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該当求人：13 件

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13件 （1〜10件目を表示中）

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    求人番号：147672

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    EHS（環境ならびに労働安全衛生）推進担当者：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    総務 、環境保全・品質管理・調査・試験・評価
    年収
    600万円～950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆当社グループのグループのEHS（環境ならびに労働安全）やビジネスと人権に関連した活動の企画・推進・情報開示、サプライヤーとの協働

    （得られるスキル）
    ・環境、労働安全衛生、ビジネスと人権に関する専門性
    ・グローバルの環境項目のマネジメント経験・知識
    ・サプライヤーなどビジネスパートナーとの協働に必要なビジネススキル（ネゴシエーション、チームビルディング・プロジェクトマネジメントスキル等）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：144378

    東証プライム上場の大手ハウスメーカー

    建築設計(集合住宅)～年休129日／月残業30h以下／完全週休2日

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    498万円～1,010万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

    大手企業

    マネジメント業務なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    主に工業化住宅（集合住宅）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

    【設計の特徴】
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ■働く環境：
    ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
    国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：74197

    東証プライム上場の大手ハウスメーカー

    集合住宅の建築設計職【年間休日129日／建築設計(シャーメゾン)～土日祝休み×残業20～30h

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    498万円～1,010万円
    勤務地
    富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

    【設計の特徴】
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ■働く環境：
    ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
    国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142570

    外資系バッテリーメーカー

    バッテリ―メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    経営企画
    年収
    408万円～1,148万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ■業務概要
    グローバルチームの一員として、会議体の運営やKPI管理などのESG対応をサポートする。また、サプライヤーエンゲージメントなど日本のサステナビリティ活動を企画、推進する。
    ・サプライヤーエンゲージメントのリード
    ・サステナビリティ施策の企画と実行
    ・外部評価（アンケート）の取りまとめ
    ・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応

    ■業務詳細
    ・購買部が行うサプライヤーエンゲージメントのサポート、人権・環境デューデリジェンス
    ・グローバルESG委員会の事務局対応、社内への情報発信
    ・海外リージョンや社外コンサルとの連携窓口
    ・マテリアリティオーナー部署とのKPI管理のサポート
    ・ESGデータ収集のリード
    ・サステナビリティに関連する研修の企画・実施
    ・外部評価向上（主に評価機関及び顧客からのアンケート）対応
    ・国連グローバル・コンパクトやBASC（電池サプライチェーン協議会）等、社外団体との連携、協議内容の社内展開
    ・サステナビリティに関連する既存ガイドラインや方針の更新（例：人権方針、サプライヤーCSRガイドライン、グリーン調達ガイドライン等）　など
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    求人番号：141810

    【スイス系　第三者認証機関】

    SOCIAL監査員

    業種
    コンサルティング業界　その他 、その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社では、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。

    その中の１つにソーシャル監査、「企業の社会的責任監査」があります。製品の製造工場及びサプライチェーン上にある取引先工場での労務・人権・環境など企業の社会的責任（＝Corporate Social Responsibility）に関する問題もしくはその懸念についての監査を行うサービスです。グローバル化によって原材料の調達、生産から最終製品が消費者に届くまでのサプライチェーンは、ますます長く、複雑になっております。その為、サプライチェーン上で労務・人権・環境に関する監査の実施、また問題がある場合の改善に励むことは企業の社会的責任、CSRとしてますます重要になっております。

    ソーシャル監査では弊社の監査員が以下のCSRに関する項目を確認いたします。

    ・給与、労働時間等の労務管理上の問題
    ・作業環境の安全性や衛生環境等の労働安全衛生
    ・強制労働、児童労働等の人権問題
    ・不正や贈収賄防止などの倫理、企業全体としてのマネジメントシステム等、ガバナンスの問題

    本ポジションでは、国内・海外企業のサプライヤーである国内企業に対し、ブランドやスキームオーナーのチェックリストに基づいた監査を行い、レポートを提出していただきます（英語、日本語またはその両方）。具体的には以下の業務をお任せいたします。

    ・国内向け二社監査の実施
    ・関連する教育訓練業務の開発　他

    ■やりがい
    ①Globalな環境　社内には外国籍社員も在籍しており、また海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。

    ②常に成長できる環境　業務に対して能動的にアクションを起こし積極的に取り組んで頂くマインドセットをお持ちでしたらあなたの成長を促す施策をどんどんお任せいたします。

    ■ワークライフバランス
    オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は76％超（2022年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71909

    【イギリス系　第三者認証機関】

    CSR監査員

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。

    業務例：
    ・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務、監査後の英文レポート作成
    ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業

    ■CSR監査（サプライヤー監査）とは：
    昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。
    サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。

    最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。

    ■認証機関とは：製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。メーカーが電気製品を販売する上でなくてはならない存在です。

    ■同社の魅力：
    【取引先30000社を有する世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】
    世界100ヶ国以上で勤務するスタッフ38,000人のネットワークを生かし、グローバルな市場で事業を展開し、お客様の製品化をサポートしています。そのなかで同社は、英国（UKAS）、日本（JAB）、米国（ANAB）等の当グループが取得したすべての認定に基づき、幅広い認証活動を行っています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、理想的なビジネスパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供しているためグローバルに語学力を活かし、活躍いただける方を募集しております。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129166

    【イギリス系　第三者認証機関】

    【第三者認証機関】CSR監査員

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    •クライアント（大手グローバル企業等）の依頼によるサステナビリティ・CSR監査(サプライヤー監査)の実施
    •英文レポートの作成業務
    •お客様への審査結果の報告
    •上記に付随する、国内外のアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
    •お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

    職務のメジャメントとして下記が含まれます:
    •お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査
    •正確できめ細やかな報告書の作成
    •グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
    •既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供

    出張あり：月に半分程度　※審査は基本客先実施のため出張扱い

    昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。
    CSR監査員（サプライヤー監査）として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141827

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト　その他
    年収
    580万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    ＜採用目的・背景＞
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    ＜部署の担当業務＞
    CSRグループ：
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ：
    ・環境パッケージ（方針、ビジョン、ターゲット）の管理
    ・カーボンニュートラル（以下、CN）協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE３正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通：
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    ＜入社後の担当領域＞
    CSRグループ：
    ・サステナビリティ委員会：委員会の事務局業務、マテリアリティの責任部門と事務局との橋渡し
    ・サステナビリティレポート：レポート作成に伴う事務対応、各執筆部門と取り纏め担当との橋渡し
    ・人権：人権方針の管理や国内外関係会社への人権アセスメントの実施
    ・情報収集：サステナビリティに関する最新動向や法規などの把握。社内への共有
    ・外部評価対応：外部評価結果の分析や評価改善活動。外部評価機関とのコミュニケーション
    ・法規対応：法規対応に伴う全社横断活動
    ・教育、啓発：講座の実施や定期刊行物の発行など社員向けのサステナビリティ関連教育全般
    ・社外団体とのコミュニケーション：各種委員会や勉強会への参加
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト　その他
    年収
    580万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    ＜採用目的・背景＞
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    ＜部署の担当業務＞
    CSRグループ：
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ：
    ・環境パッケージ（方針、ビジョン、ターゲット）の管理
    ・カーボンニュートラル（以下、CN）協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE３正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通：
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    ＜入社後の担当領域＞
    環境グループ：
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ（カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出）
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131244

    国内トップクラスの総合人材会社

    【働きやすさで選ばれる】戦略法務(エキスパート)

    業種
    人材サービス業
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    1,015万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】
    売上高約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。
    次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。

    ■詳細
    以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
    ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
    ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
    ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
    ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
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