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該当求人：728 件

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728件 （221〜230件目を表示中）

    求人番号：141108

    ホワイトエッセンス株式会社

    採用人事マネージャー（人事課長候補）

    業種
    化粧品 、日用雑貨 、通信販売
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    700万円～900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：

    仕事内容
    ■当社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。
    ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。

    ＜今期の目標＞
    ・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）
    ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）　　

    ■具体的な仕事内容

    ・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行
    　母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
    　インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ
    ・採用チームメンバーのマネジメント
    　現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
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    求人番号：140875

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。

    ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画/実行
    ・情報配信結果の分析
    ・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
    ・自社データベースの品質管理/向上　等

    また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。

    【魅力】
    大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア～エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

    候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間：平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。

    また、以下のように働きやすい環境も整えております。
    ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
    ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
    ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
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    求人番号：133230

    企業名非公開

    東証プライム上場企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    千葉県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ～マンション商品企画や現場管理経験がある方／幕張メッセも同社の施工！／50年以上に渡り千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る企業／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております～

    ■概要：
    自社ブランド分譲マンションの商品企画を担当頂きます。具体的には下記業務内容です。

    （1）住戸プランの検討・決定　（2）商品使用の検討・決定　（3）商品販売準備業務/現場の管理業務　（4）商品の顧客引き渡し関連業務

    【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。

    【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンションの売上順調による募集採用になります。

    ■業務の特長・強み：
    仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。駅チカ・中規模（50～100棟）の物件が中心です。

    ■当社の魅力：
    (1)当社独自の技術開発・・・当社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。
    (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
    (3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
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    求人番号：80360

    食品関連企業

    外食ブランド全業態の商品開発を統括する商品開発部長求人です！

    業種
    食品 、外食（フード）産業
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD、商品開発・メニュー開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    仕事内容：
    ・商品開発部門のマネジメント
    ・全業態の商品開発を統括し、コンセプトメイクより企画・試作・提案・導入まで行う。
    ・店舗使用機材・器具に基づく、工程を省力化したオペレーションで商品を多数開発。
    ・オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善
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    求人番号：140613

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容：
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業　等

    ②キャリアアドバイザー（以下、CA）
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140612

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業　等

    ②キャリアアドバイザー（以下、CA）
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
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    求人番号：129459

    大手ホテル運営会社

    【東京】採用担当責任者（管理職）

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    560万円～800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。

    例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。

    ※全国各地への出張を伴うお仕事です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69677

    大手ホテル運営会社

    【東京】リクルートメントチーム（採用）スタッフ

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    320万円～490万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容：
    リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。

    リクルートメント＆トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
    ・求人媒体選定
    ・求人原稿作成
    ・求人媒体管理
    ・応募者対応(面接日程の調整等)
    ・エージェント対応
    ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
    ・採用選考(面接・面談等)
    ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
    ・その他、採用に関わる事務業務全般

    ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
    ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）
    ※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。
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    求人番号：80110

    会社名非公開

    厚木事業所（生産工場および開発拠点）における生産技術業務を担当していただきます。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    厚木事業所（生産工場および開発拠点）における生産技術業務を担当していただきます。
    【主な業務内容】
    ・新規プロジェクトの開発
    ・工程設計（要員、設備等）
    ・工場内レイアウトの策定
    ・海外グループにおける技術支援
    ・工場施設の保全管理・設備
    ・金型・治工具類の制作から保全・管理

    【募集背景】
    将来的に部門をリードしていただける方の採用になります。 特にステアリングに関するアッセンブリ工程に携わる業務需要は国内外問わず増加傾向にあり、それに合わせた技術進歩も求められています。 最初はアッセンブリに特化した業務になりますが、ゆくゆくは生産技術全般に携わっていただきます。

    【業務の魅力】
    フィリピンをはじめとした海外サポートまで携わり、語学面、技術面でも成長できる環境があります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70818

    会社名非公開

    厚木事業所（生産工場および開発拠点）における生産技術業務を担当していただきます。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    厚木事業所（生産工場および開発拠点）における生産技術業務を担当していただきます。
    【主な業務内容】
    ・新規プロジェクトの開発・工程設計（要員、設備等）
    ・工場内レイアウトの策定・海外グループにおける技術支援
    ・工場施設の保全管理・設備
    ・金型・治工具類の制作から保全・管理

    【募集背景】
    将来的に部門をリードしていただける方の採用になります。 特にステアリングに関するアッセンブリ工程に携わる業務需要は国内外問わず増加傾向にあり、それに合わせた技術進歩も求められています。 最初はアッセンブリに特化した業務になりますが、ゆくゆくは生産技術全般に携わっていただきます。

    【業務の魅力】
    フィリピンをはじめとした海外サポートまで携わり、語学面、技術面でも成長できる環境があります。
    詳細情報 エントリー

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