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    業種
    家電・通信 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    営業(海外)
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■戦略・計画
    ・MFP・オフィスプリンターの新商品をAPAC地域で発売していくために、各国販売会社、SCM部門、商品開発部門のマーケティング担当者、その他関連区と密にコミュニケーションを行い、APAC地域の代表としての販売戦略、施策等を立案・推進する。

    ■実行
    ・新製品立ち上げのための価格、競合等の市場情報を収集、分析を行う。
    ・新製品立ち上げのための価格情報やコード等のシステムへの入力や、SCM部門と連携しながら初期在庫の調整等を行う。
    ・商品発売後の販売会社や代理店からの質問対応、SCM関連業務、業績のレポーティングを行う。
     また市場からの情報収集を行い、後継機や他新製品プロジェクトへのフィードバックを行う。
    ・商品、サービス立ち上げ業務の効率化を図るため、業務プロセスの改善や、システムの変更を行う。
    ・商品立ち上げテーマとしての予算・コストを管理する。(サンプル機のアレンジ、カタログ制作等)
    業種
    外食(フード)産業
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    <以下、店舗建設関連マネジメント業務全般>
    ・店舗開設候補物件の現状調査
    ・店舗開設に関する設計・デザイン
    ・店舗開設に関する官公署への手続き
    ・店舗開設工事の工程進捗管理
    ・内装・設備・レイアウトに関する資料と図面の管理
    ・既存店舗の改善策の立案

    求人番号:81032

    大手証券会社

    【東京】非財務リスク管理業務

    業種
    証券
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    [概要]

    システムリスク、事務リスク等オペレーショナルリスクや、外部委託管理、事業継続計画等を含む非財務リスク全般に関する企画および管理

    [詳細]

    非財務リスクの管理に関する枠組みやシステムの改善・整備に関する企画・推進
    上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
    関連法令等対応に係る企画・推進
    非財務リスクに関する事象データの収集・分析
    統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
    リスク量の計測・分析
    リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成
    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
    政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
    幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
    シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
    関するコンサルティング業務全般(グローバル対応含む)をお任せできる方を募集します

    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理/コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRCシステム導入

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、官公庁/地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築/GRCシステム導入支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【求めるポジション】
    ・チーフコンサルタント(各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う)
    ・シニアコンサルタント(プロジェクト実施における主担当)
    ・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

    ◆コンサルタントの職位について
    同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
    コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種となっております。

    例:チーフコンサルタント・・シニアマネージャー~ディレクター相当
    例:シニアコンサルタント・・マネージャー相当
    例:コンサルタント・・コンサルタント~シニアコンサルタント相当

    ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
    認められる場合があります

    ◆コンサルタントのテレワーク状況について
    積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
    (必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

    求人番号:78487

    東証上場大手不動産デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    「第三者管理方式」のメリットは、理事のなり手がいない問題の抜本的な解消、マンションの修繕計画等諸問題が、専門家によって進められるので従来の組合員による理事会方式に比べてスムーズに行われる点。マンション管理のプロとして管理組合運営を行いレベルの高い管理組合運営をお願い致します。

    分譲マンションにおける従来の理事会運営方式に代わり、第三者管理方式に基づくマンション管理のプロとして資産価値を維持するために、ご活躍頂く仕事です。
    <主な業務内容>
    ①週一回程度、第三者管理方式を採用する物件を巡回し管理状況の確認を行います。
    ②毎月一回、管理会社フロントと管理者打ち合わせを行い、課題や問題点を提起し、改善に向けた協議を行い、具体的な方策の指示と結果の確認をします。
    ③年一回開催する定期総会では、議長となり議事進行を行います。
    ④管理組合員のご意見、お困りごとを定期的に吸い上げるために、管理者アンケートの実施や相談会を開催します。

    求人番号:80555

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業でオフィスビル管理求人の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービスを提供する仕事です。

    ■テナント様との各種打合せ
    ・オフィスの様々な要望に対する改善提案
    ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
    ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

    ■ビル管理運営
    ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
    ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
    ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言

    ■マネジメント
    ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック

    ■事務全般
    ・請求書支払手続き、稟議作成等

    求人番号:80558

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で社会保険労務士の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■当社は社員の約90%がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。


    【具体的には】

    ・人事制度の企画、実行
    ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化
    ・人事、給与制度見直し
    ・各種法令に適合した社内規定の整備
    ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認
    ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行
    ・他人事関連業務全般

    求人番号:129642

    企業名非公開

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタント、マーケティングコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    新規事業

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    組織について
    ”デジタル(Digital)をマルチ(X)に組合せイノベーション(Innovation)を実現する”
    デジタルテクノロジーの活用とABeamのエンタープライズ知見を生かし、5年、10年先を見据えた新たなビジネスモデルの創出を実現しています。

    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング
    ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
    ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出
    ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発
    ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成

    直近のプロジェクト事例
    ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
    ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
    ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想
    ・官公庁/公共機関:DX人材育成
    ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
    ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
    ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション
    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ソリューション領域はまだ広がり始めたばかりですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無数にあります。社内の主要ポジションが埋まっている大手企業やコンサルティングファームなどで働くことに物足りなさを感じている方には、これから共にブランドとソリューションをつくっていく面白味を存分に感じて頂ける環境です。

    求人番号:71259

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】SRE

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
    各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

    ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
    ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
    ・開発環境、ステージング、本番環境の運用
    ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
    ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
    ・事業側からの突発的依頼への支援

    技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

    【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
    ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです
    ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます

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