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CTO　を含む転職求人一覧

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該当求人：93 件

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93件 （81〜90件目を表示中）

    求人番号：80201

    会社名非公開

    adasのエンジニアグループをマネージして頂きます。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    研究開発、設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・Hierarchically manage his group of engineers/technicians in System engineering. Especially ensure the right level of
    capabilities, competencies and expertise.
    ・Responsible to deploy and implements the “state of the art” standards, processes, methods & tools in his department
    ・Participate to the improvement of the standards, process, methods & tools in System engineering in relation with his
    System engineering network especially the System metier manager/director.
    ・Check/audit the implementation of the standards (RAISE)
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80211

    会社名非公開

    外資系自動車分品サプライヤーがP1 Project Manager職をお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    【Mission】
    ・Ensure Project performance objectives (Quality, Cost, Profitability, Delivery and Timing) in the management of Projects. Ensure Project or System coordination to achieve all projects launch(es) in compliance with company and Customer expectations.

    【ミッション】
    プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確実に達成する。
    当社および顧客の期待に沿って、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するために、プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行う。

    【Responsibilities】
    Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to

    【職務内容】
    担当するプロジェクトの運営管理と機能管理

    ・Manage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …)
    OEM/OESプロジェクトの管理（コンポーネント、既知の技術部品を使用したシステム、...)
    ・Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
    プロジェクトの収益性（製品/開発対開発対開発活動のペイバック、拡張マージンの両方）、品質、生産準備などのKPI達成を担当します。
    ・Secure Project resources and control them
    プロジェクトのリソースを確保し、管理する
    ・Drive the Associated P2 Actors
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80214

    会社名非公開

    求む！P1 Project Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    【Mission】
    ・Ensure Project performance objectives (Quality, Cost, Profitability, Delivery and Timing) in the management of Projects. Ensure Project or System coordination to achieve all projects launch(es) in compliance with Company's and Customer expectations.

    【Responsibilities】
    @Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to:
    ・Manage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …)
    ・Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
    ・Secure Project resources and control them
    ・Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1
    ・Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
    ・Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve milestones
    ・Could conduct concept competitions to obtain
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80224

    会社名非公開

    求む！ Indirect Purchasing Segment Leader

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【ＩＴ・テレコム、ロジスティクス担当】

    【Mission】
    ・Achieve KPIs of the segment(s) in charge
    ・Contribute to fulfilling business goals of the department

    【Responsibilities】
    ? Segment Management :
    - Contributes to the creation of the Group segment(s) 1-3-5 year strategy with Group Indirect Purchasing Segment
    Directors and ensure region specifics and needs are addressed in the strategy of the segment(s)
    - Deploys the segment(s) strategy in all sites of the region
    - Prepares and drives annual purchasing budget process for the segment(s) in the region:
    - Thoroughly analyze spend to detect saving opportunities
    - Develops aggressive QCD improvement plan and obtains GSD validation
    - Monitors and produces analysis on key performance indicators
    - Collaborates with Group and Regional segment(s) team to maximize value to the business and deploy best practices

    ? Supplier Management :
    - Builds/maintains/enhances relationships with suppliers assigned by Group Indirect Purchasing Segment Directors
    (global suppliers) an
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80254

    会社名非公開

    Electrical & electronic engineerをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です（中国を除いたアジアです）

    He/She is in charge of :
    ・the electrical/electronic architecture of HVAC systems
    ・the validation and the integration of electrical and mecatronic components in HVAC systems : sensors, actuators, blower motors &
    power modules, BLDC, electrical heaters

    【Electrical/Electronic architecture for HVAC system】
    To define electrical/electronic architecture
    To specify Input/Output
    To define connector type in accordance with customer specification
    To lead wire harness drawing

    【Electrical and mecatronic components in HVAC systems】
    To select standard components to fit with customer functional requirements
    To justify de-standardization and lead specific development with suppliers or other Valeo entities
    To work closely with control panel or Ecu supplier in order to ensure compatibility of HW & SW with components
    To support validation of components on HVAC system

    【Management of supplier】
    To lead functional s
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80260

    会社名非公開

    派遣会社、業務委託会社関連の業務をおこなっていた方歓迎

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
    仕事内容：
    担当：　派遣会社、業務委託会社、人事関連サービス（研修会社など）、またIT,TelecomなどTemp Segment Management for worker/Outsourcing, IT/Telecom

    【Segment Management】
    - Deploys the segment(s) strategy in all sites of the region in close collaboration with GSL
    (Group Segment Leader) and local segment leader
    - Contribute to annual purchasing budget process for the segment(s) in the region:
    - Thoroughly analyze spend to detect saving opportunities
    - Monitors and produces analysis on key performance indicators
    - Collaborates with Group and Regional segment(s) teams to maximize value to the business and deploy best practices

    【Supplier Management】
    - Builds and maintains relationships with suppliers assigned by Group Indirect Purchasing Segment
    Directors (global suppliers) and by Region Indirect Purchasing Manager (region suppliers) in order to achieve QCD

    【performance】
    - Conducts Group / Region negotiation
    - Pilots Top Worst Suppliers meetings
    - Proposes NBOH when necessary
    - Is the escalation point in case of crisis
    - Defines
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80262

    会社名非公開

    制御開発エンジニアECUの方をお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    設計開発、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です（中国を除いたアジアです）

    He / She is in charge of :
    - the mechanical/electrical/electronic architecture of control head
    - the validation and the components in HVAC systems
    Electrical/Electronic architecture of Control Panel - Control Ecu (AC or HP ecu)
    To specify Input/Output/connector
    To define functional block diagram
    To validate HW architecture proposed by supplier (other company's entity or external supplier)
    To validate micro-controller type and performance
    Mechanical architecture of control panel
    To specify HMI architecture (knob, push, slider position)
    To specify haptic performance of HMI
    To specify lever stroke and torque at HVAC interface (Bowden cable)
    To validated technical solution proposed by supplier
    Management of supplier
    To lead functional specifications
    To control development at supplier and define action plan to go back on tracks if needed
    To check DV P&R and confirm validation results
    To support proj
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80899

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのSAPコンサルタント/エンジニア

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
    グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80904

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのクラウドアプリケーションコンサルタント/エンジニア

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
    1.CRMコンサルタント ?先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
    ?日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
    ?先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
    ?ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
    ?ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立

    2.会計領域（FEP）コンサルタント ?経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定
    ?横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
    ?SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
    ?標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
    ?クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援

    3.人事領域（HCM）コンサルタント ?人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
    ?管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定
    ?既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現
    ?SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現

    4.CRMエンジニア、5.会計領域（FEP）エンジニア、6.人事領域（HCM）エンジニア ?業界・業種を問わずCRM／FEP／HCMアプリケーション開発案件にお
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80907

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのテクノロジーコンサルタント（製造・流通）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    本ポジションは、お客さま企業のCIOに対して、どのように自社のＩＴが業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくポジションです。

    業務に直接貢献する攻めのＩＴ戦略とともに重要になってきているのが、既存のＩＴ資産についての診断（コスト適正度や、自社保有vsクラウドサービス／アウトソーシングサービス利用、セキュリティレベル等）を行った上で、対応すべき方策を打っていく守りのＩＴ戦略です。この攻めと守りの戦略をバランスよく立案し、お客様企業のさらなる成長を支えていくことがミッションとなります。
    詳細情報 エントリー

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