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該当求人:565

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565 4150件目を表示中)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務
    ・各種レポーティング 他
    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    上流工程、開発までを一貫して手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。
    【主な業務内容】
     ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
     ・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
     ・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進
     ・PM/PLの育成・教育推進

    求人番号:135454

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。

    業務内容
    下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。
    〇エネルギー需要予測
    ・ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発
    〇設備の異常検知・故障予測
    ・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値)からのずれを解析する(MT法)ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発
    【開発研究の概要】
    ・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
    ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
    ・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
    【キャリアプラン】
    ・入社後、OJTを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
    ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
    ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

    求人番号:135442

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    求人番号:135459

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~800万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    求人番号:135468

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】
    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    求人番号:135455

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的な職務内容・担当物件】
    ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など
    ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
    ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
    ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
    ・一級建築士の育成、社員の育成
    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

    求人番号:135423

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的な職務内容・担当物件】
    ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など
    ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
    ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
    ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
    ・一級建築士の育成、社員の育成
    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

    求人番号:135425

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的な職務内容・担当物件】
    ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など
    ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
    ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
    ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
    ・一級建築士の育成、社員の育成
    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

    求人番号:135407

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】

    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

565 4150件目を表示中)

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教育

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