募集要項

募集背景

戦力強化のため。
近年、新製品の製品化テーマが増加し、さらに、海外展開も拡大しており、当社の活躍のフィールドは世界に広がっています。このようなチャレンジを続けていくためには、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。

仕事内容

◆新製品（内服固形製剤、外用剤、ドリンク剤）のスケールアップ検討（少量規模から実生産規模での検討）。
・製剤に関する評価（物性評価、定量分析等）
・プロセスバリデーションの計画書/報告書の起案/作成
・既存品の改良改善検討（生産性向上、品質向上）
・新規製造技術導入
・製造所（海外工場含む）への技術移管。

★☆本ポジションの魅力★☆
当社は国内OTC医薬品市場でトップクラスの売上の会社です。
OTC医薬品は、開発期間も短いため、多数の新製品の工業化を経験できます。
また、OTC医薬品（多成分配合製剤）の製造技術、分析スキルを身に付けることができます。
入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、品質管理、海外工場管理などの幅広い経験も積んでもらい、幹部候補として活躍してもらいたいと考えています。

ポジション

生産技術（医薬品のスケールアップ、工業化）

応募条件

■求める学歴
・理系大卒以上
■求める経験
【必須】
・医薬品のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験
・医薬品（固形製剤、外用剤、ドリンク剤）のスケールアップ、工業化検討の経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
・海外工場等とのやり取り（メール、出張）を経験された方
・製剤開発経験を有する方

求める人物像

・自ら考えて行動できる方
・コミュニケーション能力、交渉力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉工場（大宮）

勤務時間

8:30～17:05　　休憩50分
専門業務型裁量労働制

年収

500万円～950万円

休日休暇

年間休日 122日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など

福利厚生

財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度など、独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システム など

担当者メッセージ

大手内資系製薬会社で、生産技術（医薬品のスケールアップ、工業化）職を募集いたします！
医薬品のスケールアップやプロセスバリデーションののご経験者を求めております。
ご応募をお待ちしています。

企業情報

事業概要

医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売

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