募集要項

仕事内容

■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。
・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

・人材開発領域では若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
※Pivot社で徳谷による社長改造（https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E）
・ご希望によっては、より上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

業務内容詳細
ミッション・ビジョン・バリューの策定
人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
チームビルディング、ワークショップ等
中長期的な人材育成プラン
評価制度の構築、再設計
人事戦略の策定　など

ポジション

コンサルティングマネージャー_人材開発領域

応募条件

■求める経験
◇必須スキル
3名以上のマネジメント経験
経営者や人事、組織長等と対峙して現状課題をヒアリングする業務経験（3年以上）
コンサルティング業界（領域不問）におけるプロジェクトマネジメント経験
※組織・人材開発に関わるキャリアビジョンを望んでいることが好ましい

◇歓迎スキル
プロジェクトマネージャー経験
チームマネジメント経験
事業開発経験
新規顧客開拓経験
研修講師経験
■マネジメント経験
必要

求める人物像

ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
リーダーシップ：メンバーを同じ方向に引っ張っていくスキル

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

勤務時間

始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間

年収

1,000万円～1,600万円

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
　└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
　　勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　　※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円

福利厚生

≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）


≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

事業概要

事業概要

経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業、CVC事業

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社概要

会社名

エッグフォワード株式会社

会社概要

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社設立日

2012年08月

資本金

10百万円

代表者名

徳谷 智史

所在地

東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

従業員数

100名

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：129321

  エッグフォワード株式会社

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

  職種

  人事コンサルタント

  年収

  700万円～1,000万円

  勤務地

  東京都

  株式公開準備

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■プロジェクトメンバーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
  ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
  
  ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
  ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
  ※Pivot社で徳谷による社長改造（https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E）
  ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
  
  業務内容詳細
  ミッション・ビジョン・バリューの策定
  人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
  育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
  現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
  チームビルディング、ワークショップ等
  中長期的な人材育成プラン
  評価制度の構築、再設計
  人事戦略の策定　など

  詳細情報 エントリー
• 求人番号：129598

  エッグフォワード株式会社

  【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、人事コンサルタント

  年収

  1,000万円～1,600万円

  勤務地

  東京都

  株式公開準備

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  仕事内容：

  業務内容
  ■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。
  ・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
  
  ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
  （全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）
  
  ・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
  
  業務内容詳細
  企画の上流設計～実行支援
  複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
  属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
  案件例
  ・全社変革に関わる多様な案件があります
  ・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
  
  パーパス、MVV策定
  経営、事業強化支援
  経営体制強化
  サクセッションプラン
  カルチャー浸透
  人事制度設計支援
  ※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。
  
  組織構成
  企業変革支援事業部（ExcellentCompany）　
  
  COO(統括役員)1名
  マネージャー3名
  シニアコンサル10名
  アソシエイト6名

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• 求人番号：71600

  中堅の国内総合コンサルティングファーム

  チーム/個人予算なし！コンサルタント【監査法人や社労士事務所経験の40代前半迄が活躍中】

  業種

  コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他

  職種

  財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント

  年収

  600万円～1,100万円

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  マネジメント業務なし

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。
  
  【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
  ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
  ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
  ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
  ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
  
  【事業承継コンサルタント】
  ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
  ●事業承継プランの策定
  ●相続税シミュレーション実施
  ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
  ●事業計画策定支援
  ●事業承継セミナーの企画立案及び実施
  
  【労務コンサルタント】
  ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
  ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
  ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
  ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
  
  【財務会計コンサルタント】
  ●内部管理体制の整備コンサルティング
  ●IPOコンサルティング
  ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
  ●原価計算制度構築支援
  ●財務デューデリジェンス
  ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
  
  など
  

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• • おすすめ！

  求人番号：71602

  国内外に展開の総合コンサルティングファーム

  目標/予算なし！クライアントと伴走するコンサルタント【社労士などの40代前半迄が活躍中】

  業種

  コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他

  職種

  財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント

  年収

  600万円～1,100万円

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  マネジメント業務なし

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。
  
  【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
  ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
  ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
  ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
  ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
  
  【事業承継コンサルタント】
  ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
  ●事業承継プランの策定
  ●相続税シミュレーション実施
  ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
  ●事業計画策定支援
  ●事業承継セミナーの企画立案及び実施
  
  【労務コンサルタント】
  ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
  ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
  ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
  ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
  
  【財務会計コンサルタント】
  ●内部管理体制の整備コンサルティング
  ●IPOコンサルティング
  ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
  ●原価計算制度構築支援
  ●財務デューデリジェンス
  ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
  
  など
  

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• 求人番号：80951

  国内外に展開の総合コンサルティングファーム

  目標/予算なし！クライアントと伴走するコンサルタント【監査法人など経験の40代前半迄が活躍中】

  業種

  コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他

  職種

  財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント

  年収

  600万円～1,100万円

  勤務地

  福岡県

  大手企業

  マネジメント業務なし

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。
  
  【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
  ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
  ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
  ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
  ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
  
  【事業承継コンサルタント】
  ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
  ●事業承継プランの策定
  ●相続税シミュレーション実施
  ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
  ●事業計画策定支援
  ●事業承継セミナーの企画立案及び実施
  
  【労務コンサルタント】
  ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
  ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
  ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
  ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
  
  【財務会計コンサルタント】
  ●内部管理体制の整備コンサルティング
  ●IPOコンサルティング
  ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
  ●原価計算制度構築支援
  ●財務デューデリジェンス
  ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
  
  など
  

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