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該当求人：562 件

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562件 （1〜10件目を表示中）

    求人番号：74796

    【東証グロース市場上場】ゲーム・エンタメ業界に特化し、人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    ゲーム・エンタメ業界に特化した人材ビジネス企業にて、ゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    ゲームプランナー・デザイナー・プログラマ・プロデューサー
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。

    【業務内容】
    ・教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成
    ・弊社クリエイターへの教育研修
    ・稼働中クリエイターのフォローアップ　など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：77922

    東証プライム上場、大手ITソリューション企業

    セキュリティエンジニア／東証プライム上場／大手ITソリューション企業／上流案件／転勤なし

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    400万円～1,200万円
    勤務地
    東京都、神奈川県、愛媛県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事内容】
    ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守
    ・セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート報告
    ・SOC、CSIRT構築支援
    ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
    ・各種ITセキュリティツールの選定支援等

    【将来のキャリアパス】
    経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
    一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、
    技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

    【教育研修制度】
    入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、
    セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：144054

    大手外資系グローバル製薬会社

    GCP medical auditor【プリンシパルサイエンティスト】（東京・大阪）：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    臨床開発QC・GCP監査
    年収
    1,200万円～1,600万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆GCP medical auditor/Quality Auditor -GQAAC
    品質監査員はグローバル品質監査・コンプライアンス（GQAAC）部門の一員であり、当社の医薬品開発、非臨床・臨床研究、製品商業化、ファーマコビジランス、消費者情報品質（CIQ）をサポートする内部監査および外部監査の実施を通じて品質保証を提供します。 監査を通じて、グローバル品質監査役は、当社が実施または後援するGXP業務が会社の基準、方針、手順、慣行に従って実施され、現行の規制要件や期待、適用されるガイドライン、業界標準に準拠していることを保証します。

    GQAACは価値あるビジネスパートナーとして活動し、業務および規制遵守の品質状態をさらに高めるための積極的なアプローチをとっています。 品質監査員は、品質監査監督に対するこの戦略的アプローチの実施に貢献する重要な役割を担っています。

    ●監査：
    社内外のGXP業務に対するGQAAC監査および評価をスケジューリング、準備、実施、報告し、会社の基準、方針、慣行、手順、および現行の規制やガイドラインの遵守レベルを評価する。
    GQAACのリスクに基づく年間監査計画の策定を支援するため、GXP業務のリスク評価に参加または主導する。
    コンプライアンスに関する問題を適切にエスカレーションする。
    品質基準、品質マニュアル、方針、手順、ツールに記載されている要件を満たす。
    これは、適用されるすべての規制、技術知識、およびこれらの責任を果たすためのトレーニングに関する包括的な知識を確立し、維持することを意味する。
    ●グローバルクオリティ：
    必要に応じて、品質要件を確立するために使用される標準、方針、手順、ガイドラインの作成または見直しに参加または主導する。
    必要に応じて、組織の評価基準および監査結果の傾向の作成に参加または主導する。
    必要に応じ、品質管理に関連する企業および規制上のGxP要求事項（基準／方針／手順）の解釈について、GXPオペレーションに監査関連のアドバイスを提供する。
    必要に応じて、規制当局の査察のサポートを含め、関連するビジネスエリアおよび規制当局との関係を確立し、維持する。
    必要に応じて、顧客に対する品質およびコンプライアンス教育の特定、策定、組み立て、実施において技術的専門知識を提供する。
    ●人材育成：
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    求人番号：129167

    【イギリス系　第三者認証機関】

    【第三者認証機関】FSC審査員

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    •クライアント依頼によるFSC関連（森林認証）や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含みます）
    •審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
    •上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
    •お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

    職務のメジャメントとして下記が含まれます:
    •お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査
    •正確できめ細やかな報告書の作成
    •グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
    •既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供

    出張あり：月に半分程度　※審査は基本客先実施のため出張扱い

    顧客規模・業界
    木材、紙、印刷業界

    FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。
    "FSC"は、ForestStewardship Councilの頭文字を取ったもので、FSC認証は、適切に管理された森林でできた木材・製品に与えられるマークです。
    認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。
    具体的には、自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。
    FSC審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131265

    【イギリス系　第三者認証機関】

    【第三者認証機関】校正エンジニア

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    400万円～900万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。

    【業務の流れ】メーカーや認証機関から計測器の校正依頼を受け、その製品に対して電気計測器や高周波計測器を活用して検査します。計測器に問題ないかどうかを確認して、依頼会社へレポートや各案件の技術文書の管理(作成、検査、承認等)・社内技術教育訓練をご担当頂きます。

    出張は少なくほぼ社内業務です。

    顧客規模・業界
    電機機器メーカー、認証機関
    【検査対象】電気計測器：電圧計/電流計/電力計/テスター/オシロスコープ等
    高周波計測器：アンテナ/受信機/信号発生器/スペクトラムアナライザ等

    世界屈指の規模を誇る試験・認証機関。家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子部品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在です。現在、日本国内での需要拡大により事業も安定。当社には最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件も多く今後注目を集めるような製品の開発に携わることもできることが魅力です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131269

    【イギリス系　第三者認証機関】

    【第三者認証機関】食品審査員

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    •Food審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼によるFoodに関する業務（Food関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）
    •上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
    •上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
    •担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を行う
    •食品認証に関する営業業務チームの見積サポート
    •お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

    職務のメジャメントとして下記が含まれます:
    •担当する認証の売上・利益目標の達成と成長
    •お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査
    •正確できめ細やかな報告書の作成
    •グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
    •既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供


    出張あり：月に半分程度　※審査は基本客先実施のため出張扱い

    顧客規模・業界
    食品製造業、食品用包装商材製造業など

    安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。
    上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。
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    • NEW

    求人番号：148414

    株式会社OTSL

    業種
    自動車　その他
    職種
    プロジェクトマネージャー、制御組込みSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、愛知県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    プロセス事業では、以下のテーマ（現在は主に車載製品のソフトウェア）を扱っています。
    自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS（Mobility as a service）などに代表されるサービスの
    プロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。
    具体的には、
    MaaS の 1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にする
    ための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価
    値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りま
    せん。この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。
    ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。
    詳細情報 エントリー
    • NEW

    求人番号：148786

    業界最大規模のコールセンターを有する保険代理店

    【コールセンターSV職】勤務地:新宿/保険のコールセンターで責任者候補の募集

    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    営業（個人向け）、コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    500万円～550万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【業務内容】
    保険のコールセンターSVとして、クライアント対応、数値管理、人員管理など、責任者業務を行っていただきます。
    当社は、44社（生命保険：24社、損害保険：14社、少額短期保険：6社）の保険会社の商品を取り扱っています。（2024年10月現在）

    ・コールセンターの営業推進およびプレイヤーとしての実務面も一部対応していただきます。
    ・営業目標達成に向けた係数管理と改善
    ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度(CS)向上
    ・エクセル等を活用した実績管理
    ・架電リストのコントロール
    ・人材のマネジメント、等

    ★アピールポイント

    【充実した教育制度】
    当社は育成に非常に力を入れており、入社時は「保険って何…？」というレベルの方でも今や一人前に活躍しているほどです。

    保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しており、市場価値の高い人材として長く活躍していただけます。

    【ワークライフバランス重視】
    当社はワークライフバランスを大切にしており、年間休日数は120日以上で残業時間も20時間以内とプライベートな時間も確保できる環境が整っております。
    もちろんサービス残業もありません。

    【充実した福利厚生】
    当社は長く楽しく働いていただくために充実した福利厚生をご用意しております。
    基本的な社会保険はもちろん、産前産後休暇制度などもあり、私服での勤務も可能と自由度も非常に高いです。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：135084

    大手内資系製薬会社

    原薬研究（抗体医薬品開発）：医薬事業とセルフメディケーション事業の両輪で持続的な成長を続ける大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC、生産技術・製造技術
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆抗体医薬品の原薬研究開発リーダー
    ＜仕事内容＞
    抗体医薬品の細胞株の構築、原薬製造プロセス開発や原薬製造において、外部委託先（国内外CDMO）との原薬製造業務のマネジメントを主導いただきます。抗体医薬品の原薬製造法開発及び原薬製造関連業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引することができます。ご自身の経験や知識を活かして開発基盤の構築や研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。また、能力・経験次第では、抗体医薬品の国内外申請に向けての申請関連ドキュメントの作成や、抗体医薬品の導入品の評価（Due Diligence）を担当いただきます。

    ＜職種の魅力＞
    今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を用いて開発した新薬を、いち早くかつ安定的に患者様のもとにお届けするために、研究開発や社内CMC開発体制構築に携わり、リードすることができます。次世代抗体VHHのみならず、低分子開発や製品の海外展開、他社品の導入評価など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識やスキルを得ることができます。
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    求人番号：129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務（評価、昇格）業務

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    人事（制度設計・制度企画）
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。
    （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。（ご経験次第で管理職水準での採用も可）
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成（人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成）が可能です。
    詳細情報 エントリー

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