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該当求人:564

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564 301310件目を表示中)

    求人番号:70526

    東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

    プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
    コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
    同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
    また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

    【案件事例】
    製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
    受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
    また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
    供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

    【働く環境】
    高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
    ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
    ・平均有給取得日数:9.7日
    ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
    ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
    ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

    求人番号:70528

    東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

    プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
    いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
    遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
    プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

    【案件事例】
    ・官公庁向けプロジェクト
    LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
    運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

    ・法人向けプロジェクト
    OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

    【働く環境】
    高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
    ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
    ・平均有給取得日数:9.7日
    ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
    ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
    ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

    求人番号:70521

    東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

    プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
    官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
    構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。

    同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
    いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
    遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
    プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

    【案件事例】
    ・官公庁向けプロジェクト
    LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
    運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

    ・法人向けプロジェクト
    OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

    【働く環境】
    高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
    ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
    ・平均有給取得日数:9.7日
    ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
    ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
    ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

    求人番号:75578

    日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン

    平均勤続年数18年、平均年収800万円 大手ゼネコンの土木施工管理職

    業種
    建設・建築
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

    ■詳細:
    主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

    ■仕事のやりがい:
    同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

    求人番号:80383

    「現場力×IT」で千葉を明るくする創業30年目を迎えたIT企業

    【千葉】Oracleデータベースエンジニア

    業種
    ソフトベンダ 、ICT その他
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    本社またはプロジェクト先において、Linux上でのOracle?RAC構築業務をお任せします。
    要件定義から開発までのフェーズを担当します。

    ◆開発環境:VB.net、Oracle
    ◆開発言語:Java、PHP、VB.NET?、C#、PERL

    ◆職場環境について
    生産性を重視した評価体制で、残業が少ないことを最大限評価しています。会社としても環境整備に注力。
    現在は社内向けソフトウェア開発やホームページ制作が中心のため、納期の調整もしやすくなりました。
    当初の納期が難しい場合は、リーダーや営業担当が顧客と調整を行い、残業や休日出勤が発生しないよう努めています。
    昨年度は残業月平均17時間、有休取得は14日以上を維持できました。

    ◆教育研修制度
    若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
    資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
    ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。

    求人番号:80382

    「現場力×IT」で千葉を明るくする創業30年目を迎えたIT企業

    【千葉】SE / プログラマ

    業種
    ソフトベンダ 、ICT その他
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    こ?経験に応し?て[各種システムの要件定義、設計、開発業務][サーハ?ー、DB等のインフラ構築業務]をお任せしま す。

    ◆具体的な案件例
    ・プリペイドカードのシステム開発・在庫管理システム
    ・地方銀行向けシステム開発やインフラ構築
    ・製造業向けのシステム開発
    ・公共団体のDBリプレイス など
    その他、多数のプロジェクトがあります。

    生産性を重視した評価体制があり、残業が少ないことを最大評価しています。

    ◆教育研修制度
    若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
    資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
    ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。

    求人番号:73520

    自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

    【東京・在宅勤務可】web開発エンジニア◆C#の開発経験活かせる/希望をもとに案件アサイン

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~

    ■業務詳細
    ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
    ※案件例
    ・テレビ局の映像放送システム系の開発
    ・大手婚活情報サービスの開発・保守
    ・有名自己学習アプリの開発・保守

    ■案件アサインについて
    当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。

    ■多様なキャリアパス
    自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
    入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。

    ■働きやすい環境
    ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
    ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。

    求人番号:73524

    自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

    【東京・自社開発】SE◆在宅勤務可/全国9000社に導入の業界シェアトップクラス自社ソフト

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    Web系SE、オープン系SE
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~

    ■業務内容:
    自社パッケージ製品である栄養管理システムの開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。

    ※開発環境
    Java、VB、VB.netなど

    ※自社パッケージシステム
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。

    ■配属組織:
    マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。

    ■働きやすい環境:
    育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで残業規制があるため、安心して勤務いただけます。

    ■魅力点:
    (1)ユーザーに近い視点での開発:
    常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。
    (2)納得の評価制度:
    年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
    目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。
    また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システム/IPO準備中/30年間黒字経営/リモートワーク可/残業20~30時間/育休産休復帰率100%~

    ■業務内容:
    自社パッケージ製品である栄養管理システム、及び、周辺パッケージのPM業務を担当いただきます。顧客ニーズの収集から、要件定義、設計~テスト、リリース、保守まで各フェーズを網羅的に実行していただきます。事業のトップとして裁量大きく顧客ニーズに対し、最適なソリューションを提供できるポジションです。
    ※自社パッケージ製品
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップするため、こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。

    ■配属組織:
    マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。

    ■働きやすい環境:
    育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月20~30時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。

    ■魅力点:
    (1)実績と今後の成長性:
    業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージです。お客様先は医療機関なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野です。
    (2)納得の評価制度:
    年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

564 301310件目を表示中)

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