求人番号:129598

エッグフォワード株式会社

【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域

業種
PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
職種
経営(戦略)コンサルタント、人事コンサルタント
年収
1,000万円~1,600万円
勤務地
東京都

株式公開準備

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
業務内容
■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)を担当いただきます。
・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
(全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

業務内容詳細
企画の上流設計~実行支援
複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
案件例
・全社変革に関わる多様な案件があります
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます

パーパス、MVV策定
経営、事業強化支援
経営体制強化
サクセッションプラン
カルチャー浸透
人事制度設計支援
※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。

組織構成
企業変革支援事業部(ExcellentCompany) 

COO(統括役員)1名
マネージャー3名
シニアコンサル10名
アソシエイト6名
ポジション
【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域
応募条件
■求める経験
◇必須スキル
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人(領域不問)

◇歓迎スキル
プロジェクトマネージャー経験
チームマネジメント経験
事業開発経験
新規顧客開拓経験
研修講師経験
■マネジメント経験
必要
求める人物像
・経営視点を持ちながら、ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
・提供価値に対する高いコミットメント:ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F
勤務時間
始業(9時00分)終業(18時00分)
休憩時間:60分間
年収
1,000万円~1,600万円
休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土日祝)
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
 └子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
 └誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
 └勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
  勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
  ※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円
加入保険
福利厚生
≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1(3,000円/人)
 └メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度(3,000円/人)
 └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist(年12万円まで)


≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当(月額2万円)
 └公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
担当者メッセージ
戦略策定から実行、運用・定着までを見据えた社員教育まで。
国内外を代表する企業のコアパーソンと、直接やり取りをしながら成功を目指して伴奏します。
コンサルティング、プロダクト開発、VCとして、様々なフィールドでご自身の力を発揮し、成長できるポジションがあります。

事業概要

事業概要
経営・組織コンサルティング、HR-Tech/プラットフォーム事業、CVC事業

Business &Human Capital Design(企業変革支援事業)
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定~育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design(プラットフォーム&イノベーション事業)
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社概要

会社名
エッグフォワード株式会社
会社概要
Business &Human Capital Design(企業変革支援事業)
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定~育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design(プラットフォーム&イノベーション事業)
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。
会社設立日
2012年08月
資本金
10百万円
代表者名
徳谷 智史
所在地
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

従業員数
100名

担当コンサルタント

  • 森山 悟

    コンサルティング業界

    コンサルティングファーム

    コンサルティング業界 その他

    ICT業界(情報・通信)

    インターネットサービス

    マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界

    広告・PR

    マスコミ

    放送(テレビ・ラジオ)

    専門分野:コンサルティングファーム、インターネットサービス、マスコミ

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    【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業

    【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎!】コンサルタント ~ シニアマネジャー

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、52歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
    ※53歳以上はコンサル経験必須

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

    <提供サービス概要>
    ・戦略立案
    ・企画構想策定
    ・業務改善/チェンジマネジメント
    ・業務要件定義
    ・新規事業企画立案
    ・事業戦略/マーケティング戦略

    <支援業界>
    ・製造、流通、小売、物流
    ・テクノロジー、メディア、通信
    ・金融(銀行、信用金庫等)
    ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

    <案件事例>
    ・大手通信キャリア様向け  新規サービス創出支援(戦略案件)
    ・大手物流企業様向け    Webサイトのマーケティング戦略策定支援(戦略案件)
    ・大手金融機関様向け    データ利活用に向けたCX/DX推進支援(戦略案件)
    ・大手機械メーカー様向け  グローバルSCM業務改革支援(業務改善案件)
    ・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援(業務改善案件)

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:129315

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    「出資+コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。

    ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能な魅力あるポジションです。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員

    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/

    業務内容詳細
    投資候補先のソーシング
    投資契約内容の交渉
    事業分析・バリュエーション
    投資実行までのエグゼキューション
    投資先へのハンズオン (投資後のバリューアップ)
    エグジットプランの策定・実行
    ファンドレイズ

    求人番号:139852

    事業会社運営、エクイティ投資も行うコンサルティング会社

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。
    1. 最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
    2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
    3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
    4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。

    【具体的なクライアントとカウンターパートの例】
    雑貨小売業のオーナー社長
    スーパーマーケットチェーンの執行役員
    大手物流会社の専務・執行役員
    大手鉄道会社のCXO
    大手化粧品会社の社長・IT本部長
    日用品メーカーオーナー社長

    求人番号:130365

    企業名非公開

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタント、マーケティングコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    新規事業

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    組織について
    Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。

    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ■公共政策に関する調査研究
    ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
    ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
    ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援
    ■業務プロセス改革、組織改革支援
    ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
    ■リスクマネジメントシステム構築支援
    ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査
    ■業務・システム最適化計画の策定
    ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
    ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
    ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート
    ■BCP(事業継続計画)策定支援
    ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
    ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
    ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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