募集要項
- 募集背景
- 当社がステークホルダーから必要とされ、成長し続けていくため、事業を通じた顧客への価値提供のみならず、サプライヤーを含めた事業活動による負の影響を低減し、SDGs実現に貢献するなど、持続可能な社会の実現のための取り組みを推進する必要があり、社会からも様々な形でその要請が高まっています。当社は、その要請にグローバルで誠実に応えていくため、機能のさらなる強化が必要と考えています。当社外での経験を活かし、新たな視点での取り組みを強力に推進することで当社の企業価値最大化に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
- ◆当社グループのグループのEHS（環境ならびに労働安全）やビジネスと人権に関連した活動の企画・推進・情報開示、サプライヤーとの協働
（得られるスキル）
・環境、労働安全衛生、ビジネスと人権に関する専門性
・グローバルの環境項目のマネジメント経験・知識
・サプライヤーなどビジネスパートナーとの協働に必要なビジネススキル（ネゴシエーション、チームビルディング・プロジェクトマネジメントスキル等）
- ポジション
- EHS（環境ならびに労働安全衛生）推進担当者
- 応募条件
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■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須要件】
・事業会社（主に製造業）における、EHS（環境ならびに労働安全）推進・管理に関する業務の経験（3年以上）
【望ましい】
・化学物質を取り扱う業務の経験
- 必要スキル
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■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
【望ましい】
・英語力：英文ドキュメントの理解、レポートの作成ができるレベル
■必要スキル
【望ましい】
・環境や労働安全衛生、ビジネスと人権などに関連する法律、ガイドライン、規制、指令などに関する知識
- 求める人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪本社
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
■総労働時間：月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)
- 年収
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600万円～950万円
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日：年間休日数125日程度、年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など
- 福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、退職金制度、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
- 担当者メッセージ
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研究開発型企業として高い成長を続けている大手内資系製薬企業で、EHS（環境ならびに労働安全衛生）推進担当職を募集いたします！
製造メーカーにてEHS（環境ならびに労働安全）の推進・管理業務のご経験をお持ちの方をを求めております。
ご応募をお待ちしています。
事業概要
- 事業概要
- 医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など
