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該当求人:2220

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    求人番号:142717

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・ユーティリティ設計(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    防衛事業に係る業務で下記事項をお願いする予定です。
    ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者
    ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計(道路設計、上下水道設計)

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142718

    【東証上場 建設コンサルタント】

    営業(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    富山県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【橋梁部門の国内シェア№1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】

    ■業務概要:
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
    ・見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

    求人番号:142720

    【東証上場 建設コンサルタント】

    海外インフラ案件の調査・設計(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    海外インフラ案件の調査・設計をご担当頂きます。

    ・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力、海外出張
    ・FS、DD、情報収集確認調査など
    ・道路、橋梁(鉄道含む)

    求人番号:142721

    【東証上場 建設コンサルタント】

    地質関連技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    北海道、宮城県、埼玉県、大阪府、愛媛県、福岡県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    土質・水文の調査・解析業務をお任せします。
    構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
    ・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)
    ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142722

    【東証上場 建設コンサルタント】

    環境アセスメント(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
    ・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
    ・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
    その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。

    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:80672

    【大規模施設に強みを持つコンストラクションマネジメント企業】

    コンストラクションマネージャー(電気・機械設備) 東京 大阪

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。設備担当者としてプロジェクトへ参画する。

    求人番号:77574

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:
    マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体(NPO法人、一般社団法人)へ大規模修繕工事瑕疵保険(任意)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:
    既存の顧客ルート7割、新規3割を目指し開拓していきます。説明会や研修会での説明会の実施、セミナーのブース出展等もあります。営業エリアは日本の各主要都市となります。担当エリアは個人で分けており、意向・住所・地縁等を踏まえて決定します。

    ■評価制度について:
    実績評価と行動評価と合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:
    配属予定先の大規模修繕保険事業課には、7名が在籍しており(営業2名・嘱託3名、事務職2名)、幅広い年齢層で構成されています。

    ■課の特徴・魅力:
    特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。そのため、多角的な営業手法を実践しており、それがやりがいでもあります。

    求人番号:77575

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
    主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。
    ※今回はご本人の適性等を考慮し、東京営業所(新築住宅をメインに扱う部署)もしくは不動産事業課(中古住宅をメインに扱う部署)への配属になります。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:
    ・東京営業所…建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。
    ・不動産事業部…宅建業者(不動産会社・買取再販業者等)へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
    ・東京営業所…1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
    ・不動産事業部…1日5~6社の不動産会社や買取再販事業者(既存/新規)へ訪問し、当社の商品提案を行います。

    求人番号:76059

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業でサービス対応の募集です

    業種
    損害保険 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業支援・プリセールス、内勤営業、保険営業事務・契約管理
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    弊社は、平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づく瑕疵保険の引受において日本で5社し
    かない国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。

    当社の中核分野である「新築住宅」分野の他に、「中古住宅」の流通、「リフォーム」、マンションの
    大規模修繕を対象とした瑕疵保険販売・提案にも力を入れており、住宅取引における「万が?の不安」を払拭するための商品を扱っています。
    これらの保険商品は、事故時の迅速かつ丁寧・適切な対応がなくして成り立たないものであり、この点、事故時の損害サービス部門における業務が、当社のサービス品質の中核の一つとなります。

    <損害サービス部門における業務内容>

    ・「損害保険(火災・新種保険)」の事故対応サービスに関わる全般業務(損保代理店業務)
    ⇒損保代理店として、損害保険会社と連携しながら事故報告の受付から保険金の支払までを担当しお客様の事故解決を図ります。

    ・「住宅瑕疵担保責任保険」の事故対応サービスに関わる全般業務(瑕疵保険法人業務)
    ⇒具体的には、事故報告の受付から保険金の支払までを担当し、保険金の算出・査定を行ないながらお客様の事故解決を図ります。

    求人番号:77653

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

    ■評価制度について:瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数(数値目標)により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:男性8名・女性2名(派遣1名含む)の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。

    ■同社の特徴・魅力:取次店(代理店)を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者(工務店・不動産)へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

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