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該当求人:2920

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2920 5160件目を表示中)

    求人番号:141789

    成長著しい不動産金融企業(大手不動産グループ傘下入り目前)

    【東京】中国営業

    業種
    不動産アセットマネジメント 、不動産・住宅 、建設・不動産 その他
    職種
    営業(海外)
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    中国語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

    【具体的な仕事内容】
    ・役割:中国に特化した営業担当として所属長の指示のもと業務を推進
    ・営業窓口:中国(本土)の顧客に対する営業及びフォロー全般
    ・新規顧客開拓:中国本土の直取引可能な顧客の発掘
    ・市場開拓:中国本土を基盤とした事業開発、市場開拓を部署長の指示のもと支援
    ・市場管理:中国及び関係各所で発生する問題や対応を部署長と協力して実施
    ・会社員として:会社及び所属組織の必要に応じて協力及び貢献
    ・そのほか:会社及び所属長の指示に対応
    • NEW

    求人番号:149260

    大手メーカーGの総合デベロッパー

    不動産開発(オフィス・商業施設)

    業種
    不動産・住宅
    職種
    不動産企画・仕入・開発
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    開発事業を担う部門の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
    ・不動産取引情報の収集
    ・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等
    ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

    ■採用背景:
    当社は2022年4月に社名変更し、2024年1月に名古屋・東京のに拠点本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく積極的な増員採用を行っています。

    ■働く環境:
    土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。再雇用制度もあり、腰を据えて働くことが出来ます。
    ご入社後は開発部門に所属を頂き、東京での更なる開発フェーズに携わって頂きます。その後はご本人の適性・希望を鑑みて営業部門や管理部門へのキャリアパスもございます。

    ■当社の魅力:
    当社は大手メーカーの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む3つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。
    • NEW

    求人番号:148786

    業界最大規模のコールセンターを有する保険代理店

    【コールセンターSV職】勤務地:新宿/保険のコールセンターで責任者候補の募集

    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    営業(個人向け)、コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    500万円~550万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【業務内容】
    保険のコールセンターSVとして、クライアント対応、数値管理、人員管理など、責任者業務を行っていただきます。
    当社は、44社(生命保険:24社、損害保険:14社、少額短期保険:6社)の保険会社の商品を取り扱っています。(2024年10月現在)

    ・コールセンターの営業推進およびプレイヤーとしての実務面も一部対応していただきます。
    ・営業目標達成に向けた係数管理と改善
    ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度(CS)向上
    ・エクセル等を活用した実績管理
    ・架電リストのコントロール
    ・人材のマネジメント、等

    ★アピールポイント

    【充実した教育制度】
    当社は育成に非常に力を入れており、入社時は「保険って何…?」というレベルの方でも今や一人前に活躍しているほどです。

    保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しており、市場価値の高い人材として長く活躍していただけます。

    【ワークライフバランス重視】
    当社はワークライフバランスを大切にしており、年間休日数は120日以上で残業時間も20時間以内とプライベートな時間も確保できる環境が整っております。
    もちろんサービス残業もありません。

    【充実した福利厚生】
    当社は長く楽しく働いていただくために充実した福利厚生をご用意しております。
    基本的な社会保険はもちろん、産前産後休暇制度などもあり、私服での勤務も可能と自由度も非常に高いです。
    • NEW
    業種
    食品(素材)
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にて、
    アカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。

    クライアントはSavory系を扱う大手食品会社になります。

    ■主な業務内容:
    ・既存顧客への営業活動/新商品提案/売り上げ・収益の管理
    ・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
    ・顧客開発計画の実行(販売予測、予算策定、KPI設定と実行など)
    ・価格交渉、価格設定、リベート管理
    ・プロジェクト管理
    ・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
    ・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く

    ■働く環境:
    1日の所定労働時間は7時間15分!リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度など、
    長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

    ■当社の特徴:
    ジボダン社では、世界中の消費者に記憶に残る体験を提供するフレーバーやフレグランスを
    創り出すことを使命としています。

    従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、会社に誇りを持って働いています。

    幅広い業界のクライアントとパートナーシップを築けるのは、私たちが熱意を
    もって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
    また、スイス本社やアジアのチームとのコミュニケーションの機会も多いため、
    英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。

    ■英語の使用頻度:
    一部の顧客との英文メールのやり取りや、社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われる
    セミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。

    英語力があれば活かせる環境です。現在、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修
    サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
    • NEW
    業種
    食品(素材)
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にてアカウントマネージャー
    としてご活躍いただきます。

    クライアント先は大手食品会社になります。

    ■主な業務内容:
    ・既存顧客への営業活動/新商品提案/売り上げ・収益の管理
    ・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
    ・顧客開発計画の実行(販売予測、予算策定、KPI設定と実行など)
    ・価格交渉、価格設定、リベート管理
    ・プロジェクト管理
    ・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
    ・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く

    業種
    製薬メーカー
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待します。

    責任者 :海外現地法人の事業経営全般
    準責任者:「海外営業・マーケティング」、「財務・管理業務」
    • NEW

    求人番号:149183

    企業名非公開

    業種
    食品(素材)
    職種
    購買・調達
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ★さらなる事業拡大へ向け購買部門を強化したく、この度、採用を行うことといたしました。


    【業務内容】

    ・食品(菓子・冷菓・飲料・酒類など)・香粧品向け香料の原料の購買業務全般


    • NEW

    求人番号:149181

    企業名非公開

    業種
    食品(素材)
    職種
    研究・開発
    年収
    4,000万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ★さらなる事業拡大へ向けエキス開発部門を強化したく、この度、採用を行うことといたしました。

    【業務内容】

    ・食品(菓子・冷菓・飲料・酒類など)向けエキスの開発

    ・調製したエキスおよび食品試作品の顧客(食品メーカー、飲料メーカー)に対する提案
    業種
    製薬メーカー
    職種
    特許・知的財産管理
    年収
    840万円~1,210万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <具体項目>
    ◆知財戦略立案/知的財産関連業務
    ・当社の創薬モダリティの多様化やオープンイノベーションの活性化、DXを活用したアラウンドピル知財業務の深化に伴い、他社特許や技術動向等の知財情報を解析し、事業・経営情報とを統合し当社製品やサービスに関する知的財産戦略の立案・提案
    ・知的財産戦略に基づく知的財産の形成、保護、及び訴訟係争を含めた活用策の立案と実行
    ※扱う製品や技術分野:低分子医薬品、バイオ医薬品、創薬関連技術、製剤・生産関連技術、ソフトウェア関連技術、その他製薬に関する技術

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    知財戦略立案実行を通じ、会社収益に直接的に貢献できます。また、事業戦略及びR&D戦略への積極的な関与を推進中であり、事業に対する知的財産戦略の影響力を体験することができます。さらに、実務担当者として、権利化だけではなく訴訟係争実務を直接海外の代理人から学ぶことができます。
    また、担当プロジェクトについて、出願・権利化から訴訟係争までを一気通貫でご担当いただき、知財経験の幅を広げていただくことが可能です。また、経営層との直接対話を通じて、より高い視座を獲得することが可能です。

    【配属部署の紹介】
    新規モダリティやアラウンドピル等新たな価値提供の実現に対応した知的財産戦略強化を行うため、部内での情報共有方法を構造化し、部内でのリテラシー共有を可能にしています。また、各部署の協力を得ながら、全社知財リテラシー向上の取り組みを進めています。さらに、権利化訴訟係争等を通じ、実務者としての知識と経験を蓄積、活用し、「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」届けられる会社成長に貢献しています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    ご希望に応じ、将来に亘って幅広い創薬モダリティ(低分子、抗体、核酸等)を担当頂いたり、また、創薬のみならず開発や営業品の知財業務を担当頂いたりするため、製薬業界の知財業務に関して幅広い知識と経験を積むことができます。

    【キャリアパス】
    5年以内の管理専門職への登用予定
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    800万円~1,070万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■役員制度・人事制度の企画および運用:国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し~定着、および実運用。
    ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築(英語資料の参照が必要な場合あり)
    ・関係会社、部門人事との連携・調整
    ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり)、従業員への説明
    ・制度導入後の浸透策の検討・実施

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    現在、中期経営計画の実現に向け、人事制度を大きく見直す取り組みを進めています。
    経営層とのコミュニケーションや関連人事部門との協働を密にして、従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を自ら率先して取り組める機会ですので、大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・人事制度を大きく見直すターニングポイントに関われる機会があります。
    ・従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を、裁量と責任を持ちながら自ら率先して取り組める環境であるため、やりがいと成長を感じることができます。

    【当該職務を担う事で得られる経験/メリット等】
    ・経営層・事業部側とのディスカッション・コミュニケーション、労働組合・従業員とのコミュニケーション機会
    ・人事制度企画、運用設計の経験やノウハウの習得、専門性の獲得

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが具体例としては以下の通りです。
    ・制度企画・運用部署のリーダー⇒マネージャー
    ・その他、人事部門・各部門/関係会社人事担当やマネージャー

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