総支配人・副総支配人 を含む転職求人一覧

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該当求人:4

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4 14件目を表示中)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務
    ・各種レポーティング 他

    求人番号:142666

    リゾートホテルの運営

    【沖縄】副総支配人(総支配人候補)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容:
    当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人・副総支配人をお任せいたします。ホテル(ラグジュアリー・カジュアル)の運営責任者としてマネジメント業務をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務

    求人番号:66944

    大手企業傘下の新しいコンセプトホテルの運営会社

    【東京】ホテル総支配人(候補)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:
    ・ホテルの業績管理
    ー 年度予算策定、ならびに予実管理・分析
    ー ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの施設・運営オペレーション管理
    ー ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
    ー TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの人員に関する管理
    ー ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)
    ー 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出

    ・ 理念やコンセプト浸透に関する活動業務
    ー 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
    ー ホテル内各コンテンツの状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの価値創造に関する実行業務
    ー 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
    ー 外部ネットワーク(人脈)構築

    ※現段階では転勤はございません。なお、今後全国への出店があった際には可能性はないとは言いきれません。

    求人番号:78967

    株式会社BLANC

    【山梨】支配人

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人、宿泊支配人
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    山梨県

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容:
    2023年9月に新規開業予定のホテル支配人として、以下の業務を担っていただきます。
    ・フロント業務
    ・スタッフ教育
    ・現場責任者としてスタッフ管理、施設管理、売上管理
    ・本部との連携
    ・SNSなどを通じたPR など

    ※Instagramのストーリーズは現場で発信、世界観の発信は本社が担当。
    ※マネジメントする組織(予定)
     正社員=調理マネージャー・経理担当 合計2名
     アルバイト=フロント7名・調理5名 合計12名
    ※雇用形態=入社半年間は契約社員として雇用(その後、問題なければ正社員登用)

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業種

ホテル・ブライダル・サービス業

職種

総支配人・副総支配人

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