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    求人番号:70534

    大手保険グループのSIer企業【年間休日135日/安定企業/福利厚生充実】

    PMO/超上流/生命保険基幹システム開発/年休135日/安定企業

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】
    ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。

    【詳細】
    ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。
    プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。

    【採用目的】
    現在CLIS社員+パートナーの体制で参画しています。
    CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。

    【魅力】
    ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
    ■開発ベンダとしてではなく、開発依頼元のマネジメント層の考え方をダイレクトに理解し、生命保険会社視点でプロジェクト運営、様々なプロジェクトへの関与します。

    求人番号:73520

    自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

    【東京・在宅勤務可】web開発エンジニア◆C#の開発経験活かせる/希望をもとに案件アサイン

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~

    ■業務詳細
    ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
    ※案件例
    ・テレビ局の映像放送システム系の開発
    ・大手婚活情報サービスの開発・保守
    ・有名自己学習アプリの開発・保守

    ■案件アサインについて
    当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。

    ■多様なキャリアパス
    自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
    入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。

    ■働きやすい環境
    ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
    ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:141825

    株式会社サムライソウル

    【フルリモート】◆高額インセンティブ/大手企業との取引

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    ≪個人向け≫
    ・集客(ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用)
    ・面談(20~30名程度/月)
    ・選考対策 ・日程調整や適宜フォロー  
    ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象

    ≪法人向け≫
    ・お打ち合わせ(採用の要件やポジションなどのヒアリング)
    ・候補者様(個人)の推薦 
    ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング
    ※主に大手企業既存顧客を担当

    求人番号:141820

    シティホテル・結婚式専用式場を運営する大手グループ企業

    【大阪】ウェディングプランナー

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    ウェディングプランナー・コーディネーター・その他
    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    外資系ブランドの大手シティホテルにおけるウェディングプランナー業務。主に施工のうち打ち合わせをご担当いただく予定です。

    ※平均年齢は40代で、8名のウェディングプランナーで組織されています。
    ※大手ウェディンググループのノウハウを活かし、映像・フラワーアレンジメント・料理など各部門に専属のプロが在籍しているため、相談やアドバイスを受けながら一緒に素敵なプランを作っていける環境です。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収:400万~1000万 ※前職を含め、要相談可能
    ※昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給制
    勤務地
    香川県
    仕事内容:
    電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等を最適な時期に最適な価格(=安価)で調達することです。
    資材部では調達交渉時などに様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格についてはサプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)と協働し、上流工程における調達価格低減活動に注力し、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける方を求めています。

    具体的に、
    ■発電プラントの建設、維持管理に必要となる資機材や工事等の最適な時期、最適な価格での調達。
    ■社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)との協働によるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案~調整など。これらを通じ費用低減の実現を目指していただきます。

    求人番号:133053

    求職者や派遣スタッフとの面談・サポート/企業さまへ人材サービスの提案

    求職者や派遣スタッフとの面談・サポート/企業さまへ人材サービスの提案

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収:350万~500万円
    月給23万5805円~27万9156円(固定残業代含む)
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3360円~5万1211円支給
     上記を超える時間外労働分は追加で支給
    勤務地
    栃木県、群馬県
    仕事内容:
    「仕事を求めている方」「人材が欲しい企業さま」「派遣後の自社スタッフ」をつなぐお仕事をお任せします。

    【 「つなぐ」を詳しく紹介! 】
    ■仕事を求めている方には
    ・説明会のご案内
    ・求職者の経験や希望をヒアリング
    ・ピッタリなお仕事を紹介
    ・面接のセッティング

    求人番号:69041

    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

    【PM】不動産×DXの新領域に挑戦できます!

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・当社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています(顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など)
    ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。

    【採用背景】
    建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます、

    求人番号:69046

    東証上場デベロッパー

    東証上場デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産・住宅技術系、設計・積算
    年収
    680万円~1,400万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。

    【魅力】
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No 1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働き方】
    構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。

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