人権 を含む転職求人一覧

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該当求人:13

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    求人番号:131243

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    650万円~980万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体の経営課題に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定です。
    今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。

    ■詳細
    以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
    ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
    ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
    ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
    ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)
    ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)
    ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

    求人番号:68982

    日系 総合事務機器、ITメーカー

    ESGコミュニケーション(ESG外部評価・情報開示)推進エキスパート

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、インターネットサービス 、家電・通信 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    市場調査・データ分析
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・ESG外部評価への回答対応、ESG関連情報開示のレベルアップと充実を図る。
    ・外部評価を通じて改善ポイントを明らかにし関連部門と協力しながら改善活動を推進する。

    具体的には
    ・ダウジョーンズサステナビリティインデックス(DJSI)、CDP等外部からのESG要求把握・分析、当社の改善課題の抽出、部門、経営層へのインプット
    ・ESGに関する重要情報の開示レベルアップ(WEBサイトの運営、コンテンツの企画・改善を各部門と協力しながら推進)
    <入社後のキャリアパス>
    まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動をエキスパートとして推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。

    求人番号:131152

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
    サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

    ◇主なクライアント
    ・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる)
    ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

    ◇具体的には
    ・カーボンニュートラル対応支援
     -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など)
     -脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など)
    ・サステナビリティ戦略プロセス支援 ~ 総合支援
     -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)
     -サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど)
     -ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など)
    ・ビジネスと人権対応支援
     -人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など)
     -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など)
    ・新たな社会課題への対応支援
     -自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など)
     -サーキュラーエコノミー産業への参入(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など)
    ・その他
     -金融機関向け サステナビリティ関連サービス (ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援)
     -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク)

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