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該当求人：1293 件

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1293件 （311〜320件目を表示中）

    求人番号：144058

    企業名非公開

    設計本部 営業設計部 担当

    業種
    建設・不動産　その他
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、愛知県
    仕事内容：
    集合建築［集合住宅（メゾン）、店舗、他］の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般

    ・プランニング/エクステリアデザイン/設備の設計力強化、
    　プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行する。
    （例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、
    ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計
    担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等）

    ・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援する
    ・全国の設計者からの問い合わせ対応
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    求人番号：143268

    株式会社D&Dホールディングス

    ＊沖縄県那覇市前島＊沖縄エリア専任人事担当者／～550万

    業種
    自動車　その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    330万円～550万円
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容：
    自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■人材紹介会社の選定、及び対応
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）
    ■企業説明会の企画・実施　等の採用に関わる事業
    その他
    ・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助　等

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性：2名　女性：3名　合計：4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名
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    求人番号：141741

    伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

    【神奈川】ラグジュアリーリゾートホテル　フレンチシェフ

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総料理長・副総料理長・部門料理長
    年収
    550万円～600万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    スモールラグジュリーホテルのフレンチシェフの募集です。
    メニュー開発・調理のリード・キッチンメンバーのマネジメント（4～5名）など幅広くご活躍いただきます。
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    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
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    求人番号：72065

    大和財託株式会社

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    669万円～881万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【具体的には】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になることを期待します。

    ≪RC造≫
    共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
    建物の金額は、1～5億円程度です。

    ≪自社物件の特長≫
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
    高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高い。

    「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
    「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。

    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
    他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。


    ?◎現場の声(2022.8アンケート結果)

    ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することが可能

    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境

    ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由であるが、自律も必要。自分やチームの成果が目に見えてわかる環境

    ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信でき、標準仕様はあるものの、従来のやり方が最適とせず、
    　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移す環境

    ・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できる
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    求人番号：144968

    設立10期目で売上高約160億円/社員への利益還元率40%

    2024年10月福岡支店開設。福岡の営業部門立上げメンバーとして 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 成果次第で年収1,000万円超えも可能！

    業種
    不動産・住宅
    職種
    不動産企画・仕入・開発
    年収
    500万円～721万円
    勤務地
    福岡県

    ベンチャー企業

    仕事内容：
    2024年10月福岡支店開設。福岡の営業部門立上げメンバーとして
    顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
    成果次第で年収1,000万円超えも可能！
    収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
    他拠点とも連携をしながら、福岡支店の立ち上げ・拡大を担っていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
    案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
    検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
    関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
    ・開発物件企画
    ・不動産売買契約・決済
    ・仲介業者への営業活動
    ・現地確認・役所調査
    ・事業収支の作成
    ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
    【特長】
    ・仕入の優位性
    当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
    多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：144427

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    グローバル人事制度担当：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（制度設計・制度企画）
    年収
    700万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆国内外の等級制度、評価制度、報酬制度を横断的に企画・運用し、日本含む各国での適切な運用をリードする役割です。
    ◆海外現法の社員と連携し、制度運営から業務フロー構築/改善まで、グローバルに幅広く活躍できます。
    ・各国のHR・部門と協業し、新人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の運用および体制構築を実施いただきます。
    ・新人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。
    ・モニタリング結果や現場の声に基づいて、人事制度上の課題を抽出し、より適切な制度へとアップデートを行います。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69973

    ホテル運営企業グループの持ち株会社

    【東京】アセットマネジメント　アシスタント マネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    運用・資金管理、金融系スペシャリスト　その他、不動産企画・仕入・開発
    年収
    360万円～600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    仕事内容：
    1. ホテル開発事業推進
    ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整における補助業務
    ・開発プロジェクトマネージャー、ゼネコン、設計社などの開発関係者の選定、業務委託先への発注、プロジェクト予算、スケジュール管理、開発の企画における補助業務

    2. ホテル投資案件（開発も含む）の取得業務
    ・ホテルキャッシュフロー、収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等の補助業務

    3. 期中運営業務
    ・個別ホテルのキャッシュフロー予測、及びその他の財務分析・ファイナンスモデルについて、Excelを駆使して策定、更新
    ・各事業所から提出される予算を基に個別ホテルの予算を策定、月次ベースで予算・実績差異を確認、精査
    ・月次、四半期、その他の要請に基づく保有不動産サマリーレポートの策定をサポート、経営層に対し精度の高いプレゼンテーション、取引レポート等を提供
    ・ホテルオペレーター、その他市場参加者等に働きかけ、保有物件評価、財務状況、ホテルマーケット等に関する情報を収集し分析
    ・詳細な物件・マーケット分析を実施、市場トレンドを把握
    ・ホテルマーケットに関する稼働率、賃料、費用、売買事例等の情報収集を取りまとめ
    ・主要物件についての監査上の質問に対する回答準備サポート
    ・開発案件のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
    ・レンダー対応、信託銀行対応、会計事務所対応

    ※レポートライン：ディレクター（40代後半男性）→社長（中国人／アセットマネジメントも兼務）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129939

    企業名非公開

    【在宅可】ソフトカプセルを扱うグローバルカンパニーでインサイドセールス募集

    業種
    製薬メーカー 、ケミカル
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    インサイドセールスアソシエイトは、複数のリードから得た機会を、フィールドのビジネス開発チームへ適格につなぎ、カスタマーエクスペリエンスの最前線として活躍します。また、グローバルチームとの連携もございます。

    具体的には、
    - 製薬会社、バイオベンチャー、医療機器メーカーなどの臨床および商業ニーズに対応する。
    - 社内の営業・マーケティング・技術サポートチームと連携し、創薬ターゲットの迅速な評価と適格性の確認する。
    - 複数のソースから入ってくるバイオ医薬品のリードや問い合わせに対応し、ビジネス分析、顧客評価、戦略的検討を通じて品質を確保する。
    - 販売サイクルの予備的な販売段階に関与し、最初の認定プロセスの一環として基本的な価格提案と業務範囲を準備する。
    - 機能およびサービスに関する価値提案を顧客に提示し、現場での機能プレゼンテーションおよびツアーを促進する。
    - 各リードを最大限に活用し、提供するすべてのソリューションについて顧客を教育することで、各プロジェクトの財務的リターンを増大させる。
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    求人番号：142706

    【東証上場　建設コンサルタント】

    事務（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    埼玉県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど）
    ■経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど）
    ■人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など）

    【求められる経験・スキル】
    ■問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力

    【基幹システム】
    ■OBIC７

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ICTの導入など働き方改革の取り組みにも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有休取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有休取得の目標を75%と設定しており、有休取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有休奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有休が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有休の積み立て制度もございます。

    【企業の魅力や特徴】
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
    詳細情報 エントリー

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