募集要項
- 仕事内容
- ■業務概要
グローバルチームの一員として、会議体の運営やKPI管理などのESG対応をサポートする。また、サプライヤーエンゲージメントなど日本のサステナビリティ活動を企画、推進する。
・サプライヤーエンゲージメントのリード
・サステナビリティ施策の企画と実行
・外部評価(アンケート)の取りまとめ
・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応
■業務詳細
・購買部が行うサプライヤーエンゲージメントのサポート、人権・環境デューデリジェンス
・グローバルESG委員会の事務局対応、社内への情報発信
・海外リージョンや社外コンサルとの連携窓口
・マテリアリティオーナー部署とのKPI管理のサポート
・ESGデータ収集のリード
・サステナビリティに関連する研修の企画・実施
・外部評価向上(主に評価機関及び顧客からのアンケート)対応
・国連グローバル・コンパクトやBASC(電池サプライチェーン協議会)等、社外団体との連携、協議内容の社内展開
・サステナビリティに関連する既存ガイドラインや方針の更新(例:人権方針、サプライヤーCSRガイドライン、グリーン調達ガイドライン等) など
- ポジション
- サステナビリティ推進担当・ESG推進担当【147】
- 応募条件
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■求める経験
<必須要件>
・サプライヤー監査等のご経験
・ESG対応、情報開示、またサステナビリティに関連する部署のご経験をお持ちの方
また未経験でも関心が高く自身でキャッチアップのできる方(業界不問)
└ESGのS周りを中心にご担当いただきます。
・コミュニケーション能力
└他部署、他拠点との連携・調整・報告・提案業務が多いです。
・英語コミュニケーションに抵抗のない方
└他拠点(中国、米国、英国)との連携が多く、Teams会議やメールでのコミュニケーションに問題がない方。
<歓迎要件>
以下のご経験がある方
・UNGC、RMI、DJSI、EcoVadis、FTSE等の管理や対応
・会議体運営サポート
・イベントや研修ロジ
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8:30~17:30(休憩時間60分)
※フレックス勤務:有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00)
- 年収
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408万円~1,148万円
- 休日休暇
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労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日)
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)
事業概要
- 事業概要
- 事業概要: バッテリーの開発、製造、販売