募集要項

募集背景

急速な拡大が見込まれる弊社SSDビジネス拡大に向けた顧客サポート体制強化のため広く人材を募集します。キオクシアのSSDはエンタープライズ顧客ばかりではなくデータセンターにも採用実績があり、AIシステムのトレンドをサポートする先進的な製品で、事業拡大が見えています。高性能、高信頼性が要求されるAIシステム向けの高性能SSD「CM9シリーズ」や、推論に用いる大規模データベース等向けの大容量SSD「LC9シリーズ」等を主力として、顧客ビジネスへの新規参入や顧客への製品採用を加速するための人材を募集します。

仕事内容

【職務内容】
当社のSSDが重要顧客に部品として採用される際、顧客による製品認定業務が発生します。このプロセスを円滑に進めるための顧客技術支援業務を担っていただく予定です。
最初は、定型的な社内業務を習得しながら、業務全体の流れを理解していただきます。その後、段階的に技術的な知見を深め、顧客や現地法人とのコミュニケーションを担当していただきます。
将来的には、顧客認定のプロジェクトを主導し、認定計画や戦略の立案を行い、顧客と弊社の架け橋となる役割を期待しています。このポジションでは、技術的なスキルを活かしながら、顧客との信頼関係を築く重要な役割を果たすことができ、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・顧客認定計画と試験計画の策定:
顧客のニーズに基づいた認定計画や試験計画を作成し、プロジェクトを円滑に進めます。
・プロジェクト管理:
プロジェクト全体の進捗を管理し、各ステークホルダーと連携を図ります。
・提案・交渉:
・要求仕様の取りまとめ:
顧客からの要求を整理し、Gap Analysisを実施して改善点を明確化します。
・サンプル対応と製品ファームウェア（FW）リリース:
・ドキュメント作成:
各種ドキュメントや製品紹介資料、デザイン資料、技術サポート文書を作成し、顧客とのコミュニケーションを円滑にします。
・顧客要求の整理と不具合対応
・NDA締結や輸出管理、交渉・調整業務

このように、応用技術部門の業務は多岐にわたり、キーワードは「要」です。自身の力を活かし、当社のSSD事業を支える「要」としてのご活躍を期待しています。最先端の技術に触れながら、挑戦し続ける環境で成長できるチャンスがございます。

【部のミッション】
競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することをミッションとして掲げています。

【課のミッション】
データセンターとエンタープライズ顧客の認定取得にむけて、商品企画と技術支援を行い事業計画を達成することを役割としております。

ポジション

SSDに関する顧客技術支援[C]_K2507

応募条件

■求める経験
■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
■自らを大きく成長させた経験、もしくは、熱意をもってプロジェクト等をリードし、成功させた経験がある方
■これまでのキャリアで培った技術者としての経験や知見を活かしたり、さらに磨きをかけることで、Globalビジネスで活躍してみたいという熱意のある方

【歓迎】
□組み込み部品を採用または認定した経験、組み込み部品を顧客から認定取得する経験等をお持ちの方
□エンジニアとして顧客への技術サポート経験やプロジェクト管理の経験(海外プロジェクトであれば尚可)をお持ちの方
□各種システム(PC/Sever/Software/組み込みシステム)の評価経験等をお持ちの方
□HW、SoC、メモリ等の各種半導体製品/システム製品のSW/HW開発経験、品質、信頼性等の業務経験をお持ちの方
□各種マネジメントの経験(海外チームを主導した経験があれば尚可)をお持ちの方

■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
【最寄駅】JR線大船駅笠間口より徒歩4分

※昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。

勤務時間

8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～２日/週程度
・最新Spec PC提供

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇　等

福利厚生

【寮・社宅】独身寮、単身寮、家族社宅
【その他】昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険　等
【研修・育成制度】社内e-laeningシステムにて半導体・AI導入・語学などの教育が受講可能で、展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学　など

企業情報

事業概要

NAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー
純粋持株会社キオクシアホールディングス株式会社（旧 東芝メモリホールディングス株式会社）の完全子会社

2017年に東芝の半導体メモリ事業を分社化して設立
2018年にグループから離脱して持分法適用会社となり、2019年10月1日付で東芝メモリ株式会社より現社名へ変更

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