募集要項

仕事内容

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！～海外の発展を支える】
【東証プライム上場／福利厚生・手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】

■業務内容：
同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。
将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。
入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。
■業務詳細：以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン
▼総務業務
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）
・式典、広報対応
▼経理業務
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

■働き方：
・残業時間：20～30時間
・フレックス制度

■組織構成：
拠点ごとに異なりますが、海外拠点には各国の営業拠点に４～５名の日本人スタッフおよび現場には、10名未満の日本人スタッフがおります。並びに、複数名のローカルスタッフを交え業務を進めております
※国際事業本部（東京本社）は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在をしております。

■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）：
・海外勤務手当：13万（帯同手当別）
・赴任時帰任時の支度金：10万～15万
・海外保険・家賃手当・帰省手当あり
・家族帯同可
・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。
※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。

ポジション

【駐在／東南アジア】海外工事の現地総務

応募条件

■求める学歴
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■求める経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのバックオフィスのご経験をお持ちの方（総務、人事労務、経理、法務など幅広い業務を主体的に行う意欲のある方）
・最低限のビジネス英語スキル（現地スタッフとの会話やメール対応ができる方）

【英語スキルについて】
基本的に現地のローカルスタッフとのやり取りが主になります。TOEIC(R)テストの目安は650点です。
現地の法務・税務的な手続き、処理については、別のスタッフが対応します。

■歓迎条件
・海外駐在経験をお持ちの方
・建設業界での勤務経験

雇用形態

正社員

勤務地

＜勤務地詳細1＞
フィリピン営業所
住所：Legaspi Village, Makati 1229, Philippines Unit 303, GCCP Building 150 Legaspi Street
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
泰国営業所
住所：Klongtoey-Nua Wattana, Bangkok 10110 Thailand 19th Floor, Sino-Thai Tower32/48 Sukhumvit 21
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
シンガポール営業所
住所：80 Bendemeer Road #03-01A, Singapore 339949
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

年収

年収非公開

企業情報

事業概要

商号：西松建設株式会社（NISHIMATSU CONSTRUCTION CO.,LTD.）
本社：〒105-6407　東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
TEL:03-3502-0232
代表者：代表取締役社長　細川 雅一
創業：1874年（明治7年）
設立：1937年（昭和12年）9月20日
資本金：23,513,643,819円
従業員数：2,892人（2024年3月末現在）
主な事業内容：建設事業、開発事業、不動産事業　ほか

～140年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』～
■事業内容：
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。

■社是
勇気、礼儀、正義
～挑戦する姿勢、感謝する気持ち、正しい姿勢～

■企業理念
価値ある建造物とサービスで
安心して暮らせる持続可能な社会をつくる

■行動規範
～”勇気、礼儀、正義”で貫く価値観～

■平均残業時間：31.5時間/月
■平均年齢：41.2歳
■平均勤続年数：18.1年
■男性育休取得率：75.8%
■女性育休取得率：100%
■独身者帰省交通費：年2回
（2026年新卒採用ページより）

担当コンサルタント

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