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該当求人：182 件

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182件 （1〜10件目を表示中）

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    求人番号：149391

    外資系 グローバルな総合エネルギー企業

    外資系 グローバルな総合エネルギー企業での電力小売部門バックオフィスマネージャー

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    600万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務内容】
    電力取引サポート業務における業務責任者をお願いします。

    ■詳細内容
    電力取引サポート業務における業務責任者
    ・電力小売官公庁向け入札業務
    ・電力取引契約業務
    ・電力取引請求業務
    ・トレーディングサポートチームのマネジメント
    ・その他の電力小売及び電力取引に関する業務全般
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    求人番号：149094

    大手製薬企業

    ★Confidential★人事制度企画・運用担当（リーダー候補）【大阪 or 東京】：大手製薬企業

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    800万円～1,070万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■役員制度・人事制度の企画および運用：国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し～定着、および実運用。
    ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築（英語資料の参照が必要な場合あり）
    ・関係会社、部門人事との連携・調整
    ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり）、従業員への説明
    ・制度導入後の浸透策の検討・実施

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    現在、中期経営計画の実現に向け、人事制度を大きく見直す取り組みを進めています。
    経営層とのコミュニケーションや関連人事部門との協働を密にして、従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を自ら率先して取り組める機会ですので、大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・人事制度を大きく見直すターニングポイントに関われる機会があります。
    ・従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を、裁量と責任を持ちながら自ら率先して取り組める環境であるため、やりがいと成長を感じることができます。

    【当該職務を担う事で得られる経験/メリット等】
    ・経営層・事業部側とのディスカッション・コミュニケーション、労働組合・従業員とのコミュニケーション機会
    ・人事制度企画、運用設計の経験やノウハウの習得、専門性の獲得

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが具体例としては以下の通りです。
    ・制度企画・運用部署のリーダー⇒マネージャー
    ・その他、人事部門・各部門/関係会社人事担当やマネージャー
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    求人番号：132092

    大手内資系製薬会社

    造血器腫瘍領域の開発推進_クリニカルサイエンス業務（リーダー候補～マネージャ候補）:トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    開発企画
    年収
    850万円～1,160万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ＜具体項目＞
    ◆造血器腫瘍領域の臨床チームのリーダークラス：国内単独試験及グローバル試験における国内試験の推進
    ・KOLマネジメント
    ・導入元との開発方針，試験デザインに関する協業
    ・当局との事前面談・対面助言資料作成
    ・治験実施計画書・同意説明文書作成・改訂
    ・治験薬概要書作成・改訂
    ・安全性情報対応
    ・Clinical Team Leaderとしてスタディーチームマネジメント

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    重点疾患である癌領域のグローバル開発の日本・アジアの開発を海外開発会社や導入元と議論して最適な開発を立案して実行していきます。特に自社品においては、グローバルとして最適な開発計画を海外開発会社と協業して立案、実行しますのでグローバルを実感できます。
    チームリーダー経験を積むことが可能であり、海外メンバーとの協業も経験することがきます。

    【配属部署の紹介】
    国内プロジェクト及びグローバルプロジェクトをクリニカルサイエンスのRoleを持ち、癌領域の薬剤について客観的かつ科学的にプロファイルを評価し、開発方針及び個々の臨床試験を立案する業務です。個々の試験の結果を考察し、次相の試験や申請業務に繋げます。

    【キャリアパス】
    本職務でチームリーダー経験を積み、次ステップとして開発関連部署のマネージャ候補となります。
    また、希望があれば海外赴任、あるいはグローバル試験に関与できるチャンスもあります。
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    求人番号：132982

    大手内資系製薬会社

    固形製剤及び経口剤の製剤研究業務全般（研究員またはリーダー候補）【山口事業所】：トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    680万円～1,000万円
    勤務地
    山口県

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆固形製剤及び経口剤の開発に関わる製剤研究業務全般
    ＜具体項目＞
    ・固形製剤の処方製法設定
    ・経口剤のDDS技術構築
    ・連続生産の技術構築
    ・海外治験薬製造、工業化検討の技術支援
    ・開発品の承認申請業務
    ・商用生産品目の技術支援
    ・新規製剤技術に関する業務　など

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・研究の成果が薬に反映され、自分の設計した製剤を世の中に届けていることを実感することができます。
    ・グローバル製品の開発申請を通じて優れた薬を産み出すことで、世界の患者さまの治療、生活の質向上に貢献できます。
    ・年齢や性別に関係なく、グローバルに活躍するチャンスがあり、新規の取組提案は非常にしやすい雰囲気です。

    【配属事業所のご紹介】
    事業所内に研究所と工場が併設されているため、生産の技術と協業することができます。また、同じ研究棟にはさまざまな機能（原薬研究、分析研究など）が同席しており、協力して研究推進を行っています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    製剤研究をとおして、CMC研究に関する幅広い知識・経験が得られるほか、専門性を磨きたいメンバーはさらに研究を深掘りできます（海外留学制度および学位取得支援あり）。また、プロジェクト推進を通して、プロジェクトマネジメントを経験することができます。
    リータークラスで得られる経験：
    - グローバルプロジェクトのリード
    - 各極での申請戦略の立案
    - 社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産工程立ち上げ
    - 新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード

    【キャリアパス】
    技術研究職の専門性をベースに各人のキャリアプランを尊重するシステムがあります（社内公募や立候補によるリーダー選抜、CMC製剤関連のエキスパート職等）。

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    求人番号：71291

    【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業

    【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎！】コンサルタント ～ シニアマネジャー

    業種
    コンサルティングファーム 、システム　インテグレータ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    ★転職回数（経験社数）の目安
    30歳まで：2社まで、35歳まで：3社まで、52歳まで：4社まで

    ※上記＋1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
    ※53歳以上はコンサル経験必須

    ★学歴について
    大学中退（高卒）であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

    <提供サービス概要>
    ・戦略立案
    ・企画構想策定
    ・業務改善/チェンジマネジメント
    ・業務要件定義
    ・新規事業企画立案
    ・事業戦略/マーケティング戦略

    ＜支援業界＞
    ・製造、流通、小売、物流
    ・テクノロジー、メディア、通信
    ・金融（銀行、信用金庫等）
    ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

    ＜案件事例＞
    ・大手通信キャリア様向け　　新規サービス創出支援（戦略案件）
    ・大手物流企業様向け　　　　Webサイトのマーケティング戦略策定支援（戦略案件）
    ・大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
    ・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
    ・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）
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    • おすすめ！

    求人番号：69402

    大手内資系製薬会社

    管理会計職：医薬事業とセルフメディケーション事業の両輪で持続的な成長を続ける大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    650万円～900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆本社財務、経理部門において主にグループ全体及び事業毎の管理会計業務に携わって頂きます。
    ・管理会計業務　（予算策定、予実管理と分析、報告資料作成）
    ・開示業務（決算短信・付帯資料の作成、等）
    ・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加　等
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    求人番号：71054

    【東証一部上場】日常生活で求められる情報を集約した特化型メディアを運営する成長企業

    【東京本社（神谷町）】IRリーダー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    IR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    東証1部上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、IR担当としてご活躍いただきます。
    IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・IR戦略の立案サポート・実行
    ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
    ・決算説明会資料作成・説明会運営
    ・IRサイトの運営
    ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等

    上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。

    【仕事の魅力】
    ・当社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。
    ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。
    ・東証一部上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
    ・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。
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    • NEW

    求人番号：148409

    東証スタンダード上場　国内最大規模のバイオマス発電事業を運営

    東証スタンダード上場　今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業（国内最大規模のバイオマス発電事業）を運営

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    504万円～812万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    主計部にて経理財務業務を担当いただきます。

    １，経理業務
    ・振替伝票処理
    ・原価経費計上及び支払処理
    ・売上計上及び入金処理
    ・決算整理処理
    ・月次決算

    ２，財務業務
    ・預金残高管理
    ・借入金管理

    ３,連結決算業務
    ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成

    ４,その他
    ・税制改正等に対応した業務
    ・監査対応

    【職場情報】
    ・現在４名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。副部長職（40代）1名で20～30代のメンバー層が３名おり、グループ会社の決算業務などを行っています。現在、リモートワークは採用しておりません。

    【ポジションの魅力】
    ・同社はグループ会社があり、その中で1社の経理業務を起票～監査対応などまで
    一貫してご担当いただけます。その為、経理スペシャリストとしてのご経験を積むことができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131205

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    仕事内容
    （仕事内容）
    関東のCATV子会社における以下の経理業務全般
    （1）月次決算、四半期決算、会社法決算
    （2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告
    （3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成
    （4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成
    （5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応
    （6）会計システムへのマスタ登録
    （7）資金繰り業務

    （部署構成）
    部長、管理職9名、スタッフ職36名

    （残業時間）
    部平均で、20～25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

    この仕事の魅力
    ・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。
    ・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。
    ・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務（評価、昇格）業務

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    人事（制度設計・制度企画）
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。
    （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。（ご経験次第で管理職水準での採用も可）
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成（人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成）が可能です。
    詳細情報 エントリー

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