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該当求人:187

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    求人番号:71607

    東証一部グループ建設コンサルタント

    東証一部グループ企業で設計の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    回路設計、制御設計
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    お客様のニーズに合った制御システムを提案し、設計・組?・検査および現地調整を実施しお客様へ納品します。企画・提案~設計~納品までトータルエンジニアリングを実践いただきます。
    主に三菱電機MELSECシリーズPLCを使った各種制御システムの企画・提案、設計、現地調整を?います。
    当社はエンジニアリングを主体とした会社であり、製造は外部に委託しています。制御対象設備は、?処理設備、発電所向け設備など。

    ■配属部署について:原??本部に配属となります。殆どが中途?社の為、馴染みやすい環境です。
    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    業務コンサルタント、データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業内の法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務いただき、オンラインマーケティング担当として事業を推進いただきます。
    SaaS(オンラインストレージ)の広告宣伝、先々は同社全般のデジタルマーケティングを担当いただきます。
    媒体は各種SNS、TV、雑誌、オウンドメディア運営等を想定しています。
    ◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
    ◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。

    ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします
    • おすすめ!

    求人番号:71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当(国内外)を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

    求人番号:71283

    東京23区内の著名ホテル

    【東京】リクルーティングマネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    520万円~550万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    外資系シティホテルにおける人事採用職

    【具体的な仕事内容】
    ・採用(新卒・中途)業務
    ・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
    ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
    ・入社、移動、退職に関わる事務手続き
    ・人事窓口対応業務
    ・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成

    ※人事部の組織構成
     部長、人事マネージャー(レポート先)、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
     給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ(合計6名)

    求人番号:70359

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    新卒専門職・キャリア採用(第二新卒含む)における、企画推進全般をご担当いただきます。

    【主な職務】
    ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化
    ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション
    ・母集団形成~選考~オンボーディング~育成まで一気通貫で担当
    ・課題解決に向けた各種施策の企画立案、推進

    求人番号:70360

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【所属・業務内容】
    人事部の人材育成担当ラインにおいて、経営人材の育成をご担当いただきます。育成対象は営業店の拠点マネジメントに留まらず、次世代のCxOを永続的に輩出するCxO予備軍の人材プール拡充に向けた各種プログラムを検討・実行していきます。
    具体的には、新任執行役員研修、新任理事研修、リベラルアーツ研修といった各種研修プログラムを企画検討し、MUFGグループ横断で実行していくことに加え、サクセッション対象者にはコーチング等の個別アプローチも導入していきます。

    【魅力・特徴】
    次世代経営人材の育成がミッションとなることから、プログラム内容は社長レベルまで諮りながら検討され、高い視座で経営層の求めるものに応える中で、自身の目線を高めていくことができます。

    求人番号:71008

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    人事・採用担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

    具体的には...
    経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
    [直近でお任せしたい業務]
    ・部門との採用要件定義
    ・採用活動KPIの設定と測定
    ・協力会社様との関係構築
    ・面接対応、クロージング含めた採用活動

    [ゆくゆくお任せしたい業務]
    ・年間計画の企画
    ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
    ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)

    [特徴/魅力]
    事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
    採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

    求人番号:71055

    【東証一部上場】日常生活で求められる情報を集約した特化型メディアを運営する成長企業

    【東京本社(神谷町)】人事マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
    経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

    <具体的な業務内容>
    スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
    ・部門メンバーのマネジメント
    ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
    ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
    ・組織開発・人材育成施策の立案・推進
    ・組織活性のための施策立案・推進

    <仕事の魅力>
    ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
    ・組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
    ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
    • おすすめ!
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー 、官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    秘書・受付・一般事務、事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業が出資展開し、廃棄物の
    適正処理、リサイクル処理を通じた循環型社会への
    転換促進を担っている同社が、本社での一般事務担当者を募集します。

    ■営業事務
    ■社内事務処理、システム入力
    ■顧客および取引先電話対応
    ■庶務業務 等
    • おすすめ!

    求人番号:71294

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    戦略性・経営者目線が身につく!急成長を支える採用リーダー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務にし、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進していただきます。
    <具体的には>
    ・採用ターゲット、採用要件のすり合わせ(対事業責任者、サービス責任者)
    ・採用戦略の策定/運用
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    ・効果的な採用チャネルの検証 など

    ※中途採用の担当を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

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