- 業種
- 半導体商社
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
海外出張
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 配属先 部署
人事総務部 人事グループ
配属先情報（構成人員）
部署全体：グループ員13名
仕事の内容（概要）
【主な業務】
採用企画業務全般（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理）
新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
仕事の内容（出張等 有無）
名古屋本社、大阪、その他
今回の検索条件
フリーワード
新卒採用
保存した検索条件
求人検索
保存した検索条件
10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。