募集要項

募集背景

今回、営業部門の強化を図り、商品をより多くの人に知っていただき、購入いただくための
増員募集。次代を担う人材へ育てていきたいと思いています。

仕事内容

ジャム製品のルート営業職。
すでに取引のある問屋へのルート営業、問屋と一体となって、自社商品のジャムをスーパーを
はじめ、様々な小売店に提案していきます。
具体的には、
基本的に当社の商品販売は、問屋を通して実施しています。

すでに取引のある問屋をルートで回り、その要望に対応しながら、
こちらからも提案していきます。
問屋の担当者に同行して、スーパーやドラッグストア、土産屋などに
提案する事もあります。
問屋と二人三脚で、当社の商品を広めていきましょう！

東京支店は営業は8名（うち、業務用営業2名）内訳は50代1名、40代3名、30代1名、20代3名　そのうち女性1名
営業部（全国）：20名

直属の上司：50歳男性
※人格円満で信頼、尊敬できる人間です。

＜ご入社後の流れ＞
OJT研修や工場研修を通じて業界知識等を習得できます。
この研修で商品のことを学んだ後は、教育担当者の下で、
実務を覚えていってください。
引継ぎをしながら取り組み、仕組みや業務を習得していきます。

ポジション

ルート営業（男性）

応募条件

■求める経験
営業経験者。食品未経験の方も可能です。

■マネジメント経験
不要

必要スキル

■ITスキル
PCの基本スキル（Word,Excel)

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京都
目黒区

勤務時間

9:00～17:45

年収

300万円～550万円

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日、
夏季休暇（５日間）
年末年始休暇（6～7日間）
有給休暇
慶弔休暇　他

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度　他

受動喫煙防止措置

あり（地下に喫煙室あり）

担当者メッセージ

ホワイト食品メーカーでの営業職です！

事業概要

事業概要

家庭用・業務用・給食用の果実ジャム ソース類
市販品ジャムとして国内シェアNo.2です。

会社概要

会社名

株式会社スドージャム

会社概要

家庭用・業務用・給食用の果実ジャム ソース類

会社設立日

昭和25年（1950年）　創業：1923年（大正12年）

資本金

8,400万円

代表者名

代表取締役 須藤　尚孝

所在地

長野県安曇野市豊科高家1313-1

従業員数

163名（2022年2月現在）

担当コンサルタント

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  仕事内容：

  ・BtoBの営業（対 商社・問屋・流通企業）
  ・自社商品の提案・販売方法提案
  ・留型商品（限定商品）の提案・販売
  ・既存商品の改善提案
  
  ※組織体制
  ・東海エリア担当：課長1名、エキスパート3名、スペシャリスト1名（2024/5現在）
  ・組織全体として2022年末から新規メンバーを拡充しております。そのため、
  　モチベーションが高く新たなことにチャレンジする風土があります。

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  大手企業

  英語力不問

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ・BtoBの営業（対 商社・問屋・流通企業）
  ・自社商品の提案・販売方法提案
  ・留型商品（限定商品）の提案・販売
  ・既存商品の改善提案
  
  ※組織体制
  ・部長1名、課長1名、課員メンバーは4名
  ・組織全体として2022年末から約半年かけて新規メンバーを拡充しております。
  　そのため、モチベーションが高く新たなことにチャレンジする風土があります。

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• 求人番号：129481

  株式会社スドージャム

  伝統ある食品メーカーのルート営業職です！

  業種

  食品

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  300万円～550万円

  勤務地

  東京都

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ジャム製品のルート営業職。
  すでに取引のある問屋へのルート営業、問屋と一体となって、自社商品のジャムをスーパーを
  はじめ、様々な小売店に提案していきます。
  具体的には、
  基本的に当社の商品販売は、問屋を通して実施しています。
  
  すでに取引のある問屋をルートで回り、その要望に対応しながら、
  こちらからも提案していきます。
  問屋の担当者に同行して、スーパーやドラッグストア、土産屋などに
  提案する事もあります。
  問屋と二人三脚で、当社の商品を広めていきましょう！
  
  東京支店は営業は8名（うち、業務用営業2名）内訳は50代1名、40代3名、30代1名、20代3名　そのうち女性1名
  営業部（全国）：20名
  
  直属の上司：50歳男性
  ※人格円満で信頼、尊敬できる人間です。
  
  ＜ご入社後の流れ＞
  OJT研修や工場研修を通じて業界知識等を習得できます。
  この研修で商品のことを学んだ後は、教育担当者の下で、
  実務を覚えていってください。
  引継ぎをしながら取り組み、仕組みや業務を習得していきます。

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