募集要項

仕事内容

【業務内容】
　主要国における特許出願業務、権利化業務、特許動向調査、他社特許分析、
　開発部門の知財教育、等の知的財産全般に関わる業務。

【担う役割】
　研究開発センターの知的財産に関する課題やリスクについて必要な対応策を実行する。

【仕事の魅力】
　医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができます。
　国内外の研究開発メンバーに働きかけて、新規性のある製品を創出するための
　アイディエーションと特許リスクに対する調査対策を牽引する仕事です。
　知的財産の観点から、企業理念、コーポレートブランド、次期成長戦略に貢献する
　ことができます。

ポジション

知的財産部　特許技術職（医療）

応募条件

■求める経験
【必要要件】
　・主要国における特許出願、権利化業務、他社特許対策の特許実務経験５年以上
　・部下を育成した経験がある方

【必須条件】
　・技術系大学卒もしくは技術系大学院卒
　・主要国における特許出願、権利化業務、他社特許対策の特許実務経験（５年以上）
　・部下を育成した経験があること
　・TOEIC600点以上

【希望スキル等】
　・弁理士資格
　・知的財産管理技能検定

【求める人物像】
　協調性があり、前向きである。企業理念、コーポレートブランド、
　コアバリューズを理解し、周囲と力をあわせて業務を進めることができる。
　利害が一致しないと思われる局面であっても、状況に併せて優先順位を定め、
　周囲の納得が得られるように説明し、状況を打開するための解決策を
　提案・実行することができる。

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川

勤務時間

9:00～17:45　休憩時間：60分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00・14:00～22:00

年収

900万円～1,200万円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、寮社宅

■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

企業情報

事業概要

医療機器・医薬品　製造

担当コンサルタント