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該当求人:730

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730 211220件目を表示中)

    求人番号:75340

    【フルリモート可能/自社製品開発/VR・AI】自社開発/AI・IOTなど先端技術に積極参入中のシステム開発企業

    チームは任せた プロジェクトマネージャー(フルリモート可)

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。

    <職務詳細>
     ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
     ・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
     ・開発対応(基本設計~システムテスト)
       ※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
     ・プロジェクトメンバーのマネジメント

    <候補プロジェクト>
    (自社製品開発)
     ・AR/VRアプリケーション
     ・HR系データを活用したAI開発
     ・学生向け就職支援アプリケーション開発
     ・採用支援システムの開発
    (プライム案件)
     ・自治体:施設管理システム
     ・大手総合電機メーカー:生産管理システム
     ・観光/サービス業:団体予約管理システム
     ・小売業:ECサイト/物流管理システム
    (グループ社案件/パッケージシステム)
     ・DX化推進に伴うシステム開発案件
     ・勤怠管理パッケージシステム

    求人番号:75343

    【フルリモート可能/自社製品開発/VR・AI】自社開発/AI・IOTなど先端技術に積極参入中のシステム開発企業

    チームは任せた プロジェクトリーダー(フルリモート可)

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    550万円~650万円
    勤務地
    福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。

    <職務詳細>
     ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
     ・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
     ・開発対応(基本設計~システムテスト)
       ※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
     ・プロジェクトメンバーのマネジメント

    <候補プロジェクト>
    (自社製品開発)
     ・AR/VRアプリケーション
     ・HR系データを活用したAI開発
     ・学生向け就職支援アプリケーション開発
     ・採用支援システムの開発
    (プライム案件)
     ・自治体:施設管理システム
     ・大手総合電機メーカー:生産管理システム
     ・観光/サービス業:団体予約管理システム
     ・小売業:ECサイト/物流管理システム
    (グループ社案件/パッケージシステム)
     ・DX化推進に伴うシステム開発案件
     ・勤怠管理パッケージシステム

    求人番号:70528

    東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

    プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
    いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
    遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
    プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

    【案件事例】
    ・官公庁向けプロジェクト
    LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
    運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

    ・法人向けプロジェクト
    OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

    【働く環境】
    高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
    ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
    ・平均有給取得日数:9.7日
    ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
    ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
    ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

    求人番号:70521

    東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

    プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
    官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
    構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。

    同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
    いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
    遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
    プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

    【案件事例】
    ・官公庁向けプロジェクト
    LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
    運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

    ・法人向けプロジェクト
    OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

    【働く環境】
    高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
    ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
    ・平均有給取得日数:9.7日
    ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
    ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
    ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

    求人番号:70534

    大手保険グループのSIer企業【年間休日135日/安定企業/福利厚生充実】

    PMO/超上流/生命保険基幹システム開発/年休135日/安定企業

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】
    ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。

    【詳細】
    ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。
    プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。

    【採用目的】
    現在CLIS社員+パートナーの体制で参画しています。
    CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。

    【魅力】
    ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
    ■開発ベンダとしてではなく、開発依頼元のマネジメント層の考え方をダイレクトに理解し、生命保険会社視点でプロジェクト運営、様々なプロジェクトへの関与します。

    求人番号:73520

    自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

    【東京・在宅勤務可】web開発エンジニア◆C#の開発経験活かせる/希望をもとに案件アサイン

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~

    ■業務詳細
    ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
    ※案件例
    ・テレビ局の映像放送システム系の開発
    ・大手婚活情報サービスの開発・保守
    ・有名自己学習アプリの開発・保守

    ■案件アサインについて
    当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。

    ■多様なキャリアパス
    自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
    入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。

    ■働きやすい環境
    ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
    ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:141825

    株式会社サムライソウル

    【フルリモート】◆高額インセンティブ/大手企業との取引

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    ≪個人向け≫
    ・集客(ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用)
    ・面談(20~30名程度/月)
    ・選考対策 ・日程調整や適宜フォロー  
    ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象

    ≪法人向け≫
    ・お打ち合わせ(採用の要件やポジションなどのヒアリング)
    ・候補者様(個人)の推薦 
    ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング
    ※主に大手企業既存顧客を担当

    求人番号:141820

    シティホテル・結婚式専用式場を運営する大手グループ企業

    【大阪】ウェディングプランナー

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    ウェディングプランナー・コーディネーター・その他
    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    外資系ブランドの大手シティホテルにおけるウェディングプランナー業務。主に施工のうち打ち合わせをご担当いただく予定です。

    ※平均年齢は40代で、8名のウェディングプランナーで組織されています。
    ※大手ウェディンググループのノウハウを活かし、映像・フラワーアレンジメント・料理など各部門に専属のプロが在籍しているため、相談やアドバイスを受けながら一緒に素敵なプランを作っていける環境です。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

730 211220件目を表示中)

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