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該当求人：2598 件

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2598件 （1691〜1700件目を表示中）

    求人番号：129480

    株式会社スドージャム

    伝統ある食品メーカーのルート営業職です！

    業種
    食品
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    300万円～550万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ジャム製品のルート営業職。
    すでに取引のある問屋へのルート営業、問屋と一体となって、自社商品のジャムをスーパーを
    はじめ、様々な小売店に提案していきます。
    具体的には、
    基本的に当社の商品販売は、問屋を通して実施しています。

    すでに取引のある問屋をルートで回り、その要望に対応しながら、
    こちらからも提案していきます。
    問屋の担当者に同行して、スーパーやドラッグストア、土産屋などに
    提案する事もあります。
    問屋と二人三脚で、当社の商品を広めていきましょう！

    東京支店は営業は8名（うち、業務用営業2名）内訳は50代1名、40代3名、30代1名、20代3名　そのうち女性1名
    営業部（全国）：20名

    直属の上司：50歳男性
    ※人格円満で信頼、尊敬できる人間です。

    ＜ご入社後の流れ＞
    OJT研修や工場研修を通じて業界知識等を習得できます。
    この研修で商品のことを学んだ後は、教育担当者の下で、
    実務を覚えていってください。
    引継ぎをしながら取り組み、仕組みや業務を習得していきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129481

    株式会社スドージャム

    伝統ある食品メーカーのルート営業職です！

    業種
    食品
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    300万円～550万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ジャム製品のルート営業職。
    すでに取引のある問屋へのルート営業、問屋と一体となって、自社商品のジャムをスーパーを
    はじめ、様々な小売店に提案していきます。
    具体的には、
    基本的に当社の商品販売は、問屋を通して実施しています。

    すでに取引のある問屋をルートで回り、その要望に対応しながら、
    こちらからも提案していきます。
    問屋の担当者に同行して、スーパーやドラッグストア、土産屋などに
    提案する事もあります。
    問屋と二人三脚で、当社の商品を広めていきましょう！

    東京支店は営業は8名（うち、業務用営業2名）内訳は50代1名、40代3名、30代1名、20代3名　そのうち女性1名
    営業部（全国）：20名

    直属の上司：50歳男性
    ※人格円満で信頼、尊敬できる人間です。

    ＜ご入社後の流れ＞
    OJT研修や工場研修を通じて業界知識等を習得できます。
    この研修で商品のことを学んだ後は、教育担当者の下で、
    実務を覚えていってください。
    引継ぎをしながら取り組み、仕組みや業務を習得していきます。
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    求人番号：70244

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカー人事部門での安全管理

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    総務 、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    ＜職務内容＞
    ■概要：
    本社安全健康管理部にて日産自動車の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。
    ■詳細：
    以下のような安全管理業務を遂行していただきます。
    (1)労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し
    (2)労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
    (3)生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進
    (4)安全教育の企画、推進　等
    ■組織構成:
    配属予定の部署は部長職含め16名～17名程度の人員構成です。

    ＜アピールポイント（職務の魅力）＞
    (1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある仕事です。
    (2)将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。
    (3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能。
    (4)当該部署を経験した後、生産工場や開発部門の安全管理担当部署へ異動の可能性がありますが、本社安全健康管理部は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。
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    求人番号：71669

    東証プライム上場大手内資系製薬企業の研究系子会社

    薬理研究技術者：大手内資系製薬企業の研究系子会社！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究、非臨床開発（薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性）
    年収
    500万円～750万円
    勤務地
    大阪府

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・感染動物への投薬によるin vivo抗菌・抗真菌評価
    ・抗菌・抗真菌評価に関わるin vitro業務
    ・動物モデルに対する細菌や真菌の感染
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71670

    東証プライム上場大手内資系製薬企業の研究系子会社

    分析研究技術者：大手内資系製薬企業の研究系子会社での募集！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    非臨床開発（薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性）、製剤・分析・CMC
    年収
    500万円～750万円
    勤務地
    大阪府

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・LC/MS/MSによるin vitro／in vivo試料中薬物濃度測定
    ・in vitro動態評価 (膜透過性評価，トランスポーター評価，代謝酵素阻害試験など)
    ・元素分析，質量分析
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    求人番号：70503

    株式会社メンバーズモバイル

    クラウドサインを商材とする新設会社での内勤営業のお仕事です。

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、ICT　その他
    職種
    営業（法人・代理店向け）、内勤営業
    年収
    400万円～520万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    今回新設予定の会社は同社グループと提携先企業との合弁会社となります。（メンバーズモバイルから新設会社に出向）
    設立の目的は提携先企業が取り扱っている電子契約の拡販となります。
    提携先企業のサービス企画力と光通信Grpの販売力によるシナジーを最大限発揮していく予定です。

    特に市場では人事業務でペーパーレス化が進んでいない現状です。
    そこにビジネスチャンスがあると考え、人事業務に特化した「電子契約」の提供を予定しております。
    ※労基法施行規則の改正によって、雇用契約の完全電子化が可能となりました

    今後は電子契約をキッカケに光通信Grpが取り扱っているサービスの
    クロスセル・アップセルを含め顧客価値の増加を目指す予定です。

    【募集背景】
    主に代理店様より回収したアンケートをもとに導入希望があった顧客に対し、
    電子契約の提案をオンラインで行う予定です。

    新規部署の為、スタートアップ人員となる営業職を募集いたします。

    【業務内容】
    主に代理店様より回収したアンケートをもとに導入希望があった顧客に対し、
    電子契約の提案を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】　※すべてオンラインでのご提案を想定しております
    ◆企業アンケートの回収及びヒアリング
    ◆事前資料等の作成及び展開
    ◆電子契約のご提案
    ◆システム導入フォロー
    ◆案件進捗報告
    ◆販売後のアフターフォロー及び支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70504

    株式会社メンバーズモバイル

    携帯キャリアと参加代理店様との間に入り、営業支援を行っていただくお仕事です。

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、ICT　その他
    職種
    営業（法人・代理店向け）、営業企画
    年収
    350万円～450万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    同社はソフトバンク株式会社の一次代理店として、法人企業様向けに固定回線・携帯電話回線を販売しております。
    現在では全国に約400社程の傘下代理店様を展開しており、
    ソフトバンク法人携帯販売台数は、圧倒的No１の実績を持っている企業となります。

    コスト削減・業務効率向上・セキュリティの担保・既存社内携帯の管理業務など、
    企業様の抱える課題は年々増加傾向にありますが、その中でも近年は、
    WEB会議、リモート・在宅ワーク、ワーケ―ションなど、様々なスタイルに対応することが求められるようになりました。
    それに伴い、社用携帯（スマホ）やタブレットなどの大きなニーズが生まれております。

    多様化していくニーズに対応できるよう、営業組織・運営企画組織
    いずれも強化し、更なる事業成長を目指す予定です。

    【募集背景】
    当社は、キャリア（ソフトバンク様）とモバイル機器の販売数拡大のパートナーシップを結びつつ、
    販売は、傘下代理店様に依頼する形で拡販を行っております。
    したがって、キャリアと参加代理店様とのコミュニケーションを密に取っていく必要がある為、

    ・キャリアとのやり取り
    ・代理店様への販売ルール制定・通達
    ・参加代理店様の営業活動サポート（営業ツールなど）
    などの本部機能を担って頂く人員増強を目的として、運営企画職の募集いたします。

    【業務内容】
    キャリアと参加代理店様とのコミュニケーションを密にとり、
    スムーズな営業活動支援を行っていくための本部機能をになって頂きます。

    以下記載の業務内容は中心的な業務となり、
    その他の突発的な作業なども発生いたしますが、
    経験豊富な責任者もおりますのでご安心ください。

    また、高いPCスキルよりも、他部署（他社）とのやり取りが発生する為、
    コミュニケーション能力の方が求められるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ◆キャリア⇔当社⇔代理店間の貸与端末データの受け渡し及び管理
    ◆傘下代理店様への獲得ルール等通達業務（主に当社代理店システムを使用）
    ◆傘下代理店様との顧客情報含んだデータのやり取り
    ◆代理店システムへのデータ格納や更新業務　※システム構築等の知識は不要です
    ◆新サービス、運用の建付け
    ◆その他電話対応・事務作業等
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72706

    会社名非公開

    デジタルマーケティング×DX推進などを通じて事業拡大中のベンチャー（上場）企業にてDX関連の事業企画担当者を募集

    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部において、事業企画全般を担当いただきます。

    【ポジション概要】
    これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていきます。

    具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社やDX事業本部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

    業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。

    【キャリアパス】
    将来的には事業責任者を担っていただきたいと思っています。今後全社としても、DX事業本部としても、事業創造を積極的に行っていくため、その一翼を担っていただきたく思っています。また特定領域のスペシャリストのキャリアもあるため、マーケティングスペシャリストやプロダクトマネージャーのキャリアもございます。

    【ポジションにおける魅力点】
    ▼積極的な事業創造：現在のDX事業本部において、次代の柱となる事業を創出しようという機運に溢れています。既存事業が一定の成長を遂げ、こちらもさらなる成長を目指していますが、それだけにとどまることなく、事業創造集団として今後も積極的に事業立ち上げを行っていきます。

    ▼潤沢な投資余力：全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資が潤沢にあります。外部資本を入れていないため、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72708

    会社名非公開

    デジタルマーケティング×DX推進などを通じて事業拡大中のベンチャー（上場）企業にてデザインチームのマネジメント職を募集

    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    Web・UI・UXデザイナー、アートディレクター・クリエイティブディレクター
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部において、”事業を伸ばすデザインチーム”のリーディングをお任せします。

    ＜具体的には＞
    ・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理等（目安＝テンプレート数20以上､200ページ以上あるサイト）
    ・成長著しいDX事業本部のWeb・クリエイティブデザインを一端に担う、デザインチームの強化
    ※どこまで手を動かすか？
    →最初は、「自らの基準を示すことでチームのクオリティ向上を狙う目的」で、手を動かす必要はあると考えています。
    一方で、チームを作り上げていくにあたり、手を動かせるメンバーを採用してそのメンバーに依頼し､事業と接続できるようなクオリティ管理部分を担当する、という方針へ徐々にシフトしていくことも可能です。

    ＜背景・役割＞
    DX事業本部は、新領域への展開や新プロダクトの開発を次々に進めて参りますので、それを横串で対応し、デザインの力で事業成長を加速させるミッションを担う本チームは非常に重要です。
    そうした背景から、今後拡大が必須となるデザインチームにおける、事業本部のCDO(Chief Design Officer)を見据えた「組織づくり」にもチャレンジいただきたいと考えています。

    ◯DX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部について：
    「リアル産業の情報流通をリデザインし、バリューチェーンを再構築する」
    本事業部は、データやマーケティング、テクノロジーによって、あらゆるリアル産業（＝歴史があるが故に、デジタライゼーションが遅れている産業）の産業改革の実現を目指している事業です。
    現在、我々が対峙しているマーケットは、中古不動産・リフォームなどのいわゆる「セカンダリーマーケット」です。
    例えば…【中古不動産の領域】
    ・マーケットのイシュー：「クローズドな産業ゆえ、（選択肢が限られており、無思考的に意思決定しているなど）ユーザーが不利になっていること」です。また、マクロな観点では空き家問題にも繋がってしまっています。
    ・原因：戦後焼け野原になった日本がとった国家戦略（新築至上主義として経済活性化を実現する）に乗じた大手企業が、あらゆる情報を意図的にクローズドにして寡占市場にしてしまったためです。
    ＜How：どうやっ
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：72712

    会社名非公開

    デジタルマーケティング×DX推進を基に事業拡大しているベンチャー企業（上場）が情報システム担当者を募集

    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    社内SE、ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    社内情報システム部門の一員として、主にヘルプデスク業務に携わっていただきます。現状、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするのでサービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。単に人員不足のための増員というだけでなく、将来的な組織力強化のための採用でもあるため社内ITの整備や新しいシステムの導入を推進できる方を募集しています。

    ～具体的業務内容について～
    煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。
    ○社内ITの整備・導入推進
    〇社員用PCのセットアップ
    〇社内グループウェア系システムヘルプデスク
    〇PCトラブルシューティング
    〇アカウント管理
    ○その他：ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

    ～この仕事のやりがい、面白さ～
    ・社風として現場と管理部の距離が近い風土にあるため、現場と密接なやり取りが可能です。
    ・新しい取り組みや技術に対しては積極的に取り入れていく社風にあるため、新規の取り組みに積極的に携わっていただけます。
    ・組織や事業が拡大傾向にあるため、その分大変ではありますが、変化の多い組織で業務を行いたい方にとっては面白い環境です。
    詳細情報 エントリー

2598件 （1691〜1700件目を表示中）

  2. 1
  3. …
  4. 168
  5. 169
  6. 170
  7. 171
  8. 172
  9. …
  10. 260

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