求人番号:71266

大手企業のグループ会社(ホテルなどの運営)

【香川】料飲スタッフ(フレンチ・和食)

業種
ホテル・ブライダル・サービス業
職種
店長・販売スタッフ、料飲スタッフ
年収
300万円~440万円
勤務地
香川県

大手企業

転勤なし

募集要項

募集背景
組織改善・組織力強化のため
仕事内容
ホテルレストラン(フレンチ・和食)のサービス業務全般

※施設概要
フレンチ…座席数:90席/朝食7:30~9:30/夕食18:00~(21:00ラストオーダー)
和食…座席数:32/朝食7:30~9:30/昼食11:30~14:30/夕食18:00~21:45
ポジション
【香川】料飲スタッフ(フレンチ・和食)
応募条件
■求める学歴
学歴不問
■求める経験
【必須要件】
・ホテル料飲部門やレストラン(洋食・和食)でのサービス職経験
・協調性のある方
・コミュニケーション力のある方
・シフト制の勤務体系に理解のある方

【歓迎要件】
・人と接するのが好きな方
・語学力を生かしたい方(海外からのゲストも多い施設です)
・安定した環境で働きたい方
■マネジメント経験
必要
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
香川県香川郡直島町
勤務時間
6時~23時の時間幅で実働8時間
年収
300万円~440万円
休日休暇
年107日(月9日 ※2月のみ8日)有給休暇・特別休暇(正社員のみ)※長期連休は「ホテルのメンテナンス期間」に有休と合わせて取得することが多いです。
福利厚生
社会保険完備、社員寮・社宅、退職金制度、共済会、社員食堂(1食200~300円)、資格取得支援制度(受験料等 会社負担)、施設利用割引制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

担当コンサルタント

  • 食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・婚礼・教育・不動産・各種サービス業、一般消費財・食品の製造・卸・小売・通信販売などの「B to C」「B to B to C」業界における全職種

    原田 和成

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

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    ● 仕事内容
    ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。通常のサービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等もお願いします。お客様の旅の目的でもある「食」。美味しさは無論、かけがえのない時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家的役割りも。あなたの経験こそ、最大の強みです。
    ●仕事内容2
    ・部門全体の統括。スタッフの指導・育成によるクオリティ向上・PL管理、売上、利益目標の達成 ・スタッフの労務、勤怠管理・F&B マーケティングの立案と実行・衛生管理、コンプライアンス遵守・地域との連携によるマーケティングの立案と実行
    ●観光業復活の一員として
    ホテル・旅館で勤務経験があり更なるステップアップを目指したい方は、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、ファミリーレストラン・居酒屋等飲食店で店舗運営やマネジメント経験のある方も歓迎。安心の大手企業でお力をご発揮下さい。お客様にご指名いただけるホテルを一緒に作りましょう!

    【キャリア紹介】
    ※転居を伴う異動があるコースも募集中
     ・グローバルマネジメント(全国職)
     ・ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
    → 手厚い転居時サポート/借上社宅家賃補助/転居費会社負担/支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円)/帰省旅費(月1回)/
     単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく ※転勤可の方は、応募時にご相談下さい。

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    神奈川県

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    大手企業

    仕事内容:
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    ・人員管理(アルバイトスタッフの指導や管理)
    ・予約管理・商品開発、管理(ワインを含む洋酒飲料全般)
    ・サービス など

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    https://www.strings-hotel.jp/nagoya/restaurant/

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    神奈川県

    上場企業

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    ・お客様対応
    ・レジ業務
    ・アルバイトスタッフ指導
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    ※面接で適性を判断し、配属先を決定します。
    ※お客様に喜んで頂ける為にはどうすればいいのかを皆で考えて、それを実行することが出来る会社です。

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