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該当求人：730 件

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730件 （191〜200件目を表示中）

    求人番号：80566

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【設備：電気・空調・機械】コストエンジニア

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円～750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容：
    ＜【設備：電気・空調・機械】コストエンジニア＞
    ・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う

    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    ＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80567

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【設備：電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー／CMr

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円～750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容：
    ＜【設備：電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr＞
    ・あらゆる段階において発注者の立場に立ったアドバイスを行うコンサルティング業務
    ・PM、設計監修業務、工事監修業務などを通じ、コスト・品質のバランスを追求

    ・CM部署の人数は、一支店10名程度
    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    ＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129326

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    中途採用の拡大に伴い採用オペレーション、社内調整、その他採用戦略に基づく幅広い業務にチャレンジいただくことができます。
    人事としてのキャリア形成をご希望される方を募集します。

    業務内容詳細
    ※弊社ミッションへの共感や、人事のキャリアを構築していく強い想いを持たれている方を求めております。

    【業務詳細】
    ・採用オペレーション：面談アレンジ／面接所感の確認・添削／社内連携その他
    ・人材紹介エージェント／直接応募者／社員各所との円滑な連絡業務
    ・その他業務：データ分析、契約書管理、採用関連のイベント企画等

    【使用ツール】
    ・ATS：HRMOS
    ・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
    ・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
    ・office：Excel／PPT
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    求人番号：142155

    上場デベロッパー

    【非公開求人】建築技術検収（SaaS）平均残業10時間/転勤なし/前年収保障

    業種
    建設・建築
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    上場デべロッパーの新規事業として発足した
    不動産開発フローを革新するSaaS型「マルチプラットフォーム」TASUKI TECHの
    検収・開発スケジュールの全体管理をお願いいたします。

    ■TASUKI TECHサービス

    ・LAND：土地仕入管理サービス
    ・TOUCH＆PLAN：建築プラン・事業収支作成（地図で不動産価値が見える）

    【募集背景】
    不動産デベロッパー向けSaaSサービスを展開しています。
    サービスの１つの「TOUCH＆PLAN」は建築プラン自動生成機能を有しており、精度向上の開発を続けています。
    精製されたプランの検収、エンジニアへ建築に関する法令の説明などを設計・建築の専門の立場から行える方を募集しています。

    【仕事のやりがい】
    ・上場企業の安定した経営基盤があり、少数精鋭の組織であるため、スピード感のある対応が出来ます。
    ・既存メンバーは全員中途採用で貢献に応じて昇進が可能です。
    ・自社のみのテクノロジー活用にとどまらず、不動産業界のデジタル化を進めるサービスを提供しているため、
    　業界全体に影響があるやりがいのある仕事です。

    【組織構成】
    グループ全社：約100名
    開発部門：8名（建築士2名含む）
    営業：２名

    【ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組み】
    ・月残業時間は全社平均10時間程度で、プライベートも充実してます。
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    求人番号：142323

    企業名非公開

    車載および産業用パワーデバイスの生産技術

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    800万円～950万円
    勤務地
    群馬県
    仕事内容：
    ■対象製品　パワーデバイス・WBG
    ■主担当業務
    ・パワーデバイス製品生産企画、プロセス設計（プロセスフロー）
    ・新製品立上げ/OS選定立上げ/製品検証フロー（材料評価・特性評価・信頼性評価）/コスト・歩留改善/生産課題対応



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    求人番号：140681

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【大阪】人材紹介営業（法律業界）未経験可

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）
    年収
    400万円～500万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容：
    法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
    ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
    ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
    ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

    【働き方】
    ・基本的には出社をして業務を行います（週1日程度の在宅勤務が可能）
    ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
    ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

    【入社後のサポート体制】
    ・約2週間かけて研修（事業理解/人材業界とは/業界研修等）を実施します。
    ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
    ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

    【特長】
    ・両面型（企業担当・人材担当を兼務）のエージェントですが、成約の80～90％は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
    ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

    【営業組織体制】
    東京本社：17名（男性12名、女性5名）関西支社：2名（女性2名）
    平均年齢（育休含む）全社：38歳 　関西支社：33歳
    詳細情報 エントリー

    求人番号：133063

    外資系　大手PLM/CAEプロバイダー

    Simcenter Customer Support Senior Director

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    1,500万円～1,900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容：
    日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、シーメンスDI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
    この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
    営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
    本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本のシーメンスDIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。


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    求人番号：69980

    大手外資系グローバル製薬会社

    製造サイト製品品質保証業務【担当/担当課長/専門課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆当社製造所における医薬品／医療機器製造工程、製品試験に関する製品品質保証業務
    ・新製品導入に伴うGMP対応、品質保証システムの構築、社内関係部門との調整（社内の国内、海外関連部門と協働し、GQP, GMPに基づく製造所としての品質基準、保証システムを構築）
    ・国内販売製品の製造所としての品質管理（製造および試験記録照査、逸脱、変更、バリデーション管理）
    ・品質情報及び品質不良等としての調査、報告業務
    ・製造所における監査対応業務、出荷判定業務
    ・社内の海外製造所との品質改善活動

    詳細情報 エントリー

    求人番号：69992

    大手外資系グローバル製薬会社

    製造サイト品質管理（製品品質試験）【担当/担当課長/専門課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆品質試験管理業務
    ・注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験業務（理化学試験、微生物試験）：出荷試験、安定性試験
    ・製品規格試験の実施及びそれに関わるverification
    ・品質管理に係る手順、記録等の作成及び照査
    ・逸脱やトラブルに対する調査及び問題解決策の提案・実施
    ・変更管理
    ・環境モニタリング
    ・新製品導入に伴う試験法技術移管（米国本社・海外製造所と協働して実施）
    ・部内における業務品質及び生産性の改善活動
    ・グローバル/ローカルプロジェクトのリード・参画
    ・新規テクノロジー導入
    ・その他試験実施に関わる業務
    ・（専門課長/Sr.Managerの場合は上記に加えてチーム管理、人財育成も含む）

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・画期的な新薬を世の中に届けることに貢献できます。
    ・関連部門のメンバーやグローバルの専門家とのコミュニケーションにより、医薬品製造や分析試験に関する幅広く高度な知識の習得が可能です。
    ・部内及び本社関連部署への職務ローテーションにより幅広い知識・経験・職種が経験できます。
    ・能力に応じて、中長期間の海外出張・出向等の機会があります。※職務に応じた英語力は必要。
    ・ダイバーシティ＆エクイティ、インクルージョンを重んじる企業文化であり、自分らしく仕事ができます。
    ・様々な国の人々と一緒に仕事ができます。（現在、製造/品質部門には、アイルランド、イギリス、韓国、中国、米国出身の従業員が在籍）
    ・グローバルとのコミュニケーションを多く経験でき、グローバル品質基準を学ぶことができます。

    詳細情報 エントリー

    求人番号：131711

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    人事（HR） talent recruitment ‘Opportunistic’ 【担当/担当課長/課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス＆サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション＆チェンジマネジメント
    詳細情報 エントリー

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