募集要項

仕事内容

■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の①プロジェクト推進業務または②品質管理業務を行って頂きます。
具体的には、
①プロジェクト推進…開発用地取得後から着工に至る迄の設計事務所やゼネコンとのプラン調整（事業日程・商品企画・コスト調整など）
②品質管理…着工後のフェーズにおける主にゼネコンとの工程・品質検査・コスト管理（基礎～仕上）に関するディレクション業務　

※一人当たり平均で3-4件の担当物件をもち、それぞれ月１回の定例会議へ参加（単日か2日間の地方出張あり）。
※物件の種類はマンションがメイン。一部非住宅系の物件（ホテルや商業施設）も開発。

■組織構成：
主に、開発用地仕入、分譲マンション事業推進、収益不動産事業推進、品質管理の組織割りです。
今回の求人では、比較的設計事務所やゼネコンの出身者の多い事業推進系の部署と品質管理の部署への配属を想定しています。

応募者の経験（過去キャリア）と選考中に確認致します応募者本人希望をもとに上記①②どちらの職種が適職か判断し、
最終選考合格者にはいずれか職種にてオファーを致します。

各部とも10名程度。ひとチーム4-5名を２つのチームで構成しており、50代から新卒入社の20代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は個人差がありますが、20～30時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給取得もし易い
　就業環境です。

ポジション

建築CM（発注者）

応募条件

■求める経験
■必須条件：下記いずれかのご経験
・マンションの設計または施工管理のご経験

■歓迎条件
設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
デベロッパーで事業推進や品質管理の経験のある方
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区,大阪市中央区,福岡市博多区

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業　20－30時間程度

年収

550万円～900万円

休日休暇

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日） 、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、計画年休（取得奨励有給休暇）10日
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格手当：1級建築士（月2万円）

担当者メッセージ

自社ブランドのマンションを展開するデベロッパーグループ企業で、発注者の立場で着工前の事業推進や、着工後の品質管理業務をお任せします。
東証プライム上場グループなので、年間休日124日以上、充実した福利厚生制度などが整っていて、長く働ける環境が整っています。

事業概要

事業概要

1.分譲事業
2.分譲マンション事業
3.再開発事業
4.建替え事業
5.賃貸事業
6.コンセプトマンション事業
7.収益不動産開発事業
8.前各号に付帯する一切の業務

担当コンサルタント

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  【アピールポイント】
  ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート！
  ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月１回取得できるウェルネス休暇あり。
  ・建築系の資格取得バックアップ制度あり（資格手当、資格祝金など）
  ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり。
  ・昇給・賞与あり
  
  【具体的には】
  ・予算管理および安全管理
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  ・生活向上型リフォーム…床暖房工事や浴槽ユニットのバスリフォームなどの住環境をグレードアップさせるためのリフォーム工事
  
  ※設立2年目を迎えるリフォーム専属の協力業者会（リフォーム谷健会）を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。
  
  〈同社の特徴〉
  ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計～施工～引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
  商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
  ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。
  当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業～施工までのチームで取り組んでいます。
  
  「あなたが創り上げるたった1つの住宅」
  当社では、お客様のニーズに寄り添い理想の家造りのお手伝いをしています。その中で求められるのは、設計担当者のチカラ。
  和風住宅にルーツを持つ谷川建設を代表するスタイルから北欧風や西欧風など、お客様の好みやニーズに合わせた設計が叶います。それができるのは、営業担当の調整や谷川の家造りに精通した匠集団による施工などがあるからこそ。
  各部署と連携し設計を進めるので、妥協することなく、お客様にあなたの提案ができます。そんな好環境で設計者としての高みを目指しませんか？あなたの可能性を拡げるのは”谷川建設”です。

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  木造住宅施工管理~高品質・フルカスタマイズ設計の家づくり/福利厚生充実/年間休日110日~
  
  【具体的な仕事内容】
  
  施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。
  
  ・木造注文住宅の施工管理、原価管理
  ・着工前と着工中における仕様の打合せ
  ・建築現場での安全および工程の管理
  ・協力業者への指示および段取り
  ・引渡し前の立会い検査
  ・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務
  
  他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由
  
  1.他社では真似出来ない材料を提供できる。
  木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。
  
  2.お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
  大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。
  

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• 求人番号：147434

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  70定年・60以降も減額なし【アフターフォロー】

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  400万円～500万円

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  東京都

  転勤なし

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  【募集の背景】
  ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
  今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇お客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。具体的には、
  ・引き渡し後の各種対応、フォロー全般
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  ・定期アフターサービスの運営、統括
  ・アフターフォローを通じて集められたテナントや居住者様の声のフィードバック　等
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
  ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
  ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

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