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検索結果

該当求人：728 件

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728件 （391〜400件目を表示中）

    求人番号：131886

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    仕事内容：
    業務内容
    ■お任せするお仕事

    宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。

    【 チームのミッション 】
    採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
    求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡等を行います。

    【 運営チームリーダーの役割 】　
    ・案件管理（架電数やメール件数等の管理）
    ・日々のタスク管理
    ・オペレーターの研修・面談・育成
    ・業務構築（フローやマニュアル作成）
    ※5～10名のチームのリーダーをお任せします。
    ※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。

    ■入社後の流れ

    2日間：ネオキャリアグループ全体研修（オンライン参加）
    3日目以降：センター内での研修
    ・マニュアル完備
    ・動画研修あり
    ・先輩管理者からのOJTあり

    ※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。

    ■将来のキャリアパス

    【年齢や経歴に関係なく活躍可能！】
    スキルやキャリアプランによって、SV、チーフ、マネージャーと、キャリアを積んでいただけます。
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    求人番号：131884

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    業務内容
    新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般

    年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や
    採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。
    場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。

    ≪具体的には…≫
    ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング
    ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案
    　⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど
    　　幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
    ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー

    仕事の魅力
    ・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、
    　サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
    ・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるので
    　ビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
    ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
    　サービスに反映することができます。
    ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
    　市場価値を高めることもできます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131814

    企業名非公開

    【自社グループ各社】人事担当（メンバー/エキスパート）

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
    全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
    まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。　

    ＜具体的な部の業務内容＞　
    ①人事制度の企画・運用

    ・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など)
    ・目標設定・評価の運用
    ・マネジメントの任命・解職の運用
    ・ボーナスストラクチャの設計・運用
    ・その他制度の企画立案　等

    ②異動調整

    ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
    ・付随して、人事発令や組織改編の対応
    ・異動スキームの再整理・再構築　等

    ③人材開発・組織開発

    ・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

    ④採用（中途・新卒）

    ・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

    ⑤その他

    ・人員数／人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    ■組織構成
    ・HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名）
    ・年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。
    ・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
    ・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。

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    求人番号：72070

    大手PLMソリューションプロバイダー

    Senior Customer Success Manager（Japan）

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    マーケティングコンサルタント、マーケティング　その他
    年収
    1,000万円～1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    日本国内のお客様の戦略的アドバイザーおよびパートナーとなることができるシニアカスタマーサクセスマネージャーを探しています。お客様との長期にわたる関係を構築しながら、クラウド製品の継続的な採用を可能にし、ビジネスの成果を確実に達成する上で重要な役割を果たします。カスタマーサクセスAPACのディレクターに報告するこのポジションでは、シーメンスソリューションの最大の価値と採用を推進するために、ビジネス戦略、コンサルティングの考え方、クラス最高のサービスを推進することが求められます。またこのポジションは、変更管理を推進する協同的なポジションであり、主要なビジネス意思決定者とのカスタマーサクセスプランやビジネスレビューを実行しながら、機会と採用活動を特定します。そして、リニューアルや拡張戦略について、営業チームと緊密に働き、関与し、連携します。

    ・すべての販売後の活動をせきにリードし、シーメンスの顧客に認識できるビジネス価値を創造する
    ・シーメンスのお客様をオンボーディングし、実現までの時間を短縮し、お客様が前向きなビジネス成果を達成できるよう支援することに重点を置く
    ・アカウントの状態を追跡して解約リスクを特定し、そのリスクを積極的に排除する（問題になる前に阻止する）
    ・シーメンスソリューションの採用を確実にするために、カスタマーサクセスプラン（CSP）に協力して実行する
    ・カスタマーリードやそのチームと前向きで深い関係を構築し、シーメンスのアカウントチームと協力して高い顧客満足度レベルを維持する
    ・お客様のニーズを提唱し、お客様により良いサービスを提供する方法について社内チームにフィードバックを提供する
    ・定期的なチェックインコール、エグゼクティブビジネスレビュー、ウェビナー、顧客とのメンタリングセッションを開催する
    ・組織の規模を拡大し、社内外の多数のステークホルダーやチームと協力できるプロセスを提案および構築することに長けている

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    求人番号：129312

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    300万円～450万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    新卒採用アナリストとして、日々の応募データ集計や分析、帳票作成などをお任せいたします。採用戦略など弊社の未来を創る基盤創り。マーケティング要素も強いお仕事です。

    将来的に、採用関連のオペレーション業務を極めたい方やバックだけでなく将来的にはフロント業務でも活躍したい方、いずれも歓迎します。

    ※組織人事の領域に主軸を置く企業の採用業務となりますので、
    弊社ミッションへの共感や、アナリスト業務を通して組織づくりをしていく強い想いを持たれている方を求めております。

    業務内容詳細
    採用実績の定性・定量データ抽出、分析
    帳票作成
    面接に関わる社内連携等のオペレーション改善業務
    【その他】

    母集団管理に紐づく候補者対応（電話・メール）フォロー
    採用イベントの企画・設計のサポートおよび事後フォロー
    内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート
    【使用ツール】
    ・ATS：HRMOS
    ・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
    ・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
    ・Windows：Excel／PPT
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129314

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    750万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    業務内容
    Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。

    主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員
    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/

    業務内容詳細
    経営・組織課題の特定及び支援プランの策定・実行
    社内のチームとの連携を通じた各種支援体制の構築
    支援プロジェクトのマネジメント
    自身の経験や専門スキルをベースとした各領域の実行支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129317

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    Web系SE
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    役割
    新規事業開発チームであるInnovationDesign事業部の内製開発エンジニア（フルスタック）として、様々なサービス開発をリードしていただきます。システムを作ることがゴールではなく、サービスを実現するというゴールに向けて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの様々な技術レイヤーをまたがってご活躍いただきます。

    さらに、近年のChatGPTのような新しい技術にもチャレンジして、既存サービスの価値向上、新サービス創出などに繋げていくことも期待しています。

    Tech leadと共に開発を進めますが、ビジネスサイドとも綿密に連携し、価値ある事業を共に創り上げていただきます。

    また、企業として成長期にあり、社内システムに未整備な部分が多いため社内DXの推進も支援していただきます。

    業務内容
    ■新規サービス開発におけるシステム開発業務全般
    要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計、システム実装、システム運用
    例：人的資本経営支援データプラットフォームの開発。現在はトレーニング効果検証のためのシステムを開発中。
    ■社内DX推進支援
    コーポレートチームからの相談対応、一部実装。

    開発環境
    言語：TypeScript
    フレームワーク：Next.js, NestJS, Serverless Framework
    インフラ：AWS
    DB：MySQL , DynamoDB　　　
    社内ツール　GitHub, Slack, Figma
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129318

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    750万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略～事業戦略～組織戦略～人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しております。

    上場企業および業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。

    業務内容詳細
    エンタープライズ企業向けの研修・コンサルティング企画の立案
    新卒、ミドル~エグゼクティブ向けの実務領域の広い講師登壇
    研修やワークショップ等、教育プログラムの設計
    教材・コンテンツの開発
    研修登壇(オンライン含む)
    報告書作成
    ※現在はオンラインが中心ですが、クライアントオフィスまたは研修会場等対面での実施もございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129319

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造（https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E）
    ・ご希望によっては、より上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定　など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129322

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■プロジェクトメンバーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、中長期に渡り全社変革を実現していく役割を持ちます
    ・ご希望によってはコンサルティングのみならず、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ヒアリング、課題の構造化、定性・定量データ分析、重要度の切り分け、施策の策定
    人材育成フェーズにおいては、研修のコンテンツ制作、実施サポート及び受講者（場合によってはその上長）へのフィードバック所感の取りまとめ
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