募集要項

募集背景

【募集背景】
建築業界において、設備BIM（空調、電気、機械）の重要性は増してきております。
また、資産管理における維持管理BIMデータの構築の需要が増していることを背景に、BIM人財への成長を目指す方の採用活動を積極的に行っております。

仕事内容

グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、データの一元管理にチャレンジできる仕事です。

【具体的には】
・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
・FMシステムの構築のための情報整理や入力
・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案

【働く環境】
・チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。

【研修制度】
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）

【配属部署】
BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名　
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。

ポジション

設備BIM推進（BIM2部 設備BIM・FM課）

応募条件

■求める経験
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方　
　・サブコン等で設計及び設備施工管理経験をお持ちの方
　・設備系施工図作成経験（空調・電気・機械）をお持ちの方
　・T-fasまたはRebro経験者
※CADオペレーターの方やRevit(MEP)は未経験の方もご活躍頂いています！（研修制度あり）

【歓迎要件】
◆Revit（MEP）の使用経験

求める人物像

・現状に満足せず、新しい技術やDXにチャレンジしたい方
・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　 ゼニス南新宿2階 　
※最寄り駅：JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 　

【勤務地補足】
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勤務時間

・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間60分）

年収

前職の給与水準・経験・スキル等を考慮

休日休暇

※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、場合により8:30～17:30勤務となる場合があります
・時間外労働有無：有　■残業月平均10～20時間程
・リモート勤務：可　　・時差出勤制度：あり
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
　申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。

福利厚生

■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■通勤手当
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

企業情報

事業概要

【会社概要】
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。

【社風】
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

■従業員数：172名 （2025年7月現在）
■男女比　：男性 39.3%、女性 60.7%
■平均年齢：31.2歳（男性 35.5歳、女性 30.9歳）

▼主な事業
◆BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術


▼企業の魅力
・安定性
2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。

・BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

担当コンサルタント

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