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    求人番号:131598

    東証プライム上場大手内資系製薬企業

    提携担当職(創薬提携):東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、創薬・探索・基礎研究
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・世界のトップサイエンティストとの共同研究を提案・推進し、独自の創薬シーズを見出す。
    ・専門性及び創薬能力を有する外部施設との創薬提携を提案・推進し、新薬候補を創出する。
    ・世界のアカデミアやバイオベンチャーから、革新的な研究プロジェクトを導入する。
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・当社は、現在、神経領域のパイプラインの拡充を進めています。そのため、これまでに培われた神経疾患領域の専門性や知識を存分に活かせる環境にあります。
    ・当社は、研究員の提案を重視しており、自らあるいは外部由来の創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
    ・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
    ・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのネットワークを持っています。提携を通じて最先端の研究に触れ、自身の専門性のスキルアップが可能です。

    求人番号:131546

    企業名非公開

    Presales Solutions Consultant_Thermal Testing

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容
    主にSimcenter 熱試験ソリューション(Simcenter Micredシリーズ)製品の技術営業職(プリセールスエンジニア)。

    1. 担当製品の紹介(顧客向けおよび代理店向け)
    2. デモおよびベンチマーク
    3. 顧客要求の収集および分析
    4. グローバルチームとの情報共有、協調した提案活動
    5. 販売促進用資料の整備
    6. 担当製品の販売目標の達成またはシミュレーション全体目標の達成
    7. 創出された案件のテクニカルクロージング(製品紹介、製品デモ、ベンチマークを経て顧客への技術見積もりの提示までを担当)

    その他業務
    ・各自の活動/問題を毎週マネージャーに報告
    ・オポチュニティ創出のための営業部門、サービス部門/ポートフォリオ開発担当者への支援
    ・顧客のニーズを製品開発計画に反映させるためのグローバルチーム、マーケティング部門との連携
    ・会社が提供するトレーニングプログラムと自己啓発を受講することによる継続的なスキル向上

    求人番号:131493

    企業名非公開

    Presales Solutions Consultant_Thermal Testing

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

    外資系企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    主にSimcenter 熱試験ソリューション(Simcenter Micredシリーズ)製品の技術営業職(プリセールスエンジニア)。

    1. 担当製品の紹介(顧客向けおよび代理店向け)
    2. デモおよびベンチマーク
    3. 顧客要求の収集および分析
    4. グローバルチームとの情報共有、協調した提案活動
    5. 販売促進用資料の整備
    6. 担当製品の販売目標の達成またはシミュレーション全体目標の達成
    7. 創出された案件のテクニカルクロージング(製品紹介、製品デモ、ベンチマークを経て顧客への技術見積もりの提示までを担当)

    その他業務
    ・各自の活動/問題を毎週マネージャーに報告
    ・オポチュニティ創出のための営業部門、サービス部門/ポートフォリオ開発担当者への支援
    ・顧客のニーズを製品開発計画に反映させるためのグローバルチーム、マーケティング部門との連携
    ・会社が提供するトレーニングプログラムと自己啓発を受講することによる継続的なスキル向上

    • おすすめ!

    求人番号:129310

    物流・商業施設の建設コンサルティング・アウトソーシング企業

    意匠設計職

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設計・積算、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~1,300万円
    勤務地
    宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
    ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
    • NEW

    求人番号:132163

    企業名非公開

    業種
    外食(フード)産業
    職種
    店舗開発・FC開発
    年収
    800万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ・店舗出店戦略の策定と実行
    ・組織マネジメント
    • NEW

    求人番号:132105

    企業名非公開

    有線系のネットワークの案件

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、 ネットワークコンサルタント としてご活躍いただきます。

    さらに、英語を用いるプロジェクトに参画いただく可能性が高いです。


    ・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定)

    ・システム化計画

    ・RFP作成支援

    ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築

    ・運用監視の企画/設計/構築

    求人番号:131685

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    プロジェクトマネージャー、建設コンサルタント
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【業務内容について】
    ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業段階から施工段階までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
    ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、建築工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。

    【具体的業務内容】
    ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
    ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
    ・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や
     施工者対応等の発注者支援、代行業務
    ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
    ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
    ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

    求人番号:131686

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    プロジェクトマネージャー、建設コンサルタント
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、大阪府
    仕事内容:
    【業務内容、製品について】
    ・データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当頂きます。
    ・主として、自家用電気工作物(高圧(特高)を含む受変電設備や大型発電機等)保安・監督業務を担当して頂きます。

    【具体的な業務】
    〇工事期間中の電気主任技術者として、保安規定作成・各種届出・自家用電気工作物の保安・監督業務を実施して頂きます。具体的には
    ・電電気主任技術者の選任等、各種届出
    ・電力会社、各行政への各種申請、対応
    ・経済産業省(産業保安監督部)との調整、対応
    ・工事期間中の定期的な保安点検、清掃
    ・自家用電気工作物の正常動作検査
    ・自家用電気工作物の不具合・故障対応
    ・ビルオーナへの自家用電気工作物引渡しの業務引継ぎ など
    ・工事完了時の業務引継ぎ など

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    • おすすめ!

    求人番号:74657

    東証上場大手CM企業

    東証上場企業でプロジェクトマネージャーの募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務内容、概要:
    発注者(クライアント)側に立ち、設計・施工者への発注支援、プロジェクト進捗管理、課題対応等、基本計画段階から竣工に至るまで担当します。
    公共施設、学校、生産施設、商業施設等中~大規模な建造物に携わることができます。

    ■職務詳細:
    営業担当が受注した後、プロジェクト全体を支援していきます。
    主に下記のような流れで業務を行います。

    ▽プロジェクトに合わせて社内の専門家を適切に配置しチームを組みます。
    ▽プロジェクト方針をクライアント(発注者)と取り決め、スケジュールを決定します。
    ▽クライアントのパートナーとして、透明性をもって施工・設計者の選定から設計や施工のマネジメントを行います。

    ■進め方・評価:
    ・複数のプロジェクトを同時並行で進めます。規模にもよりますが、大阪支店では1人平均5プロジェクト程を担当しています。
    ・数年に及ぶプロジェクトもあります。
    ・計画通りに進められるかが、当該業務の大きなポイントです。

    ■過去入社事例:
    ◎ゼネコン出身者の声
    →マネジメントという立場は同じでしたが、前職は建築の施工管理として、あくまでも設計図書に従って施工業務を遂行するだけでした。当社では、発注者に近い立場で建設プロジェクトの上流工程から携わることができるので、業務にやりがいを感じています。

    ■本ポジションの魅力:
    ◎中立的な立ち位置で、より上流の仕事に携われます。
    クライアントとはICTシステムで密に情報を共有しているため、透明性をもって業務に取り組んでいきます。
    また、規模の大きいプロジェクトに主体的にかかわれるため、完遂した時には大きなやりがいが感じられます。

    求人番号:131831

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    タレントマネジメント担当(グローバル人事):東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    650万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です
    ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
    ・実運用に向けたスキームの構築
    ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
    ・各本部長との連携
    ・関連人事部門との協働
    ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。
    ※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます。

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