求人番号:73520

自社パッケージシステム開発で業績拡大中のSIer企業【東証プロマーケット上場/東京本社勤務】

【東京・在宅勤務可】web開発エンジニア◆C#の開発経験活かせる/希望をもとに案件アサイン

業種
ソフトベンダ 、システム インテグレータ
職種
プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
年収
420万円~600万円
勤務地
東京都、大阪府

上場企業

転勤なし

土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員募集です
仕事内容
~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~

■業務詳細
ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
※案件例
・テレビ局の映像放送システム系の開発
・大手婚活情報サービスの開発・保守
・有名自己学習アプリの開発・保守

■案件アサインについて
当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。

■多様なキャリアパス
自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。

■働きやすい環境
・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。
ポジション
WEB開発エンジニア【東京・大阪/受託/Java・C#歓迎】
応募条件
■求める経験
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・Java、C#での開発経験を2年程度お持ちの方
・業務に対して前向きな姿勢の方
・柔軟なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
本社:東京都新宿区、大阪支社
<勤務地補足>
お客様先で就業となります。

<転勤>
当面なし
基本的に、希望しない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※顧客先により勤務時間が変わる場合もあります。平均残業時間:17.2時間
年収
420万円~600万円
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休憩時間・休日に関しては就業場所により異なる可能性あり。完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季・年末年始。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:自己啓発援助規定により一部会社負担。自分が身につけたい技術の外部研修には自己申請で参加できます。
※最近も社員数名がMCP資格やOracle Master、PMP資格を取得しています。

表彰制度(永年勤続表彰等)、資格取得報奨金、自己啓発援助制度、団体生命保険、懇親会など
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
担当者メッセージ
東京プロマーケット上場のSIer企業です。
受託開発、客先開発以外にも業界トップシェアの自社パッケージシステム開発で業績が拡大しています。
上流工程から下流工程まですべての業務を経験できるため、エンジニアがキャリアアップできる環境が整っています。
残業も20h未満/月、風通しの良い社風で高い定着率の企業です。

事業概要

事業概要
受託開発事業、派遣・SES事業、パッケージ販売事業

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    ・信用金庫
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    【業務内容】
    ・リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント
    ・プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定
    ・クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝
    ・事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力

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