求人番号：129619
製薬企業の正社員化を目的とした採用を行うCSO
CSOにてコントラクトMRとしてご活躍いただきます。
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- MR
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 全国
- 仕事内容：
- ・当社の社員として契約先の製薬企業にて就業していただきます。
・医薬情報担当者（MR）として病院、開業医、調剤薬局等を担当し、医薬品の適性使用情報の提供、収集、伝達を行っていただきます。
■プロジェクトは、書類選考、面接等にてご相談のうえ決定させていただきます。
MR を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：171 件
表示順：
171件 （11〜20件目を表示中）
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求人番号：146108
千葉県 将来の院長となる副院長・本部長 週4日～ 2000万円＋も可能
公立病院 次期院長となる副院長or本部長 2000万円以上
- 業種
- 病院・クリニック
- 職種
- 医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- 1,600万円～2,000万円
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容：
- 一般内科外来、専門外来、病棟管理
当直・オンコール免除
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求人番号：144442
千葉県 将来の院長となる副院長・本部長 週4日～ 2000万円＋も可能
中規模病院 将来の院長となる部長・副院長 2000万円＋可能
- 業種
- 病院・クリニック
- 職種
- 医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- 1,600万円～2,000万円
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容：
- 一般内科外来、専門外来、病棟管理
当直・オンコール免除
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求人番号：132353
高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
MRトレーナー職（実務担当者）：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 人事（教育・研修・人材開発）、教育研修・資材作成
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般（研修・トレーニング）
下記メイン担当（チームで分担し、役割・任務を明確にしながら取り組む）
・プロジェクト派遣前研修（対MR） ※製品研修は派遣先製薬企業が実施。
・基礎研修の運営、実施（配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品）
（研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携含む）
※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定。
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求人番号：70555
内資独立系では国内最大規模のメディカルエージェンシー
メディカルライター/エディター
- 業種
- 広告・PR 、メディカル その他
- 職種
- コピーライター・ライター、メディカルライティング
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ●主に製薬企業をクライアントにし、医療用医薬品を中心とした各種プロモーションツールの企画・編集・ライティング業務。
・医薬系学術資料の読込み、ライティング、企画編集制作。
・基本資材制作（インタビューフォーム、添付文書、
総合製品情報概要など）
・医療従事者向け資材企画・制作
・患者向け疾患啓発資材企画・制作
・MR向け研修資材制作
・記事体広告企画・制作
・学会取材および記録集制作など
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求人番号：146417
企業名非公開
【京都市内/最寄り駅より徒歩13分】総合診療科医募集/ゆとりの勤務/アクセス良好
- 業種
- 病院・クリニック
- 職種
- 医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- ～1,500万円
- 勤務地
- 京都府
- 仕事内容：
- 募集内容
● 人気エリア京都市でのお仕事！アクセス良好！
● 急性期を終えた患者さんの病棟管理がメインです。
● 当直無し、手術無し、救急無し、比較的ゆとりのある勤務内容です。
● シニアドクターにご活躍頂けます。
【 求人概要 】
募集科目 ： 総合診療科（外科系・内科系）
業務内容 ： 外来 週１～２コマ
病棟 主治医20名程度
当直 免除可 ゆとりのある当直です。
勤務時間 ： 平日 9:00～17:00
勤務日数 ： 週５日勤務
※4週８休につき、月１回程度土曜出勤あり。但し有給使用可能です。
年 収 ： 週5日の場合 応相談～1500万円
※当直代など含まず
※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします
時間外手当： 残業など勤務時間に応じて支給致します。
当 直 ： 平日当直 38,000円/回
※０～６時の間に対応があった場合は時間外手当を別途支給
※当直明けは半日勤務も可能です。
休日休暇 ： 日曜・祝日、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、リフレッシュ休暇制度
学 会 ： 年に1回出張可能です。専門医維持のための参加も年に各１回可能です。
福利厚生 ： 各種保険完備、通勤交通費支給、自動車通勤可、退職金規定あり 他
勤務開始 ： 随時
【 施設概要 】
病床数 ： 200床以下
病 床 ： 障害者病床、地域包括ケア病床
施設基準 ： DPC、卒後臨床研修施設（協力型）
設 備 ： CT64列、MRI1.5ｔ、透析室、各内視鏡、心電図、各種エコー ほか
常勤医師数： 16名
受動喫煙 ： 全面禁煙
アクセス ： 最寄駅より徒歩13分
お気軽にお問い合わせくださいませ♪
在籍のコンサルタントは、全員キャリア10年以上のベテランです
募集科目
総合診療科
内科
その他の内科
外科
その他の外科
業務内容
外来
病棟管理
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求人番号：146431
企業名非公開
【大阪市・中心部付近】慢性期中心の病院です/年収1400～1600万円で応相談/通勤便利
- 業種
- 病院・クリニック
- 職種
- 医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- 1,400万円～1,600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容：
- 募集内容
● 大阪市内！最寄り駅より徒歩10分少々です。梅田からのアクセス抜群！
● 当直義務無し！慢性期を中心とした病院で比較的ゆとりのある内容です。
● 週4日勤務も相談可！シニアの先生にご活躍頂けます。
【 求人概要 】
募集科目 ： 内科系、外科系、整形外科
業務内容 ： 外来 週1～２コマ ひとコマあたり10名程度
病棟 受持ち20～30床程度 人工呼吸器管理はございません
当直 免除可能 ご対応頂いた場合は28000円を別途支給
※外科医多数在籍につき、手技が必要な業務はほどございません。
勤務時間 ： 平日 8：45～17：00
土曜８：45～12：30※月２～３回 免除可能
勤務日数 ： 週５～４日勤務 応相談
年 収 ： 1400～1600万円
※当直代など含まず
※ご経験や資格、勤務日数などにより応相談となります。
当 直 ： 当直無も可能です。
休日休暇 ： 日曜・祝日、有給休暇 ほか
学 会 ： 年に1回可能（但しフル勤務の場合）
法定福利 ： 各種保険完備
福利厚生 ： 通勤交通費支給、自動車通勤可（駐車場代12,000円/月）退職金規定あり
勤務開始 ： 随時
【 施設概要 】
病院機能 ： ケアミックス
病床数 ： 300床以下
病 床 ： 地域一般病床、療養型病床
設 備 ： CT16列、MRI0.3ｔ、上下部内視鏡、各種エコー、透析室、※紙カルテ
常勤医師数： ５名
受動喫煙 ： 全面禁煙
アクセス ： 最寄駅より徒歩10分程度 送迎バスあり
お気軽にお問い合わせくださいませ♪
在籍のコンサルタントは、全員キャリア10年以上のベテランです
募集科目
内科
その他の内科
整形外科
その他の外科
その他
業務内容
外来
病棟管理
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求人番号：145815
国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！
安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職（部下なし）】：高品質なソリューションを提供するCSO企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 法務・コンプライアンス 、PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
- 年収
- 勤務地
- 東京都
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【ミッション】
内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
※プレイングマネージャーとして右記業務を推進：コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。
＜メイン業務＞
●果たすべき責任＝主体的な実施 ※業務ウエイト:90％
1. コンプライアンス推進
2. インシデント事務局運営
3. GVP/GPSP自己点検責任者
4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
5. グループ会社共通業務窓口
6. 社内会議部門担当
●主要タスク
1-1. 研修講師：入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施：月1回（対面/Web）、随時
1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応：随時
1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 ：月1回
2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 ：随時、毎月
2-2. インシデント事務局会議開催 ：月1回
3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応：随時
3-2. GVP/GPSP自己点検を計画（年間）、実施、報告書作成、改善策指導ほか：随時
3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応：要時
3-4. QMS-SOPの改定・管理
4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会：月1回（現在Web）
4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当：年4～6回（現在Web）
5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応：年1回
5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ：随時、年3回
6-1. BCP推進委員会：月1回、 BCP復旧手順書の維持管理：月1回、 安否確認対応：要時
6-2. GVP/GPSP運営会議：月1回
6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告：月1回
6-4. 個人情報保護委員会：月1回
＜サブ業務＞
●果たすべき責任＝報告・対応 ※業務ウエイト:10％
1.部長補佐
2.週報
3.部連絡会
＜その他＞
報告書処理業務：週1回程度出社
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求人番号：145111
高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
経理業務職：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 経理・財務・会計
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 入社後、当面の間の必須業務は以下の通りです。
【経理：売上・経費処理関連業務】
1.売上計上・請求書発行
2.入金・購買管理
3.立替経費精算チェック・承認
4.月次決算対応
5.その他経理業務（振替伝票起票、データ集計、監査対応、ファイリング等）
上記以外の下記業務は、本人の能力・適性を検討し担当業務拡大予定
・四半期・年次決算対応
・各種レポート作成（日英）
・管理会計関連業務（予算/見通しの作成・更新）
・各種業務フロー構築・改善
【部署の雰囲気】
個々を尊重、主体性を重んじ、各スタッフは自己管理により業務を遂行するとともに、部署としてチームワークも重要視し、業務を運営している。
【キャリアパス】
・財務経理部シニアスタッフ職⇒マネージャー職へのキャリア
・入社後、必須業務は経理関係業務（売上、経費精算業務）だが、本人のスキルにより管理会計分野（予算作成等）に業務の幅を拡げていくキャリア
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求人番号：144483
【新宿】外資系医療機器メーカー
【新宿】外資系医療機器メーカーでマーケティングマネージャー
- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 広報・PR、ブランド・プロダクトマーケティング
- 年収
- 1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
大手企業
管理職・マネージャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 1. 戦略の立案と実行
・営業チーム、マーケティングチームと協働し、短期から長期のイニシアチブを戦略化する。
・営業KPIの策定・管理、営業活動のモニタリング・分析、営業担当者・営業マネジャーへのフィードバックなどを通じて、事業部門のイニシアチブを実行する。
・営業マネジャーへのフィードバック
・月次・四半期・年次の収益予測を策定し、収益達成と営業活動の進捗を管理する。
・営業活動の進捗管理
2. 能力構築
・営業担当者向け研修の企画・実施
・定期的な顧客訪問による営業力の観察
・営業担当者の成功・失敗事例を分析・統合し、営業担当者・マーケティング担当者間で情報を共有する。
3. 販売促進
・販促キャンペーンの企画と実施
・販売奨励金計画の策定
・競合情報を収集・解釈し、営業担当者およびマーケティング担当者と共有する。
・マーケティング
・セールスレップ/マネージャーからの定期的なレポートの管理と分析
・コンプライアンス関連プロセスの管理(例：オペレーションルームでのMRのアテンド、アプライヤーの貸出など)
・マーケティングと協力し、医療従事者向けのプロモーションイベントを企画・実施する。
・医療従事者向けプロモーションイベントの企画・実施
・販売店・代理店向けのプロモーション戦略の立案と実施
4. その他
・デジタルプラットフォームにおける営業活動管理システムの企画・立ち上げ
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