募集要項
- 仕事内容
- ■概要:
設計者・施工者とは異なる立場で、企画、開発段階からプロジェクトに参加し、建設プロジェクト全体をコントロールしていただきます。
■職務内容:
◎顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする業務です。
◎全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールしていただきます。
◎電気、空調衛生設備に強いコンストラクションマネージャーとして、設備のみならずプロジェクト全体のコントロールを行っていただきます。
■配属部門:
配属予定部門は、建築物の新築・リニューアル・バリューアップなどのプロジェクトを担当する部門で、ゼネコンやサブコン、設計事務所などで経験豊富なメンバーが多数在籍しています。(30名程の組織規模)
■近年の受注状況:
大手メーカーや就業施設からの受注も伸びておりますが、官公庁からの引き合いも年々増加しております。
- ポジション
- コンストラクションマネージャー(建築)
- 応募条件
-
■求める学歴
大学以上
■求める経験
■必須条件:
・建築施工管理の経験がる方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■求める人物像:
・何事も情熱をもって前向きに取り組む方
・自ら考え動き、やり遂げることの出来る方
・物事や課題の本質を捉えられる方
・理論を立てて考え、課題を整理することが出来る方
・言葉をきちんと理解し表現出来る方
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分
- 年収
-
500万円~1,000万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 祝日、夏季、年末年始
- 福利厚生
-
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)