募集要項

仕事内容

新卒採用アナリストとして、日々の応募データ集計や分析、帳票作成などをお任せいたします。採用戦略など弊社の未来を創る基盤創り。マーケティング要素も強いお仕事です。

将来的に、採用関連のオペレーション業務を極めたい方やバックだけでなく将来的にはフロント業務でも活躍したい方、いずれも歓迎します。

※組織人事の領域に主軸を置く企業の採用業務となりますので、
弊社ミッションへの共感や、アナリスト業務を通して組織づくりをしていく強い想いを持たれている方を求めております。

業務内容詳細
採用実績の定性・定量データ抽出、分析
帳票作成
面接に関わる社内連携等のオペレーション改善業務
【その他】

母集団管理に紐づく候補者対応（電話・メール）フォロー
採用イベントの企画・設計のサポートおよび事後フォロー
内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート
【使用ツール】
・ATS：HRMOS
・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
・Windows：Excel／PPT

ポジション

新卒採用アナリスト

応募条件

■求める経験
◇必須スキル・マインド
中級以上のOAスキル
Excel：ピボットテーブル、マクロ、VLOOKUPなど
PowerPoint：資料、帳票作成、グラフ作成/挿入、Excelデータ挿入
ACCESSの使用経験者は優遇
弊社ミッションへの共感
いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。
当事者意識を持って業務遂行いただける方
日常的に自己研鑽に取り組まれている方
■マネジメント経験
必要

求める人物像

弊社のミッション・ビジョンの方向性に対して共感できる方
業務を主体的に捉え改善方法の提言だけでなく実行をできる方
社内外との関係構築を深めつつ人柄を活かし信頼を積み重ねられる方
自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンスをお持ちの方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

勤務時間

始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間

年収

300万円～450万円

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
　└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
　　勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　　※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円

福利厚生

≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）


≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

事業概要

事業概要

経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業、CVC事業

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社概要

会社名

エッグフォワード株式会社

会社概要

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社設立日

2012年08月

資本金

10百万円

代表者名

徳谷 智史

所在地

東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

従業員数

100名

担当コンサルタント

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  業務内容詳細
  新卒採用関わる社内・社外オペレーション業務の改善
  
  ATS（HRMOS）の運用設計~実行
  採用進捗の可視化（スプレッドシートやATSの運用）
  採用イベントにおける運用設計~実行
  内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート~実行
  チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など
  新卒採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。

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• 求人番号：129326

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  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

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  業務内容詳細
  ※弊社ミッションへの共感や、人事のキャリアを構築していく強い想いを持たれている方を求めております。
  
  【業務詳細】
  ・採用オペレーション：面談アレンジ／面接所感の確認・添削／社内連携その他
  ・人材紹介エージェント／直接応募者／社員各所との円滑な連絡業務
  ・その他業務：データ分析、契約書管理、採用関連のイベント企画等
  
  【使用ツール】
  ・ATS：HRMOS
  ・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
  ・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
  ・office：Excel／PPT

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• 求人番号：71004

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  具体的には...
  ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
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• 求人番号：71008

  シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

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  業種

  コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  人事（採用・組織開発）

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  年収非公開

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  海外展開あり

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  ・部門との採用要件定義
  ・採用活動KPIの設定と測定
  ・協力会社様との関係構築
  ・面接対応、クロージング含めた採用活動
  
  [ゆくゆくお任せしたい業務]
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  ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
  ・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）
  
  [特徴/魅力]
  事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
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  ＜具体的な業務内容＞
  スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
  ・部門メンバーのマネジメント
  ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
  ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
  ・組織開発・人材育成施策の立案・推進
  ・組織活性のための施策立案・推進
  
  ＜仕事の魅力＞
  ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
  ・組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
  ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

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